最終更新日:2024/5/17

(株)水本機械製作所

業種

  • 非鉄金属
  • 金属製品
  • 機械
  • 建材・エクステリア
  • 機械設計

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
111名(男性:67名、女性:44名)

業界トップクラスを誇るステンレスチェーン・ステンレス金具の製造メーカー

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会社紹介記事

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弊社は1950年創業以後、機械加工の工作所から発足し、地場産業で有る鉄のチェーンを作る製鎖機を製造、販売を行いました。
ただ、暖冬の影響と輸入チェーンの台頭により受注が減り危機に陥り、当時、新素材であったステンレスチェーンの製造販売を行いました。
機械メーカーから製品メーカーへの脱皮を果たし、ステンレスチェーンの両端に取り付ける金具が必要との事で製品開発を行い、今では金具だけで4000アイテムを越えるステンレス金具メーカーとして業界トップを走っております。

現在、中途入社の社員が6割を超えている弊社ですが、徐々に新卒入社の社員も増え、会社を支える中心メンバーへ成長を続けております。
「姫路で働きたい」「地元に根差した企業へ入社したい」「創業から長く安定した企業へ勤めたい」そういった方へおすすめの当社、少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーをご検討ください。

会社データ

事業内容
・ステンレスリンクチェーン製造販売
・アルミニウムリンクチェーン製造販売
・黄銅、銅チェーン製造販売
・ステンレス(アルミ・その他)ジョイント金具製造販売
・ステンレス建築金物製造販売
・大型船舶用ジョイントの機械加工及び各種機械加工
・各種ショートリンクチェーン製造販売
・ステンレス艤装品製造販売
・ステンレス係船環製造販売
本社郵便番号 672-8022
本社所在地 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27
本社電話番号 079-246-2501
設立 1968年12月1日
資本金 1,000万円
従業員 111名(男性:67名、女性:44名)
売上高 当社規定により非公開
事業所 ■本社・工場
〒672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1丁目27番地

■東京事務所
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番4号 村上ビル1F

■八家倉庫
〒672-8023
兵庫県姫路市白浜町丙477-2

■物流センター
〒672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南2丁目61番地

■西倉庫
〒672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1丁目24番地
平均年齢 46.3歳(2024年4月時点)
平均勤続年数 14.2年(2024年4月時点)
沿革
  • 1950年(昭和25年)
    • 創業者 水本善清が水本工作所として機械加工を始める
  • 1962年(昭和37年)
    • 社名を水本製作所に変更
  • 1968年(昭和43年)
    • 12月1日 株式会社水本機械製作所を設立
  • 1977年(昭和52年)
    • ステンレスチェーンの製造を始める
  • 1988年(昭和63年)
    • 本社を姫路市白浜町宇佐崎南1丁目27番地に移す
  • 1989年(平成元年)
    • 社長に水本雅史が就任 資本金を 9,000,000円に増資
  • 1993年(平成5年)
    • 資本金を 10,000,000円に増資
  • 2004年(平成16年)
    • 本社工場を拡張増設し、第一工場を統合
  • 2004年(平成16年)
    • ISO9001に適合認証を登録される
  • 2008年(平成20年)
    • ISO14001に適合認証を登録される
  • 2009年(平成21年)
    • 物流センターを開設
  • 2020年(令和2年)
    • 常務取締役 水本善雅が代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (26名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・安全研修
・部門別研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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