最終更新日:2025/4/30

協同電気(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 設備工事・設備設計
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
132億9368万(2023年8月実績)
従業員
132名(2024年3月現在)
募集人数
6~10名

【創業70年以上 抜群の安定性】生活インフラを支える専門商社。ワークライフバランスも向上中☆【平均有給取得10日以上・年間休日127日】

【会社説明会開催中!】世の中に必要不可欠な100年企業を、一緒につくりませんか? (2025/02/12更新)

伝言板画像

\\採用開始!説明会日程順次更新中//

みなさん、こんにちは!協同電気(株)/採用担当の西堀です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会の日程は随時更新してまいります!
エントリ頂いた方には、マイページ「お返事箱」へご連絡させていただきます。
興味のある方は、「☆WEB開催☆説明会の予約はこちらから!」よりエントリーをお願いします!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    建物や生活インフラを通して皆様の生活を支えることで、お客さまから信頼を得ています。

  • 職場環境

    残業時間の抑制や有給の取得を促進するなど「社員の人生の充実」を大事にしている会社です。

  • やりがい

    モノを供給するだけでなく、ご相談いただいたお客様の課題を解決することがやりがいです。

会社紹介記事

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私たちの理念にもある「協力一致」仲間を大事にし、協力を厭わない気持ちを大事にしています。
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3つの事業を基盤にメーカーとお客様をつなぐ役割を私たちが担っています。お客様の課題を解決することを目的としています。

安定した業績。長く、一緒に成長し続けることのできる会社。

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協同電気は社会課題をビジネス手段として解決を図る。そしてその目的を『協力一致』(チームワーク)の精神を持って達成しています。

弊社の設立は1946年、戦後間もない横浜の地で創業しました。
戦後の復旧のお手伝いから現在まで、変わらず大事にし続けているのは、『お客様への貢献』そして『社会への貢献』です。

現在は電気機器をはじめ半導体・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っております。

業績は非常に安定していて、2024年8月期は無借金経営、かつ、過去最高益を達成しています。全社員を対象としたベースアップも4年連続で実施し、特別賞与も支給できました。

安定した業績には、「顧客のニーズの変化への対応力」が必要です。
商社として、電気設備工事会社として、常にお客様のニーズへ対応し続けた結果として
会社としての安定につながり、今の協同電気があると考えています。
結果の一つとして、経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選ばれています。

100年企業に向けて、「残すべきものは残し、変えるべきを変える」時です。
人生の半分の時間を注ぐ「仕事」です。ルーティーンワークな毎日はもったいない!活躍のフィールドを広げ、一緒に成長していきましょう!

会社データ

プロフィール

専門商社として、メーカーとお客様をつないでいる会社です。
富士電機グループをはじめ、
100社以上のメーカーからお客様に最適な商品、システム、サービスを提供。
1000社以上の既存顧客は99%が法人で安定した経営を実現しています。
電気設備工事も行っており、神奈川県のインフラを60年以上ささえています。
お客様と社会への貢献を通じて、会社・社員ともに成長し、社員の物心両面の幸福を大事にしています。

正式社名
協同電気(株)
正式社名フリガナ
協同電気株式会社
事業内容
メーカー様への部品供給を通じてモノづくりを、電気工事会社様へ部材を供給することで建物インフラを、電気設備工事を通じて社会インフラを陰ながら支えています。社会から必要とされる企業でありつづけています。
本社郵便番号 231-0023
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町227
本社電話番号 045-651-1415
設立 1946年10月5日
資本金 1億円
従業員 132名(2024年3月現在)
売上高 132億9368万(2023年8月実績)
業績 2023年8月期
売上高13,293(百万)
経常利益 565(百万)
主な取引先 日立グループ・関電工・東京電力グループ・自治体
平均年齢 42.1歳
平均年収 営業職 600万
施工管理職 600万
営業事務職 420万

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (15名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(マナー研修)
倉庫管理研修(商品知識研修)
別職種経験
自己啓発支援制度 制度あり
・無料WEBセミナーあり
・会社指定の資格 初回受験について受験費用・テキスト費用・講習費用 会社負担
・合格後資格手当支給
メンター制度 制度あり
新人研修(マナー研修)
倉庫研修(商品知識)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、学習院大学、神奈川大学、名古屋商科大学、東海大学、亜細亜大学、桜美林大学、関東学院大学、近畿大学、駒澤大学、産業能率大学、専修大学、東京工芸大学、東海学園大学、日本大学、桐蔭横浜大学、成城大学、日本体育大学、文京学院大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学、和光大学、関西学院大学、明治学院大学、東京工科大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------
大卒    4名   4名   4名
専門卒   -    1名    ー
高卒    -    1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 5 6
    2023年 4 2 6
    2022年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 1 83.3%
    2022年 4 2 50.0%

先輩情報

社風について
H.K
2011年入社
34歳
帝京平成大学
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