最終更新日:2025/6/11

(株)トップワン【スズキアリーナ豊田/スズキアリーナ豊田南/アップル豊田南/アップル豊田梅坪】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 損害保険
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
20名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【あなたと、車と、もっと、ずっと。】お客様に最適なご提案を行い、迅速な対応で信頼を築きながら、地域社会への貢献に努めています。

  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 (2025/05/30更新)

伝言板画像

こんにちは!トップワンの採用担当です!

自分が納得できるまで、じっくり就活と向き合いたい。
そんな想いを持っている方も多いのではないでしょうか。
会社説明会では、ホームページだけでは伝わらない会社の雰囲気や、
働く人のリアルな声を聞くことができます。
もしかしたら、“ここだ!”と思える出会いが待っているかもしれませんよ。
どんな些細なことでも構いませんので、
興味を持ってくださった方はぜひエントリーをお願いします!

当社の会社説明会では、皆様が気になる疑問にしっかりお答えしながら、
当社の魅力をお伝えします。

例えば、
・反響営業の仕事はどんなことをしているの?
・基本的な知識が無くても成長できる環境は整っているのか?
・キャリアアップの仕組みや評価制度は?
・職場の雰囲気や先輩社員の働き方は?
など、気になることは何でもご質問ください!

会社説明会は【対面・Web】どちらも開催していますので、お好きな方法でご参加いただけます。
当社のことをより深く知って頂き皆様のキャリア選択の参考にしていただければと思います。

当社は豊田市内でスズキ正規代理店2店舗と車買取のアップル2店舗を運営し、販売・修理・買取を一貫対応しています。
地域の皆様の快適なカーライフを支え、多くの「ありがとう」をいただいています。
大手にはない機動力と柔軟性を活かし、迅速かつ丁寧なサービスを提供しています。
これからも成長と進化を続け、皆様に貢献していきます。

会社説明会のご予約は、マイナビの「説明会・セミナー」ページから!
皆様とお話しできるのを楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    スズキ正規ディーラー及び車買取において、お客さまの快適なカーライフをサポートしています。

  • 製品・サービス力

    お客様との良好な関係構築ができ、お客様の喜びの表情を見ることのできるやりがいのあるお仕事です。

  • 制度・働き方

    自己成長のための研修、育児休暇や社員割引等の福利厚生など、様々な制度があります。

会社紹介記事

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人間関係においてストレスフリーでフラットな環境です。
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ショールームの顔として、来店されたお客さまを笑顔で対応。営業スタッフと密に連携して、居心地のいい空間をつくり上げていきます。

お客さまの笑顔あふれるカーライフを総合的にサポート!

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「最初は覚えることがたくさんあり、大変と感じることもあるかもしれません。会社全体でしっかりサポートします」(市川さん)

■風通しの良い職場環境
社員数は決して多くはありませんが、その中で20~30代の若手スタッフが生き生きと活躍しているのが特徴です。それは、経験や年次による社員間の隔たりがなく、フラットな関係が築き上げられているから。さらに当社では、ミーティング中はもちろん、通常業務の間でも、誰もが思ったことを発言できます。若手からの何気ないひと言が、職場環境を改善するきっかけになることも。最近は、社員からのアイデアで、店舗前の花壇を手入れして来店者の目を楽しませる取り組みも始めています。

■自己成長を実感できる
社員一人ひとりが成長してこそ、会社も成長できると信じています。だからこそ、当社の社員たちには、自ら考え行動する主体性を持って欲しい。会社は、その主体性が自己成長に繋がるよう、職場環境を整備するなど全力でバックアップします。また、どの部署であっても、直にお客さまと触れ合う機会が多いのも特徴です。最初はスマートな会話ができなくても、「人が好き」「話を聞くのが好き」であると、より一層、働くことが楽しいと感じてもらえると思います。そこに「車への興味」が加わると、成長の糧となってくれるはずです。

■車への情熱と成長意欲を持つ仲間を募集!
私たちは、車が大好きで、車に対する情熱を胸に、日々成長しながら働きたいという思いがある方を募集しています。
また、人と話すことが好きな方も大歓迎です。
おしゃべりが上手である必要はありませんが、コミュニケーションを通じて人と関わることが楽しいと感じる方は、当社で活躍していただけると思います。
さらに、向上心や野心を持って積極的にチャレンジしたい方を、しっかりとバックアップしています。

■可能性は無限大
地域密着企業ならではの軽快なフットワークを生かして、ここまで成長してきた当社。営業職、事務職、それそれの役割はありますが、部署を超えて社員同士がフォローし合えるのが魅力です。そのため、本人の希望があれば事務職から営業職への異動も可能。ほかにも、挑戦してみたいことがあれば、どしどしアイデアを出してください。小規模だからこそ、叶えられる夢がありますよ!
(代表取締役 市川晶一)

会社データ

プロフィール

(株)トップワンは日々変化するお客様の要望を聞き最適な商品の提案、迅速な対応、高い知識と性格なサービスの提供や商品の提案をしております。
一、自己啓発と能力アップを積極的に進め、人材の育成を図る
二、お客様目線に立って、価値の高いサービスの提供を志す
三、地域社会への貢献
この三つの理念をモットーに地元豊田市に着手し、自動車業界を一緒に盛り上げていく仲間を募集しています!

私たちは、常にお客様のニーズに寄り添いながら、より良いサービスの提供を目指しています。変化の激しい自動車業界において、知識と技術を磨き続けることはもちろんのこと、お客様一人ひとりに最適な提案ができるよう、柔軟な対応力と創意工夫を大切にしています。

また、地域に根ざした企業として、豊田市をはじめとする地元社会への貢献にも力を入れています。信頼される企業であり続けるために、社員一人ひとりが主体的に成長し、チームとして支え合いながら共に歩んでいくことを大切にしています。

これからも自動車業界の発展に貢献し、お客様に満足していただけるサービスを提供し続けていきます。

事業内容
スズキ正規ディーラー
自動車販売
中古車買取
車検・修理・鈑金塗装
自動車保険

■お客さまの笑顔を創造
当社は、豊田市内でスズキの正規代理店2店舗と、車買取のアップル2店舗を運営しております。販売から修理、買取まで、自社で一貫して行うことで、地域の方々の快適なカーライフを強力にサポート。多くのお客さまから「ありがとう」と、感謝の言葉をいただいています。また大手企業にはない、機動力の高さや柔軟性を活かし、迅速で丁寧なサービス提供を心がけています。
今後もさらなる成長と進化を遂げ、皆様に貢献していきます。

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【スズキ正規ディーラー】新車・中古車販売、中古車買い取り・査定、修理・点検、 自動車保険

本社郵便番号 473-0911
本社所在地 愛知県豊田市本町朝日45-2
本社電話番号 0565-54-7188
創業 1973年(昭和48年)豊田市本町にて自動車整備、修理を開業
設立 1993年(平成5年)12月
資本金 1,000万円
従業員 20名
売上高 非公開
事業所 「SUZUKI」の正規ディーラーとして、SUZUKIアリーナ2店舗運営。
スズキアリーナ豊田四郷店
スズキアリーナ豊田南店

中古車買取・中古車査定の「アップル」を2店舗運営。
アップル豊田梅坪店
アップル豊田南店
主な取引先 スズキ(株)
(株)スズキ自販中部
アップルオートネットワーク(株)
沿革
  • 昭和48年
    • 豊田市本町にて自動車整備、修理を開業

  • 昭和62年
    • オートオークション
      (株)CAAの設立に参画
  • 平成5年
    • 社名を(株)トップワンへと変更

  • 平成12年
    • スズキアリーナ豊田オープン
  • 平成13年
    • アップル豊田梅坪店を移転

  • 平成18年
    • スズキアリーナ豊田南
      アップル豊田南店を同時オープン
  • 平成23年
    • スズキアリーナ豊田南整備工場増築

  • 令和元年
    • 運輸大臣(現国土交通省大臣)
      認定民間車検工場となる
  • 令和4年
    • スズキアリーナ豊田移転
      店名をスズキアリーナ豊田四郷に変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では、入社時に初任研修を実施しており、社会人基礎力やビジネスマナーをはじめ、各種座学研修を通じて基礎からしっかり学べる環境を整えています。
さらに、営業研修を通じて実践的なスキルを身につけることができ、安心して業務をスタートすることができます。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、城西大学、中京大学、名古屋音楽大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学泉短期大学、岡崎女子短期大学、東海医療工学専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋短期大学、名鉄自動車専門学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    3名   0名  3名
短大卒   1名   1名  0名
採用実績(学部・学科) 音楽学部・教育学部・経営学部・経済学部・現代政策学部・スポーツ科学部・法学部・文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 1 0 1
    2022年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

お客様から期待される存在になりたい
T.K
2024年入社
25歳
中京大学
スポーツ学部 スポーツ健康学科
営業部
カーライフアドバイザー
PHOTO

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