最終更新日:2025/3/21

(株)スキュー

  • 正社員

業種

  • 広告
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • イベント・興行
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
40名(うちアルバイト7名)
募集人数
6~10名

SNS・PR・広告など、企業のマーケティング戦略を統合的に支援する成長中のコミュニケーションエージェンシーです

★説明会受付中★ “SNSマーケ”と“PR”を軸とした企業の挑戦を支えるコミュニケーションエージェンシー (2025/03/21更新)

株式会社スキューの採用担当です。
当社のページをご覧頂き、誠にありがとうございます。 

当社では、SNSとPRを軸としたマーケティング支援によって、年間数百以上の様々なプロジェクトに携わっています。

クライアントは、「観光/ホテル」「ファッション」「美容/コスメ」「アウトドア」「飲食」などのライフスタイル領域が中心です。

企業が行う新しい取り組みの社会的な価値を高める「PRコンサルティング」、最新トレンドをベースにSNSアカウント運用やインフルエンサーを通じて情報を発信する「SNSマーケティング」を中心にクライアントのマーケティング/ブランディング支援を行っています。

直近では、デジタルマーケティング、クリエイティブ制作などサービスの幅を広げています。

この度は、事業規模拡大につき、会社と共に成長できる方を募集いたします!
皆様のエントリーを心よりお待ちしております。


◇選考フロー
オンライン企業説明会

書類提出

1次面接

2次面接

内定

※オンライン説明会にご参加できなかった方は、skew_hr2026@skewinc.co.jpまで採用選考希望と記載いただきご連絡ください。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    早い時期からマーケターやPRコンサルタント、SNSコンサルタントとしての知見を養えます。

  • 制度・働き方

    社員のキャリア、自己成長を支援する独自のサポート制度有

  • 職場環境

    フラットかつ風通しの良い雰囲気。リモート勤務と出社を併用しています。

会社紹介記事

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誰でも自由に企画や意見を出し合える風通しの良い社風です。
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リモートと出社を併用し、バランスの良い働き方が特徴です。

新しいモノ・コトを世の中に“広める仕事”、“生み出す仕事”

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常に流行やトレンドを意識し、メディアやSNSをチェックすることで質の高いコンサルティングを行っています。

「自分が企画したものが世の中で話題になる」、「クライアント企業の成長に貢献できる」、「色々な業界の人と出会える」、「早くから裁量権と責任のある仕事ができる」、「新規事業で新しいモノや体験を生み出す」...

スキューでは、大手からベンチャー、地方自治体まで様々な組織のSNSやPRを中心としたコミュニケーション戦略構築・実行に携わっています。

企業の新商品やユニークな取り組みを、InstagramやTikTok、youtube等を活用したSNSマーケティング、さらにはTV番組やWEBメディアなどでニュースとして取り上げてもらえるように仕掛けるPR施策など、モノ・コトを広めるのに必要な施策を一気通貫で行います。

様々な業界から経験豊富なメンバーが集まっている一方で、年齢関係なく意見やアイデアを出し合えるベンチャーならではの風通しの良さもあり、バランスの良い働き方と成長を両立できる環境が整っています。

これから会社とともに裁量をもって成長していきたいという方、ご応募お待ちしております。

会社データ

プロフィール

スキューは、高い事業理解と社会理解から企業のあらゆる“挑戦”を支えるSNS/PRコンサルティングサービスを提供しています。

PR会社出身はもちろん、メディア企業、事業会社広報、クリエイターなど多様な背景を持つメンバーが在籍しており、創業9年ながら、世界的なアパレルブランドや、海外の政府観光局、国内を代表する様々な企業を支援しています。

<スキューで得られる経験>
業界や規模問わず幅広い業界のクライアント企業のPR/SNSマーケティング戦略に携わることができます。また、早い段階から責任感のある仕事を経験していただくことで、マーケターやPRコンサルタント、SNSコンサルタントとしての知見を養うことができます。 さらに、今後規模拡大を行っていくなかで、社内の組織運営や制度設計、新規事業などあらゆる挑戦の機会が広がっています。

<skewの社風>
会社は、フラットかつ風通しの良い雰囲気です。リモート勤務と出社を併用しており、ハイブリットな環境でお仕事に取り組むことができます。また、社員のキャリア、自己成長を支援する独自のサポート制度を導入しており、それぞれのチャレンジ・成長を応援する会社です。

事業内容
<PR/SNSマーケティング支援事業>

■SNS(Social Networking Service)
インフルエンサーとのタイアップや企業の公式SNSを通じて、ブランドのファンを拡大していくためのサポートを行います。 常に最新のトレンドや手法をキャッチしていくことで、ブランドとファンの関係性をより強固なものに築いていきます。

■PR(Public Relations)
企業の様々な情報をTVや雑誌、Webのニュースで取り上げてもらうためのコンサルティングからイベント、プレスリリース作成などの実務までを行います。 「なぜ今の社会にそれが必要なのか」、「どのような社会課題を解決する商品・サービスなのか」、「その商品独自のユニークさは何か」といったPR視点で物事を捉え、商品やサービスを世の中に広めていきます。

■その他(クリエイティブ制作や広告運用)
SNSやPR施策を推進するなかで必要なブランドサイト、SNS用のコンテンツ、パッケージなど様々なデザインのディレクションを行っていきます。加えて、Googleや各種SNS上の広告運用支援も現在拡大中です。

<ブランド事業>
働く人のためのワークスタイルブランド『CITAA』や、完全個室のプライベートサウナ『ひとりサウナプラス』など、スキューとしても事業展開を行っています。

SNS/PR/マーケティングを経験後、そのノウハウを自社のビジネスの成長に生かしていくことや自ら新規事業を立ち上げることも可能です。
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂9-5-14 赤坂ヒルサイドハウス2 D号室
本社電話番号 03-6438-9808(※営業目的のお電話はご遠慮ください)
設立 2016年10月7日
資本金 1,000万円
従業員 40名(うちアルバイト7名)
売上高 非公開
主な取引先 (株)電通
(株)博報堂
(株)ADKエモーションズ
(株) ファーストリテイリング
(株)アルペン
(株)飯田産業
(株)岩岳リゾート
ハイアールジャパンセールス (株)
香港政府観光局
 ※その他大手企業からベンチャー/スタートアップ企業等

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修/PR・マーケティングに関する基礎知識や自社クライアントの事例を紹介しながら基礎を学べる研修を行っています。大手クライアントからベンチャー・スタートアップまで幅広い事例をもとに基礎的な感覚を養うことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
FREE GROWTH制度/自社への還元を前提として、社外活動のサポート(書籍購入代、飲食代支給等)を行っております。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、慶應義塾大学、中央大学、東洋大学、明治大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年/中途1名、新卒3名
2022年/中途2名
2021年/大卒1名、中途3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 1 0 100%
    2020年 0 0 0%
    2019年 0 0 0%

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