最終更新日：2025/12/26

イオンマーケット(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
食品
商社（食品・農林・水産）
物流・倉庫

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 400億1500万円

従業員: 1997人

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】首都圏展開中の「ピーコックストア」を運営してます！イオングループで安定性◎勤続年数20年、月間残業16時間、長期休暇取得可能！＃秋採用

＼皆様のエントリーお待ちしております！まだまだ募集中です！／　#冬採用（2025/12/26更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは、はじめまして！
イオンマーケット株式会社の採用担当です。

当社イオンマーケットは、イオングループに属し、
スーパーマーケット事業を運営しております。
一都二県（東京都、千葉県、神奈川県）で“ピーコックストア”を営業しています。

入社時は店舗配属からスタートし、5年後には売場主任昇格へ。
本社部署への異動もあり、得意分野を活かせる場所がたくさんあります！

小売業に興味がある方だけでなく、色々な業界に興味がある方、
大歓迎です。

日本の食・生活を支えるスーパーマーケットを一緒に運営してみませんか？
エントリーボタンから説明会へぜひご参加ください！冬採用実施中です。

【説明会日程】
12月26日　11:00～11:30

興味がある方は一度HPをのぞいてみて下さいね。
HP：https://www.aeonmarket.co.jp/
新卒採用サイト：https://www.aeonmarket.co.jp/recruit/
★先輩社員のお話、1日のスケジュールなど盛り沢山です！

イオンマーケット株式会社　採用担当一同

制度・働き方

変形時間労働制（シフト制）で、平日休日問わずお休み可能○　年間10日の長期休暇も取得できます○
キャリア

入社3年まで研修教育○　会社内でのキャリアチェンジはもちろん、イオングループの強みも生かせます○
製品・サービス力

生鮮部門に特に力を入れています○　ピーコックストアごだわりの商品多数○

会社紹介記事

アットホームな雰囲気で働けます。オンとオフの切り替えができる、自分らしい働き方ができる環境が整っています。従業員もお客様も満足できるお店作りを目指しています。ピーコックストアこだわりの商品を製造・販売しております。

: アットホームな雰囲気で働けます。オンとオフの切り替えができる、自分らしい働き方ができる環境が整っています。

: 従業員もお客様も満足できるお店作りを目指しています。ピーコックストアこだわりの商品を製造・販売しております。

ピーコックストア“ならでは”の、スーパーマーケット事業へ

自身のキャリアを確立させるための、人事制度改革、昇格試験制度、産休育休制度など充実しております。	イオンマーケット株式会社は経営理念「先義後利」のもと、常にお客さま、ひとりひとりの生活を考え、お客さまの幸せな暮らしの実現に向けた事業活動に取り組んでいます。古くからご利用してくださっているお客さまは、百貨店時代から長く愛してくださっています。 ●多彩なキャリアパス人事制度改革を行い、幅広い職種で働くことができます。また年1回の昇格試験や、自己申告制度など、従業員ひとりひとりと向き合えるようになっています。イオングループに属していることもあり、将来的にはグループ内出向も可能です。 ●従業員が「健康」で「皆が元気でハツラツ」と働ける環境づくり「従業員が心身ともに健康であることが何よりも大切である」を基本的な考え方としています。労働安全衛生の徹底、従業員の健康保持・増進の取り組みを推進しています。良い環境づくりの実現のために全社一丸となって取り組んでいます！ ●仕事も私生活も両立できる休暇制度年間10日の長期休暇があります。普段の休日と合わせて連休を使い、旅行や推し活など、私生活も充実できます！イオンマーケット株式会社では、変革を続け、地域の皆さまに愛され、貢献できるスーパーマーケットを目指しています。

自身のキャリアを確立させるための、人事制度改革、昇格試験制度、産休育休制度など充実しております。

イオンマーケット株式会社は経営理念「先義後利」のもと、常にお客さま、ひとりひとりの生活を考え、お客さまの幸せな暮らしの実現に向けた事業活動に取り組んでいます。
古くからご利用してくださっているお客さまは、百貨店時代から長く愛してくださっています。

●多彩なキャリアパス
人事制度改革を行い、幅広い職種で働くことができます。
また年1回の昇格試験や、自己申告制度など、従業員ひとりひとりと向き合えるようになっています。
イオングループに属していることもあり、将来的にはグループ内出向も可能です。

●従業員が「健康」で「皆が元気でハツラツ」と働ける環境づくり
「従業員が心身ともに健康であることが何よりも大切である」を基本的な考え方としています。
労働安全衛生の徹底、従業員の健康保持・増進の取り組みを推進しています。
良い環境づくりの実現のために全社一丸となって取り組んでいます！

●仕事も私生活も両立できる休暇制度
年間10日の長期休暇があります。
普段の休日と合わせて連休を使い、旅行や推し活など、私生活も充実できます！

イオンマーケット株式会社では、変革を続け、地域の皆さまに愛され、貢献できるスーパーマーケットを目指しています。

会社データ

プロフィール	私たちはイオングループの食品スーパー“ピーコックストア”首都圏に38店舗を展開しています。 "安心・安全・健康"をモットーに、地域性やお客様のニーズにしっかり対応した本物志向の「おいしさ」と「品質」を提供していきます。イオングループの強みである、プライベートブランド「トップバリュ」、ピーコックストアならではの「Peacock selection」など、イオンの強みとピーコックストアの強みを活かした商品展開で地域のお客さまを支えています。
事業内容	【一都二県で展開するイオングループのピーコックストア】・35店舗展開中・創業1960年と長く愛されているからこそ、お客さまからの信頼が厚い・イオングループの一員で安定しているピーコックストアを支える店舗部署は、生鮮部門（デリカ、農産、水産、畜産）と非生鮮部門（デイリー、グロサリー、レジ）で成り立っています。どの部門でも「おいしさ」「品質」を常に考え、地域のお客さまの生活を支えています。今はネットでの購買も増えていますが、来店して買い物していただける「楽しさ」も追求しながら、変革に挑戦しています。皆さんもその一員になりませんか？

プロフィール

私たちはイオングループの食品スーパー“ピーコックストア”首都圏に38店舗を展開しています。
"安心・安全・健康"をモットーに、地域性やお客様のニーズにしっかり対応した本物志向の「おいしさ」と「品質」を提供していきます。

イオングループの強みである、プライベートブランド「トップバリュ」、
ピーコックストアならではの「Peacock selection」など、
イオンの強みとピーコックストアの強みを活かした商品展開で地域のお客さまを支えています。

事業内容

【一都二県で展開するイオングループのピーコックストア】
・35店舗展開中
・創業1960年と長く愛されているからこそ、お客さまからの信頼が厚い
・イオングループの一員で安定している

ピーコックストアを支える店舗部署は、
生鮮部門（デリカ、農産、水産、畜産）と非生鮮部門（デイリー、グロサリー、レジ）で成り立っています。
どの部門でも「おいしさ」「品質」を常に考え、地域のお客さまの生活を支えています。

今はネットでの購買も増えていますが、来店して買い物していただける「楽しさ」も追求しながら、変革に挑戦しています。

皆さんもその一員になりませんか？

本社郵便番号	166-8578
本社所在地	東京都杉並区阿佐谷南1丁目32番10号(阿佐谷店3F)
本社電話番号	03-6870-6601
事業所	35店舗：東京都（30店舗）、神奈川県（4店舗）、千葉県（1店舗）
資本金	1億円
従業員	1997人
売上高	400億1500万円
沿革	1951年　4月大丸食品工業株式会社　設立 1960年　4月商号をピーコック産業株式会社へ変更　創業 1960年　9月大阪府枚方市に香里店（第1号店）　開店 1964年　10月東京都港区に青山店（関東第1号店）　開店 1969年　2月大丸ピーコックストア株式会社　設立 1974年　6月ピーコック産業株式会社、大丸ピーコックストア株式会社が合併商号を株式会社大丸ピーコックへ 1990年　10月 POSシステム導入 2007年　9月大丸と松坂屋ホールディングスの経営統合 2008年　9月株式会社ピーコックストア　誕生 2013年　4月イオンの子会社になるイオンマーケット株式会社へ 2014年　3月中京圏で展開する6店舗はマックスバリュ中部（現：マックスバリュ東海）へ譲渡 2016年　3月近畿地方の23店舗を光洋へ承継 2017年　12月イオンマーケット第1号店として、ピーコックストア豊四季台店をオープン 2019年　12月イオンタウン稲城長沼の核店舗として、ピーコックストア稲城長沼店をオープン 2023年　10月イオンモールが運営する“JIYUGAOKA de aune”の地下2階に、ピーコックストア自由が丘　デュ　アオーネ店をオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり〈当社イオンマーケット主催〉　新入社員基礎研修　入社後3年間　フォローアップ研修　階級別研修　などイオングループ主催の研修も用意されています。例）イオンビジネススクール、幹部候補者研修など
自己啓発支援制度	制度あり・イオンセルフスタディ各種資格取得のためのeラーニング受講の支援を受けられます。（会社からの一部補助あり）・イオンスタディプラットホームイオン独自のシステムです。自己啓発系や弊社推奨のコンテンツを、パソコンから視聴、学習することが可能です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●MBO面談上司によるＭＢＯ面談を行います。一人一人の仕事進捗状況、モチベーション、キャリアについてのヒアリングを行います。またそれを活用した半期ごとの目標管理を行い、半期終了時にフィードバックします。 ●自己申告制度毎年1回実施しています。社員一人一人の仕事に対するモチベーションや、職種変更、昇格についてなどについてご自身で申告いただく制度になります。これを基に、定期異動の人材配置、キャリアプラン計画、個々の悩みや事情に配慮します。 ●社内公募制度毎年1回あり、これは社内でのさらなる改革を目指したい部署が全社員に向けた公募制度になります。これを使い、部門転換もできるので、色々な幅広い経験を積むことができます。 ●イオングループ公募制度イオングループの総合的な人材活用・活力向上を図るために人材を募集する制度です。実務経験を充分に培った、意欲ある方に対して、さらに幅広く能力を発揮できる場を提供するものになります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、北里大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、秀明大学、昭和女子大学、実践女子大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本体育大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞上野法律専門学校、大原簿記学校、新宿調理師専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京ビジネス＆キャリア専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、東京ビジネス・アカデミー千葉短期大学、東京都立工科短期大学、村田簿記専門学校、東京情報ビジネス専門学校、東京工科専門学校、日本電子工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年 2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　10名　　 8名　　　10名　　9名専門　　　 1名　　 2名　　　 1名　　高卒　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、北里大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、秀明大学、昭和女子大学、実践女子大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本体育大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
上野法律専門学校、大原簿記学校、新宿調理師専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京ビジネス＆キャリア専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、東京ビジネス・アカデミー

千葉短期大学、東京都立工科短期大学、村田簿記専門学校、東京情報ビジネス専門学校、東京工科専門学校、日本電子工学院専門学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年 2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　10名　　 8名　　　10名　　9名
専門　　　 1名　　 2名　　　 1名　　
高卒　　　 1名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）