最終更新日:2025/4/25

湘南ケーブルネットワーク(株)

  • 正社員

業種

  • 放送
  • 設備工事・設備設計
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2億円(40,000株)
売上高
3,549百万円(2024年3月実績)
従業員
80名(2024年3月末時点)
募集人数
1~5名

\充実した住宅補助・湘南エリアで働ける/創業30年!湘南地域密着の総合メディア企業として成長中です

  • My Career Boxで応募可

★5月の会社説明会は17日(土)、22日(木)、29日(木)開催!是非、お気軽にお申込みください★ (2025/04/25更新)

★転勤無し★ ★充実した住宅手当★ ★地元を支えるメディア企業★


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アナウンサー編
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営業編
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技術編
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▼会社説明会の予約受付中
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「説明会・セミナー」にて説明会のご予約を受け付けています。
ご都合の良い日程をお選びください!
またエントリー頂いた方には、最新情報をお届けするので
是非奮ってご応募ください。お待ちしております!


◆―――――――◆―――――――◆
仕事の詳細等のご質問はこちらまで
電話:0463-22-0419
Email:hiroyuki.yoshida@mx.scn-net.ne.jp
採用担当 吉田

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    「湘南と人と世界をつなぐ」を企業理念として、「安心、安全、幸せ」な街づくりを目指しています。

  • やりがい

    地域密着型経営のため、地域との関わりの輪が広がっていくことにやりがいを感じられる仕事です。

  • 安定性・将来性

    1988年設立の地域密着型企業として安定した財務基盤を築いてます。

会社紹介記事

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≪湘南エリアの総合メディア企業≫地元での認知度は高く、魅力的な番組やサービスで地元湘南を支えています。
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≪あなたらしく働く環境≫勤務時間が短め。その日によって午前中はゆっくりしたり、17時以降はお出かけしたり。プライベートも大切に働く環境を整えています。

湘南エリアで豊かな生活をサポートし、地域密着で様々な分野において貢献できる!

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代表取締役社長 柏手茂

■地域貢献、豊かな生活のサポート!
テレビ、NET、電話、電気、ガスなどの
サービス提供で、加入者様に豊かな生活
の充実感をサポート出来る喜び
(地域の皆様に愛されて35年!)

■役員になる事も、夢じゃない!
現在の役員構成も、全員プロパー社員からの
就任です。
新卒社員の方でも大志を抱き仕事に真摯に
取り組めば、その業績や貢献度によって
将来役員就任も夢ではありません。

■多種多様な仕事を、実践できる!
ケーブルテレビ業界は、営業、技術、総務経理、
番組制作と業務は様々な分野があります。
自分の所属する部署の仕事以外にも他の部署との
連携を密にして業務を進めていきます。
好奇心旺盛な人には、情報量が豊富で魅力あふれる
職場です。


会社データ

プロフィール

1988年設立の湘南ケーブルネットワークは、神奈川県の1市5町(平塚市・大磯町・二宮町・中井町、および大井町・松田町)でスマートケーブルテレビ、ケーブルインターネット、ケーブルプラス電話事業を展開する総合メディア企業です。地元密着型の総合メディア企業として、「安心、安全、幸せ」な街づくりに貢献しています。

事業内容
1988年設立の湘南ケーブルネットワークは、神奈川県の1市5町(平塚市・大磯町・二宮町・中井町、および大井町・松田町)でスマートケーブルテレビ、ケーブルインターネット、ケーブルプラス電話事業を展開する総合メディア企業です。地元密着型の総合メディア企業として、「安心、安全、幸せ」な街づくりに貢献しています。

スマートケーブルテレビは全105チャンネルの番組をスマホ・タブレット・PCで家中どこでもテレビ視聴が可能で、外出先からスマホによる番組録画予約もでき、YouTubeも楽しめます。

ケーブルインターネットとつなぐと、湘南チャンネルのライブラリーや、高齢者見守りサービスなどとも連動が可能です。私たちは、新たなサービスに挑戦を続ける地域密着型の総合メディア企業です。
本社郵便番号 254-0034
本社所在地 神奈川県平塚市宝町3番1号 平塚MNビル10F
本社電話番号 0463-22-0419
設立 1988年6月1日
資本金 2億円(40,000株)
従業員 80名(2024年3月末時点)
売上高 3,549百万円(2024年3月実績)
事業所 ・湘南ケーブルテレビ局
 神奈川県平塚市宝町3番1号 平塚MNビル10F
・大井松田ケーブルテレビ局
 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1175 藤屋ビル1F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、マナー研修、OJT
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、神奈川大学、文教大学、学習院大学、フェリス女学院大学、大阪芸術大学、日本女子大学、関東学院大学、明治学院大学、明治大学、琉球大学、東京工芸大学、東洋大学、法政大学、愛知淑徳大学、東京工科大学、玉川大学、日本大学、聖心女子大学、桐蔭横浜大学、国士舘大学

採用実績(人数) 2024年度 4名
2023年度 1名
2022年度 3名
採用実績(学部・学科) 経営学部、経済学部、法学部、芸術学部、文学部、社会学部、工学部、メディア学部、デザイン学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 3 3
    2024年 2 2 4
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 2 50.0%
    2023年 1 1 0%

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