| 初任給 |
（2025年04月実績）
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企画・営業職（大卒・大学院卒・高専卒（既卒含む））（年休108日）
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（月給）232,000円
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178,000円
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54,000円
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企画・営業職（短大卒、専門卒、高卒（既卒含む））（年休108日）
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（月給）221,000円
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171,000円
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50,000円
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企画・営業職（大卒・大学院卒・高専卒（既卒含む））（年休120日）
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（月給）221,000円
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168,000円
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53,000円
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企画・営業職（短大卒、専門卒、高卒（既卒含む））（年休120日）
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（月給）210,500円
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161,000円
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49,500円
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見込み残業手当（大卒・大学院卒・高専卒（既卒含む））（年休108日）：54,000円
見込み残業手当（短大卒、専門卒、高卒（既卒含む））（年休108日）：50,000円
見込み残業手当（大卒・大学院卒・高専卒（既卒含む））（年休120日）：53,000円
見込み残業手当（短大卒、専門卒、高卒（既卒含む））（年休120日）：49,500円
※残業1日平均1時間程度
固定残業代は40時間となっていますが
『残業ナシ』でも40時間分をお支払いします。
【大卒・大学院卒・高専卒（既卒含む）（年休108日）】見込み残業手当(40h)：54,000円
【短大卒、専門卒、高卒（既卒含む）（年休108日）】見込み残業手当(40h)：50,000円
【大卒・大学院卒・高専卒（既卒含む）（年休120日）】見込み残業手当(40h)：53,000円
【短大卒、専門卒、高卒（既卒含む）（年休120日）】見込み残業手当(40h)：49,500円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※実際の平均残業時間は18時間（1日1時間程度）です。
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・社内交流制度：社内メンバーとの交流会の際に、3000円/回（1人あたり月2回まで）支給する制度
・ノー残業デー：毎月1回全社でのノー残業デーを設定し、社内メンバーや家族・友人との時間など好きなことに時間を使ってもらえる制度
・バースデー手当：誕生月に特別手当として10,000円支給。
理念である「ありがとうの輪を広げること」を目的とした制度。
家族向けに使ってもらい日頃の感謝を伝えていきます。
・テーマパークチケットプレゼント：年１回対象のテーマパークの1dayチケット２人分まで会社が負担する制度。
・サンクスゲート（勤続年数表彰）：勤続3年、5年、10年を迎えた月に年数×10,000円を特別手当として支給。
ネーミングの由来は会社からの感謝と次の節目に向けた扉を開けて頑張っていこうという想いが込められています。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 対面の研修あり
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