最終更新日：2025/5/15

千代田ビル管財(株)

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス
不動産（管理）
建設
設備工事・設備設計
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 55.8億円（2024年3月）

従業員: 全社員　1206名本社社員　97名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

新晃グループの総合ビルメンテナンス会社/安定した企業基盤/年間休日123日/住宅手当あり/好立地＆素敵なオフィス

エントリー受付中です！（2025/05/12更新）

伝言板画像

千代田ビル管財（株）の新卒採用担当です。
この度は、当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます！

当社は、業務用空調機器のトップメーカー「新晃工業（株）」のグループに属する、
ビル管理・ビルマネジメント業に携わる会社です。
首都圏を中心に有名物件を担当しており、お客様に日々最高のビルメンテナンスサービスを提供しています。

当社選考を進めて頂く場合、説明会参加は【必須】となりますので、
説明会参加希望の方は、[会社説明会ご予約はこちら]より説明会にご参加ください。

【説明会開催日程（4月・5月）】
・5/13(火)10:00~11:00（Web）
・5/15(木)14:00~15:00（対面）
・5/19(月)16:00~17:00（Web）
・5/28(水)10:00~11:00（Web）
・6/4(水)10:00~11:00（Web）

みなさんとお会いできることを、楽しみにお待ちしております！

安定性・将来性

ビルメンテナンス業は建物がある限り必要とされるお仕事であり、安定しているところが魅力です。
制度・働き方

「社員ファースト」を大切にしており、社員の意見を取り入れた働きやすさを重視した環境を整備しています。
職場環境

研修で全ての部署の先輩社員と交流がある状態で配属されるため、分からないことを聞きやすい環境です。

会社紹介記事

仕事・プライベート問わず、悩みや不安なことについて相談できるような環境をつくるため、月に１回、先輩社員と１対１でお話ができるメンター面談を行っています。資格取得へのサポートが手厚く、資格手当、資格取得費用補助の他にも本社ビル８階の「鈴木道場」で講師の指導のもとビルメンテナンスに係る実技練習を行うことができます。

: 仕事・プライベート問わず、悩みや不安なことについて相談できるような環境をつくるため、月に１回、先輩社員と１対１でお話ができるメンター面談を行っています。

: 資格取得へのサポートが手厚く、資格手当、資格取得費用補助の他にも本社ビル８階の「鈴木道場」で講師の指導のもとビルメンテナンスに係る実技練習を行うことができます。

信頼の実績をベースに新規事業にも挑戦。「従業員ファースト」な環境づくりも推進中！

「学生のうちにいろいろな所へ出掛けて、たくさんの人と出会い、さまざまな文化を知ってください。それは社会に出た後に必ず生きてくるはずですよ」(笠原社長)	私たち千代田ビル管財は、清掃・設備保守・保安警備などの総合ビル管理ビジネスを展開する会社です。創業以来およそ60年間、多くの有名企業と直接取引を行っており、ビル管理業務をワンストップでサポートできることを強みとしています。首都圏のオフィスビルを中心に、空港やホテル、ゴルフクラブなどのさまざまな施設でサービスを提供しています。今後はさらに幅広くサービス領域を拡大していく方針です。例えば、道路メンテナンスの分野ではAI搭載ドローンを導入した構造物検査サービスをスタートするなど、世の中のニーズと最新テクノロジーを掛け合わせた新しい事業にも取り組んでいます。不動産事業や工事事業などもこれから力を入れ、多角的なビジネス展開を目指していきます。そんな未来を実現するために、私たちが何よりも大切にすべきは「人材」に他なりません。当社では新入社員向けにじっくり教育するジョブローテーション制度を取り入れています。さまざまな部署を経験しながら会社と業務について学び、目指すキャリアについて考えてほしいと思います。また、「社員ファースト」を実現するために、社員の声を積極的に取り入れた環境整備に尽力してきました。住宅補助をはじめ、在宅勤務、オフィスカジュアルなど、働きやすさを重視した制度や環境を整備。若い社員たちがどんなことを考え、何を望んでいるかを知るために、社長の私もできる限り若手と会話をするように心がけています。年次や立場に関わらず、社員同士が活発にコミュニケーションを取れる明るい社風をさらに伸ばしていくために、社内イベントなども行っています。こうした環境で、失敗を恐れずチャレンジできる人材へと成長していただくことが当社の願いです。私たちと一緒に成長を目指していきませんか？お会いできる日を楽しみにしています。（代表取締役社長　笠原基直）

「学生のうちにいろいろな所へ出掛けて、たくさんの人と出会い、さまざまな文化を知ってください。それは社会に出た後に必ず生きてくるはずですよ」(笠原社長)

私たち千代田ビル管財は、清掃・設備保守・保安警備などの総合ビル管理ビジネスを展開する会社です。創業以来およそ60年間、多くの有名企業と直接取引を行っており、ビル管理業務をワンストップでサポートできることを強みとしています。首都圏のオフィスビルを中心に、空港やホテル、ゴルフクラブなどのさまざまな施設でサービスを提供しています。
今後はさらに幅広くサービス領域を拡大していく方針です。例えば、道路メンテナンスの分野ではAI搭載ドローンを導入した構造物検査サービスをスタートするなど、世の中のニーズと最新テクノロジーを掛け合わせた新しい事業にも取り組んでいます。不動産事業や工事事業などもこれから力を入れ、多角的なビジネス展開を目指していきます。

そんな未来を実現するために、私たちが何よりも大切にすべきは「人材」に他なりません。当社では新入社員向けにじっくり教育するジョブローテーション制度を取り入れています。さまざまな部署を経験しながら会社と業務について学び、目指すキャリアについて考えてほしいと思います。
また、「社員ファースト」を実現するために、社員の声を積極的に取り入れた環境整備に尽力してきました。住宅補助をはじめ、在宅勤務、オフィスカジュアルなど、働きやすさを重視した制度や環境を整備。若い社員たちがどんなことを考え、何を望んでいるかを知るために、社長の私もできる限り若手と会話をするように心がけています。年次や立場に関わらず、社員同士が活発にコミュニケーションを取れる明るい社風をさらに伸ばしていくために、社内イベントなども行っています。
こうした環境で、失敗を恐れずチャレンジできる人材へと成長していただくことが当社の願いです。私たちと一緒に成長を目指していきませんか？お会いできる日を楽しみにしています。

（代表取締役社長　笠原基直）

会社データ

プロフィール	ビルの総合管理事業（清掃、警備、設備管理）、道路維持管理事業、一般及び産業廃棄物の収集運搬事業今日、新しく建設される建物は、ますます高層化し、複合化してその機能は複雑の度を極め、AI・IOT・５G等を利用した管理手法に移行しようとしています。こうした時代の流れはビルメンテナンスにも大きな影響を与えています。私どもは、この時代の波に乗り遅れることなく、最先端の技術と、たゆまぬ努力による経験の蓄積をもって、安全で快適な環境のご提供に取り組んでおります。新晃工業(株)のグループ会社として盤石な経営基盤を築いています。 ※千代田ビル管財(株)は新晃工業(株)の100%子会社です
事業内容	■ビル総合管理事業（清掃・設備管理・保安警備） ■道路維持管理事業 ■建築・設備工事 ■一般廃棄物、産業廃棄物収集運搬 ■不動産管理事業 ■ポリウレア製品（ライニング材）販売

プロフィール

ビルの総合管理事業（清掃、警備、設備管理）、道路維持管理事業、一般及び産業廃棄物の収集運搬事業
今日、新しく建設される建物は、ますます高層化し、複合化してその機能は複雑の度を極め、AI・IOT・５G等を利用した管理手法に移行しようとしています。こうした時代の流れはビルメンテナンスにも大きな影響を与えています。私どもは、この時代の波に乗り遅れることなく、最先端の技術と、たゆまぬ努力による経験の蓄積をもって、安全で快適な環境のご提供に取り組んでおります。

新晃工業(株)のグループ会社として
盤石な経営基盤を築いています。
※千代田ビル管財(株)は新晃工業(株)の100%子会社です

事業内容

■ビル総合管理事業（清掃・設備管理・保安警備）
■道路維持管理事業
■建築・設備工事
■一般廃棄物、産業廃棄物収集運搬
■不動産管理事業
■ポリウレア製品（ライニング材）販売

本社郵便番号	103-0025
本社所在地	東京都中央区日本橋茅場町1-3-7
本社電話番号	03-3666-3344
設立	1965年12月17日
資本金	3,000万円
従業員	全社員　1206名本社社員　97名
売上高	55.8億円（2024年3月）
事業所	■東京支店　東京都中央区日本橋茅場町1丁目9番2号稲村ビル8階 ■横浜支店　神奈川県横浜市磯子区中原1丁目3番20号 ■大阪支店　大阪府大阪市北区西天満4丁目3番18号ＭＦ西天満ビル4階
グループ会社	新晃工業株式会社新晃アトモス株式会社日本ビー・エー・シー株式会社
主な取引先	首都高速道路株式会社、森ビル株式会社（六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・虎ノ門ヒルズステーションタワー・ラフォーレ原宿・元麻布ヒルズ他）、森トラスト株式会社（御殿山トラストタワー、神谷町MTコート・大崎MTビル他）、富国生命保険相互会社（内幸町本社・千葉ニュータウン本社、函館支社・青森支社他）、アクサ生命保険株式会社（白金本社・札幌本社）、株式会社テーオーシー（浅草ROX・大崎ニューシティ）、日本電気株式会社（玉川ルネッサンスシティ他）、松岡地所株式会社（九段ビル・渋谷ビル・松岡美術館）、野村不動産株式会社（新宿野村ビル・横浜ビジネスパーク）、日本赤十字社医療センター、ホテルニューオータニ、羽田空港第一ターミナル、新宿高島屋、学校法人桐蔭学園、石坂ゴルフ倶楽部、清澄ゴルフ倶楽部、他
平均年齢	37.5歳（役員・嘱託契約者を除く）
男女比率	会社全体　男性58％　女性42％本社　　　男性64％　女性36％
沿革	1965年12月千代田ビル管財(株)　創立 1968年 6月道路巡回点検補助業務（東京地区）開始 1971年11月警備業　開始 1972年11月全国・東京ビルメンテナンス協会加入 1976年 3月一般建設業　開始 1978年11月東京都一般廃棄物収集運搬業　開始 1987年11月特定建設業　開始 1988年 4月産業廃棄物収集運搬業（東京都）開始 1997年 8月一般労働者派遣事業許可 2000年12月 ISO9001品質マネジメント認証取得　 2002年 5月産業廃棄物収集運搬業（横浜市）　開始 2006年 8月 ISO14001環境マネジメント認証取得 2008年12月横浜市一般廃棄物収集運搬業　開始 2010年 4月横浜支店　開設 2013年 4月新晃工業(株)へのグループ参入 2015年 3月産業廃棄物収集運搬業（神奈川県・千葉県・埼玉県）　開始 2015年12月創立50周年 2016年 7月宅地建物取引業者免許取得 2017年 2月現大阪支店　開設 2017年 4月鈴木道場（清掃研修スペース）　開設 2020年 4月ポリウレア事業開始 2020年 4月道路巡回点検補助業務（関西地区）　開始 2020年 9月道路インフラ点検・診断業務開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新晃工業グループ合同入社時研修後、複数の部署に仮配属し、ジョブローテーションを行います。ジョブローテーションを通じて各種業務の概略を把握し、ビル管理業務を通じて技術、知識を磨きます。また、現場社員との交流、現場実習を通して、現場で働いてくださっている方々の立場に立って考えることができる本社社員として成長することができます。
自己啓発支援制度	制度あり会社より指定を受けた業務に必要となる資格を受験する場合は、会社負担とする。
メンター制度	制度あり【入社1年目社員】ジョブローテーション期間は人事部にて、月1回面談を行います。配属後は、入社2年目の社員複数名がローテーションで月1回面談を行います。【入社2年目社員】入社3年目～ベテランの社員複数名が月1回ローテーションで面談を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり適宜人事担当者とキャリアや業務に関する悩みなどを相談できるよう、話し合いの場を設けている
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞小樽商科大学、北海道教育大学、富山大学、公立鳥取環境大学、琉球大学、関西大学、國學院大學、新潟国際情報大学、名城大学、立正大学、文教大学、日本大学、東洋大学、中央大学、駒澤大学、専修大学、駒沢女子大学、二松学舎大学、東京経済大学、関東学院大学、福岡工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------ 大卒　　　3名　　 6名　　3名　　３名　高卒　　　ー　　ー　　 ―　　 ―
採用実績（学部・学科）	文学部/日本文学文化学科文学部/史学科文学部/中国文学科人文学部/住空間デザイン学科外国語学部/外国語学科外国語学部/中国語学科法学部/法律学科経済学部/経済学科経済学部/産業経営学科経済学部/経営学科経済学部/金融公共経済学科経営学部/経営学科経営情報学部/経営学科商学部/経済学科教育学部/国際地域学科工学部/工学科芸術文化学部/芸術文化学科人間学部/人間学科他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	1名	2名	3名
2023年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%

先輩情報

ジョブローテーションを有意義な時間に！: M.T

2024年入社

新潟国際情報大学

経営情報学部　経営学科

管理本部　人事二部

給与、社会保険

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp257194/outline.html
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