最終更新日：2025/4/22

(株)陽和

正社員
既卒可

業種

プラスチック
化学
医療用機器・医療関連
精密機器
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 2,000万円

売上高: 15億8千8百万円（2024年8月実績）

従業員: 120名（2024年8月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【半導体、医療、精密機器などの分野で使われるフッ素樹脂製品のオンリーワン企業】フッ素樹脂をメインとしたプラスチックに特化した部品加工メーカーです

My Career Boxで応募可

エントリーの受付を開始しました！　（2025/03/17更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
陽和／採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

エントリーしていただいた方のメールなどにご連絡させていただきます。
興味のある方は、まずはエントリーをお願いします！

職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では17日と多く、年間休日は120日以上です。
やりがい

フッ素樹脂をメインとしたプラスチックに特化した部品加工で、他社にはない価値を提供できます。

会社紹介記事

フッ素樹脂および複合する材料との組み合わせで多種多様な機能性を持たせたスーパーエンジニアリングプラスチック製品の試作、加工、量産まで自社一貫で手掛ける。同社の施策・取り組みが評価され、2023年に“「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞”の中小企業庁長官賞を受賞。コア技術と人を大切にする経営が評価されている。

: フッ素樹脂および複合する材料との組み合わせで多種多様な機能性を持たせたスーパーエンジニアリングプラスチック製品の試作、加工、量産まで自社一貫で手掛ける。

: 同社の施策・取り組みが評価され、2023年に“「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞”の中小企業庁長官賞を受賞。コア技術と人を大切にする経営が評価されている。

抜群の働きやすさが、技術を育てる。独創的なものづくりが、未来の可能性を切り拓く。

「年間休日が125日以上あるのでプライベートも大切にできます。人間関係が良好な職場ですし、安心して長く働くことができる環境が整っています」と話すR.H.さん(写真)。	―「陽和」はどんな会社？耐熱性や耐薬品性、低摩擦性などの特性を持つプラスチックの一種である「フッ素樹脂」に特化した加工メーカーです。成形・切削・溶着の3種複合技術を強みとし、原料の仕入れから製造・加工、検査までのワンストップソリューションを実現。高機能・高品質で独創的なフッ素樹脂製品を半導体や医療、食品関連などさまざまな業界に提供しています。 ―どんな仕事をしていますか？要望に応じてオーダーメイドの”ものづくり”に取り組んでいます。まずは営業や開発担当者がお客様の要望をヒアリング。製造課ではどうすればそれをカタチにできるかを検討し、原料からの素材の成形、NC旋盤やマシニングセンタなどを使った切削加工を行っています。 ―仕事のやりがいは？任される製品の難易度が上がるたび「自分にできるだろうか」と不安になりますが、積み上げてきた経験やノウハウを総動員して自分の力でやり遂げられたときの達成感はひとしおです！お客様からお預かりした図面に従って加工を行うのですが、材料の特性や目指す形状などによって最適な加工方法は異なります。たくさんの選択肢の中からベストな選択や判断し、お客様のためにコストもできるだけ抑えることも考えなくてはいけません。難しいと感じるかも知れませんが、まずは加工実績があるリピート品から徐々に経験を積みます。一定の技術力や知識が身に着いたら、新規品の加工に挑戦していくので、自分の成長を実感しながら仕事ができると思います。 ―どんなところが魅力ですか？土日祝日が休みで、有給休暇も取得しやすいです。転勤もないので、腰を据えて働くことができます。実は当社では新卒離職者ゼロが20年以上続いていたのですが、少し前に1名が退職。これを機に、会社はメンター制度を導入しました。スピーディーな対応に驚きましたが、新人サポートがより手厚くなったと思います。働きやすい職場づくりに注力する点も魅力ですね。 (R.H.　製造2課/2018入社)

「年間休日が125日以上あるのでプライベートも大切にできます。人間関係が良好な職場ですし、安心して長く働くことができる環境が整っています」と話すR.H.さん(写真)。

―「陽和」はどんな会社？
耐熱性や耐薬品性、低摩擦性などの特性を持つプラスチックの一種である「フッ素樹脂」に特化した加工メーカーです。成形・切削・溶着の3種複合技術を強みとし、原料の仕入れから製造・加工、検査までのワンストップソリューションを実現。高機能・高品質で独創的なフッ素樹脂製品を半導体や医療、食品関連などさまざまな業界に提供しています。

―どんな仕事をしていますか？
要望に応じてオーダーメイドの”ものづくり”に取り組んでいます。まずは営業や開発担当者がお客様の要望をヒアリング。製造課ではどうすればそれをカタチにできるかを検討し、原料からの素材の成形、NC旋盤やマシニングセンタなどを使った切削加工を行っています。

―仕事のやりがいは？
任される製品の難易度が上がるたび「自分にできるだろうか」と不安になりますが、積み上げてきた経験やノウハウを総動員して自分の力でやり遂げられたときの達成感はひとしおです！お客様からお預かりした図面に従って加工を行うのですが、材料の特性や目指す形状などによって最適な加工方法は異なります。たくさんの選択肢の中からベストな選択や判断し、お客様のためにコストもできるだけ抑えることも考えなくてはいけません。難しいと感じるかも知れませんが、まずは加工実績があるリピート品から徐々に経験を積みます。一定の技術力や知識が身に着いたら、新規品の加工に挑戦していくので、自分の成長を実感しながら仕事ができると思います。

―どんなところが魅力ですか？
土日祝日が休みで、有給休暇も取得しやすいです。転勤もないので、腰を据えて働くことができます。実は当社では新卒離職者ゼロが20年以上続いていたのですが、少し前に1名が退職。これを機に、会社はメンター制度を導入しました。スピーディーな対応に驚きましたが、新人サポートがより手厚くなったと思います。働きやすい職場づくりに注力する点も魅力ですね。

(R.H.　製造2課/2018入社)

会社データ

プロフィール	■幅広いフィールドでの事業展開の一覧メディカル・分析機器分野半導体・エレクトロニクス分野一般産業機械・精密機器・輸送機器分野ケミカル・薬品・食品　製造分野陽和は、素材成形から精密切削、溶着加工を自社で一貫して行うフッ素樹脂に特化した加工メーカーです。PI（ベスペル）、PBI（セラゾール）、PEEK等のスーパーエンジニアリングプラスチック全般の精密切削加工も得意にしています。当社は半導体分野、メディカル分野など多様化するニーズに応え、独自の技術により多彩な製品を供給しています。
事業内容	エンジニアリングプラスチックの精密切削加工等による工業用機能部品の製造・フッ素樹脂については、素材成形、精密切削、溶着などその加工技術に特化しています。・フッ素樹脂のほか、ポリイミド、PEEK、PBIなど高機能樹脂も幅広く加工します。

プロフィール

■幅広いフィールドでの事業展開の一覧
メディカル・分析機器分野
半導体・エレクトロニクス分野
一般産業機械・精密機器・輸送機器分野
ケミカル・薬品・食品　製造分野

陽和は、素材成形から精密切削、溶着加工を自社で一貫して行うフッ素樹脂に特化した加工メーカーです。PI（ベスペル）、PBI（セラゾール）、PEEK等のスーパーエンジニアリングプラスチック全般の精密切削加工も得意にしています。当社は半導体分野、メディカル分野など多様化するニーズに応え、独自の技術により多彩な製品を供給しています。

事業内容

エンジニアリングプラスチックの精密切削加工等による工業用機能部品の製造

・フッ素樹脂については、素材成形、精密切削、溶着などその加工技術に特化しています。
・フッ素樹脂のほか、ポリイミド、PEEK、PBIなど高機能樹脂も幅広く加工します。

本社郵便番号	800-0231
本社所在地	福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番75
本社電話番号	093-473-3411
設立	1958年4月（創業1954年3月）
資本金	2,000万円
従業員	120名（2024年8月現在）
売上高	15億8千8百万円（2024年8月実績）
事業所	■本社・工場〒800-0231 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番75 ■東京営業所〒140-0001 東京都品川区北品川１丁目11-6 TYビル2F
取引銀行	北九州銀行（小倉東）、福岡銀行（曽根）、三菱UFJ銀行（北九州）
関連会社	九州弗素工業（株）
加盟団体	■日本弗素樹脂工業会 ■北九州商工会議所（機械金属部会） ■社団法人小倉法人会 ■小倉優良申告法人会

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり社外研修受講支援
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞佐賀大学、熊本大学＜大学＞北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、南山大学、西日本工業大学、日本大学、梅光学院大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学、山口大学、立教大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大分県立工科短期大学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2024年：1名 2023年：1名 2022年：1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
佐賀大学、熊本大学
＜大学＞
北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、南山大学、西日本工業大学、日本大学、梅光学院大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学、山口大学、立教大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立工科短期大学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）

採用実績（人数）

2024年：1名
2023年：1名
2022年：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

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