日研トータルソーシング(株)の2025年度会社概要

【文系・理系不問】日経就職ランキング【人材サービス部門】2位！【３年連続TOP10！】日本を支えるプロフェッショナル集団！未来を”ものづくり”で加速させる会社！

会社紹介記事

「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。働く人の可能性を広げ、その人にあった「私らしい働き方」を提案します。【2025年卒大学生対象就職企業人気ランキング】業種別ランキング人材サービス（派遣・紹介）部門において、当社が2位に選ばれました！３年連続TOP10！

: 「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。働く人の可能性を広げ、その人にあった「私らしい働き方」を提案します。

: 【2025年卒大学生対象就職企業人気ランキング】業種別ランキング人材サービス（派遣・紹介）部門において、当社が2位に選ばれました！３年連続TOP10！

～よりどりミライ～えらべる職種・えらべる勤務地

技術系社員のうち、約半数は文系出身者！未経験であっても、エンジニアとして活躍できる環境・制度・設備が整っています。	#100年後もなくならない仕事 #全国206拠点 #創業43年当社はメーカー・モノづくり・ITインフラ・ロボット工学・化学・建設・医療福祉・製造DXの分野において、幅広く人材を育成・提供し、日本の製造現場を支える架け橋となる集団です。「人」を育て「技術」を育み、日本中の企業を支援しながら、モノづくりの未来を想像すること。それが私たちの使命です。 ■ 日本企業のあらゆるニーズに応え、モノづくりをニューノーマルへ自動運転・無人ストア・リモート診療・ロボット化・恒星間航行・宇宙ビジネス…デジタルシフトが加速し、世界の技術水準が大きく躍進しています。私たちは、「ニューノーマル」の技術大国・日本を実現するべく、日本政府の方針に基づき「Society 5.0」をモノづくりの最前線から「人財」という側面から支援しています。参考出典：内閣府ホームページ ■ 未来を創るのは、いつの時代も『人材』だこれから訪れるAI代替時代=未曾有の失業時代では、今の子供世代の60%が「職を失う恐れがある」とされています。「職」を失えば「食」を失う、今後の産業を代替していくA.Iやロボットをいかに扱い共存するかが日本の産業、果ては人類の未来に貢献すると信じています。 10年後も存在する仕事を生み出し、すべての人が活躍できる社会を作る。皆さんを含めたたくさんの若者・子供達が「手に職=社会で活躍できる専門力」を身に付けるミライを、私たちは提唱します。 ■ 日本でトップクラスのキャリアデザイン企業を目指して当社の最大の強みは「不況に強い幅広い事業領域」、すなわち活躍のフィールド・職種ポジションも多種多様です。自分の「好奇心」「やりたい」に合わせた職種をお選びいただき、違いを感じたら別の職種にスイッチ！なりたい姿・キャリアを自由に実現できる環境が整っています。人材育成のプロフェッショナルである「日研」だからこそ実現できる「キャリアロード」、どこよりも早い成長と自己実現を、お約束します。

技術系社員のうち、約半数は文系出身者！未経験であっても、エンジニアとして活躍できる環境・制度・設備が整っています。

#100年後もなくならない仕事 #全国206拠点 #創業43年

当社はメーカー・モノづくり・ITインフラ・ロボット工学・化学・建設・医療福祉・製造DXの分野において、幅広く人材を育成・提供し、日本の製造現場を支える架け橋となる集団です。
「人」を育て「技術」を育み、日本中の企業を支援しながら、モノづくりの未来を想像すること。
それが私たちの使命です。

■ 日本企業のあらゆるニーズに応え、モノづくりをニューノーマルへ
自動運転・無人ストア・リモート診療・ロボット化・恒星間航行・宇宙ビジネス…デジタルシフトが加速し、世界の技術水準が大きく躍進しています。
私たちは、「ニューノーマル」の技術大国・日本を実現するべく、日本政府の方針に基づき「Society 5.0」をモノづくりの最前線から「人財」という側面から支援しています。
参考出典：内閣府ホームページ

■ 未来を創るのは、いつの時代も『人材』だ
これから訪れるAI代替時代=未曾有の失業時代では、今の子供世代の60%が「職を失う恐れがある」とされています。
「職」を失えば「食」を失う、今後の産業を代替していくA.Iやロボットをいかに扱い共存するかが日本の産業、果ては人類の未来に貢献すると信じています。
10年後も存在する仕事を生み出し、すべての人が活躍できる社会を作る。
皆さんを含めたたくさんの若者・子供達が「手に職=社会で活躍できる専門力」を身に付けるミライを、私たちは提唱します。

■ 日本でトップクラスのキャリアデザイン企業を目指して
当社の最大の強みは「不況に強い幅広い事業領域」、すなわち活躍のフィールド・職種ポジションも多種多様です。自分の「好奇心」「やりたい」に合わせた職種をお選びいただき、違いを感じたら別の職種にスイッチ！なりたい姿・キャリアを自由に実現できる環境が整っています。人材育成のプロフェッショナルである「日研」だからこそ実現できる「キャリアロード」、どこよりも早い成長と自己実現を、お約束します。

会社データ

事業内容受託開発技術派遣	社名の“日研トータルソーシング”は、幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開する事業コンセプトを示しています【人材ソリューション事業】日研トータルソーシングは製造業の技術革新において、どんな時代にも対応できる高い専門知識を有する市場価値の高いエンジニアを育成し、お客さまの課題解決の一端を担うことで、社会の発展に貢献してまいります。メインである製造・エンジニア事業以外にも多角的な事業展開で、不況に強い、強固な「会社の安定基盤」のもと、「人財育成」と「働きやすい環境」に力を注いでいます。 ★製造業 : 設計開発、製造から、アフターサービスまで、製造業を一貫してサポートします。様々な工程・専門職種の人材活用を、ワンストップでご依頼いただけます。 ★メディカルケア事業（医療・介護） : 看護師、薬剤師、医療事務、介護士など、医療・介護分野の専門職について、経験とヒーマンスキルを兼ね備えた即戦力の人材をマッチングします。 ★コンストラクション事業（建築・土木・電気・設備） : 建設業界で建築・土木・電気・設備分野における設計・施工管理技術者について、即戦力技術者派遣、新卒技術者派遣、チーム派遣、人材紹介など、多様なサービスをご提案します。 ★事務／サービス : 一般事務から専門業務までオフィスワークを幅広くご支援します。サービス分野では、一般消費者のお客様に向けた製品の「アフターサービス」や「販売サービス」を中心に人材活用をサポートします。 ★海外人材・技能実習生 : 技能実習生の受け入れサポートや管理代行をはじめ、グローバル人材の海外採用・国内採用を幅広くサポートします。 ★シニア人材サービス : 豊富な経験と高い就労意欲を持つシニア層の人材サービスをご提案します。フルタイムをはじめ、短時間、ワークシェアなど、フレキシブルに対応します。労働者派遣事業許可番号派13-060060

事業内容

受託開発
技術派遣

社名の“日研トータルソーシング”は、幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開する事業コンセプトを示しています

【人材ソリューション事業】

日研トータルソーシングは製造業の技術革新において、どんな時代にも対応できる高い専門知識を有する市場価値の高いエンジニアを育成し、お客さまの課題解決の一端を担うことで、社会の発展に貢献してまいります。

メインである製造・エンジニア事業以外にも多角的な事業展開で、不況に強い、強固な「会社の安定基盤」のもと、「人財育成」と「働きやすい環境」に力を注いでいます。

★製造業 : 設計開発、製造から、アフターサービスまで、製造業を一貫してサポートします。様々な工程・専門職種の人材活用を、ワンストップでご依頼いただけます。

★メディカルケア事業（医療・介護） : 看護師、薬剤師、医療事務、介護士など、医療・介護分野の専門職について、経験とヒーマンスキルを兼ね備えた即戦力の人材をマッチングします。

★コンストラクション事業（建築・土木・電気・設備） : 建設業界で建築・土木・電気・設備分野における設計・施工管理技術者について、即戦力技術者派遣、新卒技術者派遣、チーム派遣、人材紹介など、多様なサービスをご提案します。

★事務／サービス : 一般事務から専門業務までオフィスワークを幅広くご支援します。サービス分野では、一般消費者のお客様に向けた製品の「アフターサービス」や「販売サービス」を中心に人材活用をサポートします。

★海外人材・技能実習生 : 技能実習生の受け入れサポートや管理代行をはじめ、グローバル人材の海外採用・国内採用を幅広くサポートします。

★シニア人材サービス : 豊富な経験と高い就労意欲を持つシニア層の人材サービスをご提案します。フルタイムをはじめ、短時間、ワークシェアなど、フレキシブルに対応します。

労働者派遣事業許可番号派13-060060

本社郵便番号	144-0051
本社所在地	東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
本社電話番号	TEL：03-5711-6400（大代表）
設立	1981年4月1日
資本金	5,000万円
従業員	23,000名（2023年4月現在）
売上高	1,156億円（2023年3月期実績）
福利厚生（１）	【NIKKENの”福利厚生の樹”】 NIKKENには「福利厚生の樹」というものが存在します。最初は小さな木でしたが、会社の「社員に対する感謝の気持ち」が養分となり、今ではたくさんの実が生るまでに成長しました。【生活の実】【感謝の実】【健康の実】【交流の実】【成長の実】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 現在も福利厚生を充実させるために社内で定期的に議論しています。もしかしたら、あなたが入社する頃には福利厚生が増えているかも…！ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【生活の実】～仕事だけではなく、プライベートもしっかり充実できる支援を全力で！～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★奨学金返済支援：奨学金の返済をしている人へ、毎月最大10,000円の補助を5年間支給します。 ★社宅制度：日研がアパートやマンションを借り上げ、通常よりも安く暮らすことができる環境を提供します。 ★ベネフィット・ステーション：業界最大の福利厚生サービスを活用することが可能！ ★結婚手当：特別休暇7日間と、勤続年数に応じてお祝い金最大30,000円を支給します。 ★その他手当一覧：出産手当（お祝い金支給あり！）／時短勤務／子の看護休暇／介護休暇／生理休暇／パパ育休／災害見舞金／自社保養所
福利厚生（２）	━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【感謝の実】～皆さんの日頃の活躍に会社から感謝をする制度！～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★勤続表彰制度：勤務年数に応じて、最大30,000円を支給。 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【健康の実】～心身ともに健康でなければ、仕事もプライベートも充実なし～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★人生100年時代すこやか制度　－人間ドック補助　－インフルエンザ予防接種補助　－婦人科系検診補助　－日研グループ健康保険組合 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【交流の実】～社員同士の交流を深める制度です～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★社内サークル：eスポーツを通した社内交流やイベント、飲み会などNIKKENの社員同士の交流を後押しします。 ★レベルアップ交流会：社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。 ★懇親会手当：社員同士の親睦を深めるため、1人12,000円／年が会社から支給されます。ランチミーティングや飲み会などで使用することが可能です。 ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ 【成長の実】～社員の成長を後押し！日研で活躍できる社会人になるサポートを～ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ★0→1研修：入社時の研修の呼称。日研の研修施設は全国に31箇所。中には都道府県から認定を受けているところも。 ★ジョブチェンジ制度：自分の成長・環境に応じて、職種・所属・配属を変更することが可能。 ★キャリア面談制度：仕事に困った時、自分の将来に悩んだ時、先輩社員に何でも相談することができます。 ★資格取得支援手当：会社が指定する資格の受験費用は会社が負担。 ★資格手当：取得した資格（約50種類）に応じて、毎月の給料に最大20,000円／月を上乗せします。 ★eラーニング：オンラインで最大300コース以上の講座を受けることができます。
奨学金返済支援制度	大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業した新入社員で、下記奨学金を受給し返済義務のある方、全員を対象とした制度です。（１）日本学生支援機構（２）学校（３）地方自治体総返済額の50％、最大60万円を上限に会社が奨学金返済を補助します。
売上推移	1,156億円（2023年3月期実績） 998億円（2022年3月期実績） 872億円（2021年3月期実績） 931億円（2020年3月期実績） 890億円（2019年3月期実績） 750億円（2018年3月期実績） 623億円（2017年3月期実績） 532億円（2016年3月期実績） 449億円（2015年3月期実績） 390億円（2014年3月期実績） 339億円（2013年3月期実績） 362億円（2012年3月期実績） 347億円（2011年3月期実績） 301億円（2010年3月期実績）
事業所	★事業所、事務所＜北海道・東北ブロック＞札幌、弘前、北上、古川、仙台、郡山＜北関東・新潟ブロック＞宇都宮、小山、つくば学園、日立、大宮、高崎、長岡＜南関東・甲信ブロック＞松本、千葉、立川、横浜、湘南、厚木＜東海ブロック＞浜松、豊橋、知立、名古屋、四日市＜北陸・滋賀ブロック＞富山、金沢、滋賀、草津＜関西ブロック＞京都、大阪、神戸＜中四国ブロック＞出雲、岡山、高松、広島、山口＜九州ブロック＞福岡、長崎、熊本、鹿児島 ★エンジニア事業部仙台、宇都宮、東京、横浜、浜松、豊田、名古屋、関西、広島、博多 ★コンストラクション事業部オフィス仙台、千葉、蒲田（本社）、名古屋、大阪、広島、博多 ★研修施設（ロボット／設備エンジニア：テクノセンター）北上テクノセンター仙台テクノセンター高崎テクノセンター埼玉テクノセンター関東テクノセンター名古屋テクノセンター四日市テクノセンター関西テクノセンター東広島テクノセンター熊本テクノセンター技能採用センター ★研修施設（製造エンジニア：技能センター）苫小牧・北上・仙台・宇都宮・つくば・高崎長岡・長野・横浜・掛川・西尾・北陸・滋賀京阪・松江・倉敷・広島・徳島・防府・苅田大分・熊本・鹿児島 ★研修施設（エンジニア：CAD研修室）東京エンジニア研修センター名古屋エンジニア研修センター ★研修施設（コンストラクション：技術センター）東京技術センター名古屋技術センター大阪技術センター広島技術センター ※2023年4月現在
関連会社	(株)アビリティーニッケン (株)アルテクナ (株)日本タクトサンワ(株) (株)インターテクノアルムホールディングス(株) アルムメディカルサポート(株) (株)日研環境サービス Nikken (Thailand) Co.,Ltd. World Asia Solution Co.,Ltd. Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd. NIC Global Sourcing joint stock company
代表者	代表取締役社長　清水浩二
主な取引先	トヨタ自動車(株)／(株)村田製作所／日産自動車(株)／ダイキン工業(株)／川崎重工業(株)／AGC(株)／オムロン(株)／アマゾンジャパン合同会社／(株)IHI／本田技研工業(株)／三菱重工業(株)／(株)リチウムエナジージャパン／ルネサスエレクトロニクス(株)／雪印メグミルク(株)／(株)ブリヂストン／ダイハツ工業(株)／いすゞ自動車(株)／アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)／(株)SUBARU／(株)GSユアサ／ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)／富士フィルムマニュファクチュアリング(株)／(株)LIXIL／三菱自動車工業(株)、ほか約5,500カ所（敬称略） ※2023年4月現在
取得認証	★地域未来牽引企業「地域未来牽引企業」は、経済産業省が「地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」を選定するものです。当社は、日本各地の地域の企業より求職者への雇用の機会をつくり、また、入社したスタッフのスキル向上などが評価され、2018年12月に選定いただきました。 ★エコアクション21 「エコアクション21」は環境省が策定した事業者向けのガイドラインに基づいた環境マネジメントシステムで、一般財団法人持続性推進機構が運営する認証・登録制度です。 ★プライバシーマーク
就活生応援Interview	「やりたい仕事が見つからない」と悩んでいる就活生達に向けて、自分だけの「好き」を見つける“スキサガシ”を応援するインタビュー企画。 ★vol.1 「動けば、『好き』は見えてくる」お笑い芸人・土佐兄弟【URL】https://nikken-career.jp/special/3352/ ★vol.2 「得意なことを好きに変える。」天才お笑い芸人・野田クリスタル【URL】https://nikken-career.jp/special/3466/ ★vol.3 「逆算思考で好きを見つける！」グラビア×ゲーム・倉持由香【URL】https://nikken-career.jp/special/3707/ ★vol.4 「嫌いの中に好きを見つける」野性爆弾くっきー！【URL】https://nikken-career.jp/special/3832/ ★vol.6 「"裏側"を知ると、好きも見えてくる」俳優：高杉真宙【URL】https://nikken-career.jp/special/4273/ ★vol.7「すごいね！」を追求すると「好き」も見えてくる！なかやまきんに君【URL】https://nikken-career.jp/special/4645/ ★vol.8「好き」と「世間の評価」を分けてみる。プロゲーマー：梅原大吾【URL】https://nikken-career.jp/special/4721/ ★vol.9「かっこいい」を目指していたら「好き」が見えてきた。お笑い芸人・狩野英孝【URL】https://nikken-career.jp/special/4860/ ★vol.10 誰かと比べず「自分」を見つめることで「好き」が見えてきた。俳優・神尾楓珠【URL】https://nikken-career.jp/special/5100/ ★vol.11 子どもの頃の「ピュアな気持ち」を思い返すと「好き」が見えてくる。ものまねタレント・レッツゴーよしまさ【URL】https://nikken-career.jp/special/5217/ ★vol.12 たくさんある中の「好き」が「仕事」に変わった時。お笑い芸人・東京ホテイソン【URL】https://nikken-career.jp/special/5282/ ★vol.13 みんなの楽しい気持ちを知ろうとしたら、自分の「好き」につながった。クリエイター・景井ひな【URL】https://nikken-career.jp/special/5343/ ★vol.14 「好き」かもとおもったらまずはアタック！食わず嫌いはもったいない。俳優・寺本莉緒【URL】https://nikken-career.jp/special/5309/
SNS	就活に特化した、お役立ち情報満載のSNS「ニッケン就活ラボ」。 ★就活お役立ちInstagram 【URL】https://www.instagram.com/nikken_syukatsulab/
沿革	1981年製造業の構内業務請負を行う日研総業株式会社を東京都大田区蒲田に設立 1983年～1986年 1983年　太田事業所開設 1984年　前橋事業所開設 1986年　甲府事業所開設 1987年～1988年 1987年　厚木・浜松・大阪・宇都宮・三島事業所開設 1988年　福岡・知立・名古屋事業所・川崎分室開設（※以降も全国に事業拠点、採用拠点を展開） 1989年事務系派遣を行う「株式会社アビリティーニッケン」を設立 1994年東京都大田区西蒲田に本社屋完成 1996年技術者派遣を行う「株式会社アルテクナ」の株式取得、子会社化 1999年労働者派遣事業の許可取得、人材派遣事業を開始 2001年製造アウトソーシングを行う「株式会社日本タクト」を設立 2002年有料職業紹介事業の許可取得、人材紹介事業を開始 2003年西尾トレーニングセンター（現西尾技能センター）開設 2004年「改正労働者派遣法」施行に伴い、製造派遣事業を開始株式会社日研環境サービス設立（2004年11月障害者雇用促進の特例子会社の認定取得）高崎トレーニングセンター（現高崎テクノセンター）開設※認定職業訓練校 2005年東広島テクノセンター開設　※認定職業訓練校仙台トレーニングセンター（現仙台テクノセンター）開設※認定職業訓練校 2006年プライバシーマーク取得 2007年「日研総業健康保険組合」設立（現日研グループ健康保険組合） 2008年技術者派遣を行うサンワグループ（サンワ株式会社、株式会社インターテクノ、株式会社テクノセンター）の株式取得、子会社化 2011年環境マネジメントシステム「エコアクション21」を認証登録 2014年タイに合弁会社「Nikken (Thailand) Co. Ltd.(日研タイランド)」設立タイのStaffers Recruitment Consultants Co. Ltd.と資本提携 2015年熊本テクノセンター開設　※認定職業訓練校名古屋CAD研修室開設「日研トータルソーシング株式会社」に社名変更 2017年日研タイランドがタイのWorld Asia Solution Co. Ltd.を子会社化東京CAD研修室開設名古屋テクノセンター開設　※認定職業訓練校 2018年関西テクノセンター開設　※認定職業訓練校東京技術センター開設大阪技術センター開設アルムホールディングス株式会社、アルムメディカルサポート株式会社の株式取得、子会社化経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される 2021年北上テクノセンター開設　※認定職業訓練校仙台技能センター・京阪技能センター開設（※以降も全国に技能センターを展開）広島技術センター開設 2022年関東テクノセンター開設　※認定職業訓練校四日市テクノセンター開設　※認定職業訓練校 R&D研修センター、名古屋技術センター開設 2023年埼玉テクノセンター開設　※認定職業訓練校

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	128名	81名	209名
取得者	46名	81名	127名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

35.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.4%
  （249名中16名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度ありキャリア形成に不可欠な研修・資格取得支援制度や個人面談によるキャリアプランニング等、最大限のバックアップをしていきます。 ★【入社前研修】※配属先により異なる E-Learning（通信教育）マネジメント、PCスキル、語学など（必修3コース、選択191コース以上） ★【入社時研修】受入研修（4月1週目）ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫ ★【入社後研修】配属先によるOJT
自己啓発支援制度	制度あり ★eラーニングコンテンツの視聴や通信教育など、無償で学ぶことのできる機会を提供。 ★資格取得支援公的資格の取得や終了証の発行など、学びの成果として「見える」「分かりやすい」キャリアを提供。資格取得費用の補助やスクーリングも充実。 ★自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶ「キャリアデザイン研修」や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けの「リーダー総合研修」等、キャリアアップに応じた様々な教育研究カリキュラムあり。 ★自己申告制度（キャリアチェンジ）による本人の希望に沿った支援。その他、業務に必要な資格費用は全額会社負担（※ 社内規定あり）
メンター制度	制度あり入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取り入れています。社歴が近い先輩社員がメンターとなり、交流やチーム活動からの学びを大切に、親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に約900名在籍。入社時／入社後に定期的に面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。
社内検定制度	制度ありキャリアサポーター等の社内検定あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知産業大学、会津大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、沖縄大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州ルーテル学院大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、嵯峨美術大学、作新学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、就実大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、尚絅大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖泉大学、聖徳大学、高千穂大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、徳山大学、富山大学、富山県立大学、奈良大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、弘前学院大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡教育大学、福岡女子大学、福島大学、福山市立大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞愛知江南短期大学、岩手県立大学盛岡短期大学部、浦和大学短期大学部、鹿児島女子短期大学、九州大谷短期大学、嵯峨美術短期大学、相模女子大学短期大学部、昭和音楽大学短期大学部、昭和学院短期大学、女子美術大学短期大学部、創価女子短期大学、高松短期大学、帝京大学短期大学、東京家政大学短期大学部、桐朋学園芸術短期大学、西九州大学短期大学部、西日本短期大学、三重短期大学 CATミュージックカレッジ、ECCコンピュータ専門学校、HAL東京、HAL名古屋、KCS福岡情報専門学校、NSC名古屋環境建設専門学校、アーツカレッジヨコハマ、OCA大阪あいち造形デザイン専門学校、エプソン情報科学専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、学校法人YMCAスポーツ専門学校、学校法人岩崎学園情報科学専門学校、学校法人広島情報ビジネス専門学校、学校法人国際観光専門学校国際観光学科、学校法人専門学校東京アナウンス、学校法人大原簿記専門学校、学校法人東京モード学園、岩崎学園情報科学専門学校、桐蔭コンピュータ専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、九州環境医療福祉専門学校、高津理容美容専門学校、国際コンピュータービジネス専門学校、国際パティシエ調理師専門学校、国際観光専門学校、国際総合学園アップルスポーツカレッジ、国際文化理容美容専門学校、黒木学園長野経理専門学校、佐世保市立理美容専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、札幌医療秘書福祉専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、三幸学園横浜リゾートアンドスポーツ専門学校、山崎学園東日本ホテルトラベル専門学校、私立芦屋芸術情報専門学校、秋田県歯科医療専門学校、秋田建築デザイン専門学校、秋田県立秋田技術専門校、秋田情報ビジネス専門学校、十一屋和裁専修学校、小原法律公務員専門学校、上田情報ビジネス専門学校、上野法律専門学校、情報科学専門学校、信越電子ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、神戸動植物環境専門学校、神奈川情報通信専門学校、盛岡情報ビジネス専門学校、青森中央コンピュータ・アカデミー、石川県調理師専門学校、赤門鍼灸柔整専門学校、仙台コミュニケーションアート専門学校、仙台経理専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台中央理容美容専門学校、千代田工科芸術専門学校、専門学校ESPエンタテインメント、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校横浜ミュージックスクール、専門学校東京テクニカルカレッジ、専門学校日本スクールオブビジネス、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、専門学校名古屋デザイナー学院、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、総合学園ヒューマンアカデミー柏校、代々木アニメーション学院、大原簿記学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、筑波研究学園専門学校、中部日本自動車整備専門学校、中日本航空専門学校、他多数！
採用実績（人数）	2019年　　　2020年　　　2021年　　　2022年　　　2023年 ----------------------------------------------------------------------------------- ◆院　了　　　　19名　　　　19名　　　　16名　　　　18名　　　　22名　　 ◆学部卒　　　 202名　　　　243名　　　601名　　　 880名　　　 690名 ◆高専卒　　　　1名　　　　 1名　　　　 1名　　　　　 4名　　　　 3名 ◆専門卒　　　　94名　　　　60名　　　　123名　　　 184名　　　 209名 ◆短大卒　　　　5名　　　　 1名　　　　 6名　　　　　 7名　　　　　 14名 ◆高校卒　　　　56名　　　　42名　　　　21名　　　　 18名　　　　 16名 ------------------------------------------------------------------------------------ ◆合　計　　　 377名　　　 366名　　　768名　　　　1111名　　　954名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知産業大学、会津大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、沖縄大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州ルーテル学院大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、嵯峨美術大学、作新学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、就実大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、尚絅大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖泉大学、聖徳大学、高千穂大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、徳山大学、富山大学、富山県立大学、奈良大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、弘前学院大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡教育大学、福岡女子大学、福島大学、福山市立大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
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採用実績（人数）

　　　　　　　2019年　　　2020年　　　2021年　　　2022年　　　2023年
-----------------------------------------------------------------------------------
◆院　了　　　　19名　　　　19名　　　　16名　　　　18名　　　　22名　　
◆学部卒　　　 202名　　　　243名　　　601名　　　 880名　　　 690名
◆高専卒　　　　1名　　　　 1名　　　　 1名　　　　　 4名　　　　 3名
◆専門卒　　　　94名　　　　60名　　　　123名　　　 184名　　　 209名
◆短大卒　　　　5名　　　　 1名　　　　 6名　　　　　 7名　　　　　 14名
◆高校卒　　　　56名　　　　42名　　　　21名　　　　 18名　　　　 16名
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◆合　計　　　 377名　　　 366名　　　768名　　　　1111名　　　954名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）