最終更新日：2025/4/10

和歌山ノーキョー食品工業(株)

正社員
既卒可

業種

食品
商社（食品・農林・水産）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 和歌山県

資本金: 3億3000万円

売上高: 549億円（令和5年度実績）

従業員: 337名(パート30名含む)(令和6年4月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

まさか、和歌山で！？日本初、ペットボトル飲料を製造した会社です。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

4/10.14.18.22.25に会社説明会を実施します。ぜひご参加ください！！（2025/04/08更新）

伝言板画像

数ある企業の中から当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは清涼飲料水の受託製造や、農産加工品の製造販売を行っている会社です。

文系の方でも理系の方でも大歓迎です！
入社後は、私たちがものづくりを基本から教えます。
ものづくりに興味がある方、飲料業界に興味がある方など、是非説明会にご参加ください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしております！

職場環境

従業員の健康管理・人財育成・ワークライフバランスの充実で働きやすい職場環境づくりを推進しています！
安定性・将来性

全国有数の飲料製造数量とトップクラスの技術力で取引先からの信頼を構築しています！

会社紹介記事

SDGsの取り組みとして、2023年に飲料製造過程で排出される茶かすを燃料としたバイオマスボイラシステムを、国内で初めて導入。　　　廃棄物量の90％を削減できます。面倒見の良い先輩達がしっかりと仕事を教えてくれます。困ったことがあれば親身に相談に乗り、後輩の成長を見守っています。そして、チームで協力して成果を出しています。

: SDGsの取り組みとして、2023年に飲料製造過程で排出される茶かすを燃料としたバイオマスボイラシステムを、国内で初めて導入。　　　廃棄物量の90％を削減できます。

: 面倒見の良い先輩達がしっかりと仕事を教えてくれます。困ったことがあれば親身に相談に乗り、後輩の成長を見守っています。そして、チームで協力して成果を出しています。

会社の成長に欠かせないのが人財。挑戦を応援し、成長を促します！

社員の皆さんを大切な財産と考える当社では、働きやすく、やりがいのある職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。	『私たちにとって最も大切なのは共に働く「社員」』会社の成長には社員一人ひとりが、経験を積み、成長していくことが不可欠です。社員を「人財」と考えている当社は、皆が幸せになり未来に続く企業を目指し、「人財」の成長をサポートしています。私たちの取組みの例を挙げると、多目的休暇制度や自己申告書制度、資格取得支援制度などがあります。〇多目的休暇は年次有給休暇とは別に、利用目的を限定せず取得できる年間10日の特別休暇です。　社員のワークライフバランスの充実を目的としています。　新入社員であっても入社後すぐに利用することができます。〇自己申告書制度は役員に直接社員の考えや思いを伝える制度で、職場環境の改善、提案、相談事などを　文書で伝えることができます。新入社員でもベテラン社員でもその意見はきちんと上層部に届けられます。〇資格取得支援制度は規定に定める資格に限りますが、社員の成長の一環として、　自分の業務に直接関係がないことでも受験にかかる費用などをサポートしています。　個々のスキルアップや学びたいという意欲を応援します。他にも福利厚生や教育制度など多くの取り組みを行い、社員の満足度向上に努めています。「社員がより良い環境で、やるべきこと・やりたいことを自ら考え成長する。」社員が存分に力を発揮することが会社の成長につながり、社員の生活が豊かになる。これからも私たちは社員の皆さんに多角的なサポートを行っていきたいと考えています。私たちは「社員の成長なくして会社の成長なし」と考えています。一番大切なのは働く人です。特別な知識も経験も不要。働く上で必要なことは全て入社後に学んでいけます。会社が育てていくので安心してくださいね。（総務部/服部高幸さん、平松則彦さん）

社員の皆さんを大切な財産と考える当社では、働きやすく、やりがいのある職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

『私たちにとって最も大切なのは共に働く「社員」』
会社の成長には社員一人ひとりが、経験を積み、成長していくことが不可欠です。
社員を「人財」と考えている当社は、皆が幸せになり未来に続く企業を目指し、
「人財」の成長をサポートしています。

私たちの取組みの例を挙げると、多目的休暇制度や自己申告書制度、資格取得支援制度などがあります。

〇多目的休暇は年次有給休暇とは別に、利用目的を限定せず取得できる年間10日の特別休暇です。
　社員のワークライフバランスの充実を目的としています。
　新入社員であっても入社後すぐに利用することができます。

〇自己申告書制度は役員に直接社員の考えや思いを伝える制度で、職場環境の改善、提案、相談事などを
　文書で伝えることができます。新入社員でもベテラン社員でもその意見はきちんと上層部に届けられます。

〇資格取得支援制度は規定に定める資格に限りますが、社員の成長の一環として、
　自分の業務に直接関係がないことでも受験にかかる費用などをサポートしています。
　個々のスキルアップや学びたいという意欲を応援します。

他にも福利厚生や教育制度など多くの取り組みを行い、社員の満足度向上に努めています。

「社員がより良い環境で、やるべきこと・やりたいことを自ら考え成長する。」
社員が存分に力を発揮することが会社の成長につながり、社員の生活が豊かになる。
これからも私たちは社員の皆さんに多角的なサポートを行っていきたいと考えています。

私たちは「社員の成長なくして会社の成長なし」と考えています。一番大切なのは働く人です。
特別な知識も経験も不要。働く上で必要なことは全て入社後に学んでいけます。
会社が育てていくので安心してくださいね。（総務部/服部高幸さん、平松則彦さん）

会社データ

プロフィール	『Our Spirit！　×　先見性　×　革新性　＝　食で幸せを届ける』和歌山ノーキョー食品工業は1970年の創業以来、革新的な製造技術の導入によって常に業界をリードしてきました。地元農家を支援しながら、産地特性を生かして開発したみかんジュース ” JOIN ” も私たちの Our Spirit! が具現化された製品のひとつでした。現在では、オリジナル飲料を手がけながらも大手飲料メーカーの多様な飲料を製造・充填する関西屈指のパッカーとして信頼を得ています。人財を育て、先駆ける技術をもつことは、業界をリードし優位性を維持するだけでなく、食品業界の安全性や信頼性を高め、より確かな未来をつかむことでもあります。私たちには次代を見据える〈先見性〉と果敢に挑戦する〈革新性〉そして何より、熱い思い=“ Our Spirit! ” があります。
事業内容	清涼飲料水・その他各種飲料の製造および販売梅干の製造および販売酒類の製造和歌山県と千葉県に工場を有し、飲料や農産加工品を製造しています。特に飲料部門の製造数量は業界トップクラスです!

プロフィール

『Our Spirit！　×　先見性　×　革新性　＝　食で幸せを届ける』
和歌山ノーキョー食品工業は1970年の創業以来、革新的な製造技術の導入によって
常に業界をリードしてきました。地元農家を支援しながら、産地特性を生かして
開発したみかんジュース ” JOIN ” も私たちの Our Spirit! が具現化された製品のひとつでした。

現在では、オリジナル飲料を手がけながらも大手飲料メーカーの多様な飲料を
製造・充填する関西屈指のパッカーとして信頼を得ています。
人財を育て、先駆ける技術をもつことは、業界をリードし優位性を維持するだけでなく、
食品業界の安全性や信頼性を高め、より確かな未来をつかむことでもあります。

私たちには次代を見据える〈先見性〉と果敢に挑戦する〈革新性〉
そして何より、熱い思い=“ Our Spirit! ” があります。

事業内容

清涼飲料水・その他各種飲料の製造および販売
梅干の製造および販売
酒類の製造

和歌山県と千葉県に工場を有し、飲料や農産加工品を製造しています。特に飲料部門の製造数量は業界トップクラスです!

本社郵便番号	642-0002
本社所在地	和歌山県海南市日方字新浜1294
本社電話番号	073-483-6200
設立	1970年10月2日
資本金	3億3000万円
従業員	337名(パート30名含む)(令和6年4月現在）
売上高	549億円（令和5年度実績）
事業所	海南工場：和歌山県海南市日方字新浜1294 桃山工場：和歌山県紀の川市桃山町調月980 千葉工場：千葉県富里市高野字太木700-1 紀南工場：和歌山県田辺市中芳養79 東京事務所：東京都千代田区神田東松下町41-1　H1O神田6階605
平均年齢	39歳
沿革	1970年 10月　和歌山くみあい食品工業（株）として創立 11月　和歌山ノーキョー食品工業（株）に商号変更 1971年 11月　海南工場を建設、みかん総合加工場として操業開始 1974年 11月　桃山工場を建設、みかん搾汁工場として操業開始 1981年 3月　桃山工場　製品倉庫、ペットボトルライン新設 1983年 4月　千葉県にコープ果汁（株）操業開始 1987年 5月　海南工場　無菌充填ペットボトルライン１号機新設 1989年 3月　海南工場　果汁飲料・炭酸飲料兼用缶ライン新設 4月　海南工場　無菌充填ペットボトルライン2号機新設 1997年 6月　海南工場　無菌充填ペットボトルライン3号機新設 1999年 9月　紀南工場　芳養事業所　新設 2003年 9月　海南工場　HACCP認証取得(密栓・密封後殺菌、無殺菌・無除菌) 2005年 2月　桃山工場　無菌充填ペットボトルライン新設 11月　海南工場　HACCP認証取得(殺菌後密栓・密封) 2006年 5月　桃山工場　HACCP認証取得(殺菌後密栓・密封) 2007年 2月　海南工場　缶ライン　酒類製造免許取得 3月　桃山工場　UP-FUJI200mlスリム充填機MA80新設 9月　和歌山ノーキョー食品工業(株)　ISO9001:2000認証取得 2009年 9月　和歌山ノーキョー食品工業(株)　ISO9001:2008適合審査合格 11月　コープ果汁(株)　ISO9001:2008認証取得 2011年 2月　海南工場　無菌充填ペットボトルライン1号機更新 2013年 1月　桃山工場　UP-FUJI250mlスリム充填機MA90新設 2月　桃山工場　UP-FUJI200mlスリム充填機MA90新設 11月　海南工場・桃山工場(搾汁は除く)　FSSC22000認証取得 2014年 10月　桃山工場　搾汁設備更新 11月　和歌山ノーキョー食品工業(株)　ISO9001/FSSC22000統合運用開始 2015年 1月　コープ果汁(株)　第二工場　無菌充填ペットボトルライン新設 2月　海南工場　果汁飲料・炭酸飲料兼用缶ライン更新 2016年 2月　コープ果汁(株)　FSSC22000認証取得 2017年 8月　和歌山ノーキョー食品工業(株)　ISO9001:2015認証取得 11月　コープ果汁(株)　ISO9001:2015認証取得 2018年 3月　桃山工場　テトラパック330ml充填機A3/CF新設 4月　桃山工場　ホットパック（無菌充填兼用）ペットボトルライン増設 2019年 1月　紀南工場（芳養事業所）　FSSC22000認証取得 4月　コープ果汁（株）と合併〈和歌山ノーキョー食品工業（株）千葉工場に名称変更〉 2020年 10月　海南工場　無菌充填ペットボトルライン新設 2021年 4月　桃山工場　テトラパック200ml充填機A3/SPEED新設 5月　千葉工場　第一　無菌充填ペットボトルライン新設 9月　桃山工場　テトラパック125ml充填機A3/CF千葉工場から移設 10月　桃山工場　UP-FUJI200mlアルミレス充填機MA90新設 2023年 2月　千葉工場　第二　コージェネレーション設備稼働 3月　千葉工場　第一　コージェネレーション設備稼働 5月　海南工場　バイオマスボイラ設備稼働

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	2名	7名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修/フォロー研修、個別研修、階層別研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宮崎大学、滋賀県立大学＜大学＞大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、香川大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸女学院大学、静岡大学、東京農業大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、阪南大学、佛教大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞東洋食品工業短期大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校、和歌山信愛女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大卒　　　　　　6名　　　7名　　　3名短大卒(専門卒)　　1名　　　1名　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
宮崎大学、滋賀県立大学
＜大学＞
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、香川大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸女学院大学、静岡大学、東京農業大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、阪南大学、佛教大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
東洋食品工業短期大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校、和歌山信愛女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大卒　　　　　　6名　　　7名　　　3名
短大卒(専門卒)　　1名　　　1名　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	4名	1名	5名
2021年	8名	1名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	3名	0名	100%
2022年	5名	0名	100%
2021年	9名	0名	100%

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