最終更新日:2025/4/24

京和ガス(株)

  • 正社員

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
千葉県
資本金
8000万円
売上高
56億1029万円(2024年度実績)
従業員
88名(2024年4月現在)
募集人数
若干名

【転勤なし 残業月平均9.8時間】都市ガスを通じて地域の発展に貢献できる当社で共に活躍しませんか?

対面説明会予約受付中です!都合の合わない方は、個別対応致します。 (2025/03/19更新)

当社は長年地域のインフラを守るという形で社会貢献してまいりました。
決して目立つ仕事ではありませんが、見えないところでお客様の暮らしを守るというコトに喜びややりがいを感じられる方と働きたいと考えています。

また、これまで当社はガスや電気などのエネルギーを供給しライフラインを守ることを最大の目標としてきました。
しかし、これからは単純にエネルギーを供給するだけでなく、お客様に快適な暮らしという価値を提供する企業に生まれ変わらなければなりません。
そうした新しい取り組みにも一緒に取り組んでいけるような学生に是非応募いただきたいです。

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会社紹介記事

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人口増加率全国トップクラスの流山市でお客様の快適な暮らしを支え、地域の発展に貢献します。
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仲間とともに力を合わせて和気あいあいと働ける職場です。

地域インフラの守護神として

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都心から一番近い町として最近メディアでも多数取り上げられている流山市と隣接する柏市の一部をエリアとし、京葉ガスグループの一員として都市ガスの供給をメインにプロパンや電気の販売も行っております。

都市ガスや電気は、一般のご家庭のはもちろん、商業施設や工場など幅広いお客様の生活や産業を支える重要なエネルギーです。

当社は、創業より50年にわたり地域のインフラを守り続けてまいりました。積み上げてきた安全への高い意識と技術を活かしてこれからも地域の皆様のライフラインを支え、これからもより快適な生活の実現及び環境問題への取り組みに注力していきます。

地方都市ガス会社の中では比較的規模も大きく何より市の人口増加の恩恵を受け、お客様件数・業績は伸び続けています。そうした若い街でこれからも地域に密着した会社であり続けるためにも、若い社員の方々の活躍は必須です。

会社データ

プロフィール

千葉県流山市に本社を置き、京葉ガスグループの一員として創業以来50年以上、都市ガスを主力とするエネルギー供給を通じて地域の発展に貢献してまいりました。

業務内容としてはハウスメーカーや地場工務店への営業、ガスをお使いいただくお客様へのサポートや保安業務、ガス工事の設計・施工、ガス機器販売等があります。

また、これまで培ってきたエネルギー供給に関する知見を活かし、太陽光発電事業や電力の小売事業にも取り組んでおります。

人口増加率全国トップクラスの流山市がメインの供給エリアとなっているため、お客様件数、ガス販売量ともに近年目覚ましく成長しております。

事業が堅調に推移しているため、安定した働き方が可能で長期的なキャリアパスを描きやすく、インフラのスペシャリストを目指せます。

事業内容
都市ガス・LPガスの供給、ガス工事の設計・施工、ガス関連機器の販売をメインに行っています。

また、エネルギーを安定供給し、お客様の安全で快適な暮らしを実現するだけでなく、社会課題の解決にも挑戦しています。

再生可能エネルギーや、環境に優しい設備の推進をはじめとする取り組みを通して、社会課題の解決に貢献。
その結果、2022年に県から「ちばSDGsパートナー」に認定されるなど、地域に根差した企業としての責務を果たすべく様々な活動に取り組んでいます。

今後も街や時代の変化と伴うお客様の要望にお応えしながら、クリーンなエネルギーの供給を通じてお客様に安全で快適な暮らしを提供し続けます。

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若手社員の活躍に期待!

本社郵便番号 270-0111
本社所在地 流山市江戸川台東1丁目254番地
本社電話番号 04-7155-1500
創業 1972年4月1日
設立 1972年2月1日
資本金 8000万円
従業員 88名(2024年4月現在)
売上高 56億1029万円(2024年度実績)
事業所 【本社】
〒270-0111 千葉県流山市江戸川台東1丁目254番地
【おおたかの森ビル】
〒270-0138 千葉県流山市おおたかの森東1-9-6
売上高推移 売上高
56億1029万円(2024年度)
61億2084万円(2023年度)
57億3000万円(2022年度)
46億1400万円(2021年度)
45億2600万円(2020年度)
関連会社 京葉ガス(株)、京和住設(株)
平均年齢 43.2歳(2024年4月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (13名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
技術研修(社内・社外)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、期間内に終了した場合は、受講費用(一部)の補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、江戸川大学、神奈川大学、共栄大学、芝浦工業大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京情報大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明星大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、早稲田大学、東京電機大学、北海学園大学

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年

大卒   3名    3名    2名
短大卒  ー    ー     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 3 0 3
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%

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