最終更新日：2025/3/17

(株)ピーエーシー

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,800万円

売上高: 38,900万円（2023年8月時点）

従業員: 35名（2024年2月時点）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【文理不問！/対面開催】設備設計の仕事が分かる会社説明会！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼創立60年以上！／建物の快適性や安全性を高める建築設備設計事務所

【文理不問！／会社説明会開催中！】建築設備設計に興味ありませんか！？（2025/03/13更新）

伝言板画像

こんにちは。
株式会社ピーエーシー　採用担当です。

この度は貴社ページを見ていただきありがとうございます！
会社説明会を随時行っておりますので、
気になった方は、ぜひご予約お願いいたします。

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＜株式会社ピーエーシーのおススメポイント＞

◆住宅やビル、トンネル等、設計している種類が様々で
　幅広い業務を学べます！

◆当社の説明会は先輩方と話す機会を作っています！
　少しの質問にもしっかりとお答えしますので、仕事のことでも、
　就職活動のことでも何でも聞いてください♪

◆新しい技術やセミナー情報は社内で共有し、
　設計手法についても学べる機会を作っていますので、
　技術者としてのスキルを磨くことができます！

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ご応募お待ちしております！

やりがい

地球環境に配慮し仕事をするため充実感を得ることができます
制度・働き方

定期的に上長との面談を行い、業務改善やメンタル面の支援をさせていただいております。
技術・研究

建築設備設計に取り組んで60年以上の実績があり、省エネコンサルティングを行っています。

会社紹介記事

和やかな職場で共に働く仲間を募集しています！無理のない働き方と仕事のやりがいを両立できる環境であなたの経験・スキルに磨きをかけられます！医療福祉施設の「グランフォレスト田園調布」の建築設備に関わっております。

: 和やかな職場で共に働く仲間を募集しています！無理のない働き方と仕事のやりがいを両立できる環境であなたの経験・スキルに磨きをかけられます！

: 医療福祉施設の「グランフォレスト田園調布」の建築設備に関わっております。

地球のためにできること

建設通信新聞に「創立60周年記念記事」としてピーエーシーが掲載されました。各面に渡り当社の経歴や業績、環境への取り組み、代表のインタビューなど掲載されております。	株式会社ピーエーシーは、1963年（昭和38年）に設立され、設備設計と監理を専門とする設計事務所です。私たちは官庁および民間を問わず、学校や病院、オフィス、共同住宅、商業施設、道路施設など、さまざまな建築プロジェクトで設備設計に取り組んできました。また、高速道路の施設設計においても幅広い実績を誇り、お客様からの高い評価を頂戴しています。創立から60年以上が経過し、今もなおお客様に価値を提供し続けています。世界が共通のルールを決めた2050年までに達成するカーボンニュートラル、そのために地球温暖化ガスの削減や持続可能な建築に向けた省エネルギー技術の導入が不可欠とされています。私たちは地球環境保護の一環としてサステナブルな建築の重要性を認識し、積極的に取り組んでいます。同時に、ホスピタリティや経済性など、総合的な視点からの提案も大切に考えており、お客様の期待と要望にお応えするために日々努力しています。設備技術者として、今後ますます大きな役割が求められることは確かです。私たちは確かな技術と誠実な対応を通じて、お客様と共に社会に貢献し、持続可能な未来に向けて協力していきます。皆様からのご支援とご鞭撻を心よりお願い申し上げます。代表取締役　武井一義

建設通信新聞に「創立60周年記念記事」としてピーエーシーが掲載されました。各面に渡り当社の経歴や業績、環境への取り組み、代表のインタビューなど掲載されております。

株式会社ピーエーシーは、1963年（昭和38年）に設立され、
設備設計と監理を専門とする設計事務所です。

私たちは官庁および民間を問わず、学校や病院、オフィス、共同住宅、
商業施設、道路施設など、さまざまな建築プロジェクトで設備設計に取り組んできました。

また、高速道路の施設設計においても幅広い実績を誇り、
お客様からの高い評価を頂戴しています。
創立から60年以上が経過し、今もなおお客様に価値を提供し続けています。

世界が共通のルールを決めた2050年までに達成するカーボンニュートラル、
そのために地球温暖化ガスの削減や持続可能な建築に向けた省エネルギー技術の導入が不可欠とされています。

私たちは地球環境保護の一環としてサステナブルな建築の重要性を認識し、積極的に取り組んでいます。
同時に、ホスピタリティや経済性など、総合的な視点からの提案も大切に考えており、
お客様の期待と要望にお応えするために日々努力しています。

設備技術者として、今後ますます大きな役割が求められることは確かです。
私たちは確かな技術と誠実な対応を通じて、お客様と共に社会に貢献し、
持続可能な未来に向けて協力していきます。

皆様からのご支援とご鞭撻を心よりお願い申し上げます。

代表取締役　武井一義

会社データ

プロフィール	アットホームな職場で共に働く仲間を募集しています！建築設備設計は楽しいです。
事業内容	~目に見えない生活環境を支える技術~ 株式会社ピーエーシーは建築設備に関する設計、積算、工事監理、省エネコンサル業務等を行っている会社です。主に、学校や病院、オフィス、共同住宅、商業施設、道路施設など、全国の様々な建物の設備設計を行っています。私たちは、お施主様の要望に応えるため、長年の知識と経験を生かし快適で使いやすく、ライフサイクルコストを考慮した設備のご提案、創造をする企業でありたいと考えます。

プロフィール

アットホームな職場で共に働く仲間を募集しています！
建築設備設計は楽しいです。

事業内容

~目に見えない生活環境を支える技術~

株式会社ピーエーシーは建築設備に関する設計、積算、工事監理、省エネコンサル業務等を行っている会社です。
主に、学校や病院、オフィス、共同住宅、商業施設、道路施設など、全国の様々な建物の設備設計を行っています。
私たちは、お施主様の要望に応えるため、長年の知識と経験を生かし快適で使いやすく、ライフサイクルコストを考慮した設備のご提案、創造をする企業でありたいと考えます。

本社郵便番号	111-0053
本社所在地	東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル　2階
本社電話番号	03-5809-2630
設立	1963年5月22日
資本金	4,800万円
従業員	35名（2024年2月時点）
売上高	38,900万円（2023年8月時点）
事業所	本社：東京都台東区浅草橋4-2-2　D’sVARIE浅草橋ビル2階仙台支所：宮城県仙台市太白区長町1-5-6　AIビル
沿革	1963年（株）PAC技術士事務所として、千代田区神田神保町に開設。（代表取締役　仲田潔） 1969年資本金を1,200万円に増資本社を同区内麹町第二藤井ビルに移転 1980年仙台支所開設 1981年資本金を2,400万円に増資 1993年社名を株式会社ピーエーシーに変更し、仲田潔は会長に、斎藤豊が新代表取締役に就任 CAD部門を（株）アペックとして独立させる 1994年本社を同区内麹町NKビルに移転 1997年青木健三が新代表取締役に就任関連会社（株）アール・アイ・ジーを設立 1998年資本金を4,800万円に増資 1999年本社を江東区亀戸立花亀戸ビルに移転 2000年関連会社（株）ピーエーシー環境モード、（株）ピーエーシー・エヌビーを設立 2003年 ISO-9001認証取得 2005年エネルギー計画室を開設 2006年時田由紀雄が新代表取締役に就任 2011年武井一義が新代表取締役に就任 2012年本社を台東区内、ユニゾ浅草橋4丁目ビル（現：D's VARIE浅草橋ビル）に移転 2013年「創立50周年記念記事」として建設通信新聞に掲載 2014年岩手県大船渡市の公共文化施設「大船渡リアスホール」（大船渡市盛町）『第4回省エネ・照明デザインアワード』（環境省）グランプリ受賞 2019年一般財団法人東京都設備設計事務所協会（MET）新会長として当社代表取締役武井一義が就任 2023年「創立60周年記念記事」として建設通信新聞に掲載

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修あり・OJT研修各種講習会、展示会等へ参加していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格手当の支給】設備設計一級建築士　80,000円／月一級建築士　40,000円／月建築設備士　30,000円／月 ※ただし、重複しての支給はありません。 ※その他、資格手当あり。
メンター制度	制度あり定期的に上長との面談を行い、業務改善やメンタル面の支援をさせていただいております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格支援制度あり（登録料・受検料一部会社負担）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜短大・高専・専門学校＞中央工学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　1名 2021年　0名 2020年　0名 2019年　2名 2018年　1名
採用実績（学部・学科）	建築学科、建築工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	1名	1名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	1名	0名	100%
2021年	1名	1名	0%

先輩情報

とてもフレンドリーな職場とモチベーションの高いチームワーク！: M.D

2024年

機械設備設計グループ

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