最終更新日：2025/3/5

(株)ガモウウェスト【旧社名：(株)オーニシ】

正社員

業種

商社（薬品・化粧品）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 4,200万円

売上高: 7億7,000万円（令和5年3月期実績）

従業員: 22名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ヘアサロンビジネスをサポートする、美容業界の専門商社。

採用担当者からの伝言板（2025/03/05更新）

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製品・サービス力

ガモウグループが持つ業界TOPの商品力！（取扱数No1）ガモウグループでしか販売できない話題商品も！

会社紹介記事

中・四国エリアの美容専門総合商社として、約100メーカー・2万アイテムに及ぶ多彩なリソースの中から「必要なものを・必要な時に・必要なだけ」確実にお届けしています。商材・企画・ブランディングなど、各スペシャリストが一丸でサロン支援に臨むチーム営業スタイル。ライバルではなく同志として、個性を認め合う風土が浸透しています。

: 中・四国エリアの美容専門総合商社として、約100メーカー・2万アイテムに及ぶ多彩なリソースの中から「必要なものを・必要な時に・必要なだけ」確実にお届けしています。

: 商材・企画・ブランディングなど、各スペシャリストが一丸でサロン支援に臨むチーム営業スタイル。ライバルではなく同志として、個性を認め合う風土が浸透しています。

サロン運営のヒト・モノ・コトをトータルプロデュースする、美容の専門商社。

「“楽しさ”こそ成長の原動力。今後もよりよい環境づくりで社内の連帯強化を図り、個々のマンパワーに依存しない総力的なチーム営業力を高めていきたい」と話す大西社長。	当社はスタイリング・カラー材やヘアケア剤、化粧品といった美容材料・器具の提案販売と、開業・販促等のコンサルティングを行う美容専門ディーラーです。当社はお客様にとって「必要なモノを、必要なときに、必要な数だけ」確実に提供していくことを目標としています。それは、お客様にとって本当に必要な商品が何なのか、無駄な在庫を抱えないようにする為の最適な数はいくらなのかを共に考え、導いていくことです。もちろんモノだけではなく、お客様にとって最適な”情報”をお届けすることも、当社の大切な使命です。 ◎約300メーカー・計40000超の多彩な「商品力」当社はガモウグループとして高い商品力を持っています。それは商品数の多さだけではなく、ガモウグループでしか取り扱うことのできない商品も多数あり、大きな強みとなっています。この商品力によって、「必要なモノを、必要なときに、必要な数だけ」お届けすることが叶うのです。 ◎地域の美容業界・サロンビジネスの発展に貢献当社は、サロンへ美容材料をお届けするだけではなく、美容業界発展の為の様々な取り組みを行っています。美容師が技術を競うコンテストを運営したり、全国的に有名な美容師を講師に招きセミナーを開催したりと、業界全体とその未来を見据えた取り組みで、中・四国エリアの美容業界では圧倒的な存在感を発揮しています。昨年からは美容学生向け就活イベントも開催する等、新たな取り組みにもチャレンジしています。 ◎値引戦略に負けない信頼関係当社が営業活動で何より大切にしていることは、サロンとの信頼関係です。現在当社は新規開拓の営業活動はせず、既存のお取引サロンへのルート営業のみを行っていますが、それでも売上を伸ばし、毎年新規サロンともお取引頂くことができています。それは、既存のお取引サロンに寄り添い成長に貢献していくことが、当社の成長へと繋がり、そうして築いた信頼関係が、他社の値引戦略に負けない強みとなっているからです。そしてその信頼関係をもとに、スタッフが独立される際やご紹介等でお声がけ頂けているからです。長年中四国エリアで築き上げてきたこの信頼関係が、当社の大きな強みなのです。

「“楽しさ”こそ成長の原動力。今後もよりよい環境づくりで社内の連帯強化を図り、個々のマンパワーに依存しない総力的なチーム営業力を高めていきたい」と話す大西社長。

当社はスタイリング・カラー材やヘアケア剤、化粧品といった美容材料・器具の提案販売と、開業・販促等のコンサルティングを行う美容専門ディーラーです。

当社はお客様にとって「必要なモノを、必要なときに、必要な数だけ」確実に提供していくことを目標としています。それは、お客様にとって本当に必要な商品が何なのか、無駄な在庫を抱えないようにする為の最適な数はいくらなのかを共に考え、導いていくことです。
もちろんモノだけではなく、お客様にとって最適な”情報”をお届けすることも、当社の大切な使命です。

◎約300メーカー・計40000超の多彩な「商品力」

当社はガモウグループとして高い商品力を持っています。それは商品数の多さだけではなく、ガモウグループでしか取り扱うことのできない商品も多数あり、大きな強みとなっています。この商品力によって、「必要なモノを、必要なときに、必要な数だけ」お届けすることが叶うのです。

◎地域の美容業界・サロンビジネスの発展に貢献

当社は、サロンへ美容材料をお届けするだけではなく、美容業界発展の為の様々な取り組みを行っています。美容師が技術を競うコンテストを運営したり、全国的に有名な美容師を講師に招きセミナーを開催したりと、業界全体とその未来を見据えた取り組みで、中・四国エリアの美容業界では圧倒的な存在感を発揮しています。昨年からは美容学生向け就活イベントも開催する等、新たな取り組みにもチャレンジしています。

◎値引戦略に負けない信頼関係

当社が営業活動で何より大切にしていることは、サロンとの信頼関係です。
現在当社は新規開拓の営業活動はせず、既存のお取引サロンへのルート営業のみを行っていますが、それでも売上を伸ばし、毎年新規サロンともお取引頂くことができています。それは、既存のお取引サロンに寄り添い成長に貢献していくことが、当社の成長へと繋がり、そうして築いた信頼関係が、他社の値引戦略に負けない強みとなっているからです。そしてその信頼関係をもとに、スタッフが独立される際やご紹介等でお声がけ頂けているからです。長年中四国エリアで築き上げてきたこの信頼関係が、当社の大きな強みなのです。

会社データ

プロフィール	ガモウウェストは美容室向けの専門商社として中国四国エリアで活動する会社です。エリア独自のサロンビジネスをサポートするために、常にサロンと共に歩んできました。私たちが販売する美容材料はサロンの美容師によってヘアスタイルに生まれ変わります。美容材料を通してサロンサービスの更なる向上を実現するのが美容ディーラーの仕事と考えます。
正式社名	(株)ガモウウェスト
正式社名フリガナ	ガモウウェスト
事業内容	中・四国エリアのヘアサロンに美容用品と美容情報を提供する総合美容商社です。ガモウグループの一員として、エリアの美容ビジネスをサポートしています。 ■事業内容美容業務用品・美容器具一式の販売美容技術セミナーやコンテストの開催・運営サロン開業・リニューアルの相談・宣伝企画サロンの採用・教育支援岡山本社ビルには、オフィス、ショップ、スタジオの3つの機能を備えています。

本社郵便番号	700-0862
本社所在地	岡山県岡山市北区清輝本町8-13
本社電話番号	086-225-0575
創業	昭和21年
設立	昭和35年
資本金	4,200万円
従業員	22名
売上高	7億7,000万円（令和5年3月期実績）
事業所	岡山本社〒700-0862 　岡山県岡山市北区清輝本町8-13 高松営業所　〒760-0023 　香川県高松市寿町2-2-10　高松寿町プライムビル4階
主な取引先	ミルボン、アリミノ、ナプラ、ウエラジャパン、ロレアル、資生堂、モロッカンオイルジャパン、ダイソン、タカラベルモント
グループ会社	(株)ガモウ (株)ガモウ北海道 (株)彦田 (株)ガモウリッタ (株)ガモウ関西 (株)ガモウ広島 (株)ワシズ (株)yohk
平均年齢	全社員の平均年齢は37歳。管理職を除く、中堅職と一般職では32歳。
平均給与	293,000円
沿革	1946年創業 1960年会社設立 1968年岡山本社新築移転 1975年社名を(株)オーニシと改める。鉄骨3階建て本社ビルを新築。 1978年大西健一が社長就任 1982年高松営業所を開設 1987年現本社ビルを新設 2002年 (株)広島オーニシ設立 2008年 (株)広島オーニシを吸収合併 2011年ガモウグループに加入 2014年大西健一郎が代表取締役に就任 2022年高松営業所移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （10名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社して1カ月間の新入社員研修があります。開催は東京で全国のグループ会社及び本部の新入社員が集まり、業界に必要な知識やスキルを座学や実習を通して学んでいきます。同期入社同士の交流の場としても、有意義な研修となっています。
自己啓発支援制度	制度あり毎月開催の部門横断会議では、その年の方針を部門戦略ごとに確認しています。自分が属する部門の戦略を理解、方向性の確認の機会となっています。
メンター制度	制度あり新卒一人ひとりに、年齢の近い先輩社員をコーチング担当として付け、指導していきます。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり美容業界で必要な知識を習得できる「ヘアケアマイスター検定制度」の取得推奨。営業職においては同検定の取得の有無を評価。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、立正大学、福山大学、龍谷大学、岡山理科大学、岡山商科大学、岡山学院大学、京都産業大学、佛教大学、岡山大学、香川大学、大阪経済大学、広島経済大学、就実大学＜短大・高専・専門学校＞中国短期大学、就実短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、岡山県理容美容専門学校、中国デザイン専門学校、専門学校岡山ビューティモードもっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　― 　　　1名　　　 2名　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
日本大学、立正大学、福山大学、龍谷大学、岡山理科大学、岡山商科大学、岡山学院大学、京都産業大学、佛教大学、岡山大学、香川大学、大阪経済大学、広島経済大学、就実大学
＜短大・高専・専門学校＞
中国短期大学、就実短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、岡山県理容美容専門学校、中国デザイン専門学校、専門学校岡山ビューティモード

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年　2024年
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大卒　　　― 　　　1名　　　 2名　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）