最終更新日:2025/3/20

丸和電子化学(株)【小島グループ】

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,645万円
売上高
160億円(2024年3月期)
従業員
306名(2024年9月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

車に欠かせない内装用電子部品メーカーです!一気通貫工程でモノづくりを行っています。

2026年卒 採用開始! (2025/02/12更新)

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
弊社は60年以上続く自動車の内装用電子部品メーカーです。
#総合職 #事務系 #技術系 #自動車業界 #独身寮あり #小島グループ
#年間休日120日 #住宅補助 #社員食堂あり #フレックス制度

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会社紹介記事

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内装用自動車電子部品の生産拠点として、ものづくり開発やライン設計、生産を担っています。過去には「トヨタ技術開発賞」や「デミング賞」を受賞した実績もあります。
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社是「和」のもと、人を中心とした経営を進め、社員と家族を大切にする社風があります。各種のイベントや節目ごとのお祝い、生活・健康支援などにも力を入れています。

完全無料のランチなど、福利厚生も充実。快適な環境で仕事ができます!

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「ワンフロアで仕事をしているため、連携も抜群。無料の給食に加え、フリードリンク、Amazonから選べる福利厚生などがあります」と瀬川さん(左)と浅井さん(右)。

●丸和電子化学を選んだ理由
(浅井)ものづくりに興味があったことと、会社見学での会社の綺麗さ、社員の方たちの雰囲気の良さ、昼食が無料などの福利厚生の充実さがとても良いと考え入社を決めました。
(瀬川)工場見学をした際にとてもきれいだった点と無料給食制度やドリンクバーなど福利厚生が充実しており、やりがいを持って働くことができると思い入社を決めました。

●入社後のステップアップ
(浅井)入社からずっと経理の仕事を担当しており、当初から支払処理や社員の方の給与処理など責任ある仕事を任せていただきました。毎月のルーチン業務が基本的には多いですが、最近では法律・制度への対応や業務のシステム化に取り組み、新しい仕事の仕組みづくりにも携わっています。
(瀬川)私は入社1カ月で40社の仕入先を持たせていただきました。現在の仕事の内容は、電子部品の発注、仕入先から購入する部品の値決め、新規メーカーの開拓を行っています。入社当初は仕事の内容を覚えることに必死で無我夢中でした。最初はできなかった仕事も上司・先輩に教えていただき今では一人でできるようになりました。

●今の仕事のやりがい
(浅井)経理はパソコンを使った事務作業が多いというイメージがあると思いますが、それ以外にも人と会話しながら進める仕事も意外と多くあります。社員の方からの問い合わせや困りごとを聞いて一緒に解決できるとやりがいを感じます。
(瀬川)電子部品の発注業務でお客様への納入日をもとに社内で部品を使用する日、数量、納入日を推測し必要な数を手配します。発注から納入日まで長いものだと半年もしくは1年かかる部品もありますので大変ではありますが計画通りに進んだときはやりがいを感じます。

●職場の雰囲気
(浅井)私のいる部署は若手からベテランまで幅広い年齢層ですが、コミュニケーションが盛んで明るい職場だと思います。また、困っている人がいると気づいて助けてくれる優しい方が多いです。他部署と関わる機会も多く、役員や管理職とも気兼ねなく会話できる風通しの良い会社だと思います。
(瀬川)わからないことは上司・先輩に積極的に聞ける環境が整っており、フォロー体制は十分ありますので安心して仕事に取り組めるかと思います。

★浅井美里/管理部 経理課/2016年入社
★瀬川翔太/管理部 業務課/2022年入社

会社データ

プロフィール

自動車の内装用電子部品メーカーです。
自動車オーナーが実際に見て操作するオーバーヘッドコンソールやヒーターコントロール等の製品を製造しています。

弊社は300人規模の会社ですので、様々な部署が積極的にコミュニケーションをとり、協力し合いながら日々業務を行っています。社会貢献活動では献血活動や地元の高校との交流なども行い、社内外でのつながりも大切にしています。
また、小島グループに所属していますので、グループ統一の福利厚生があり働く環境やプライベートへの支援も整っています。

2013年に工場を立て替え、社屋全体が白を基調としたきれいな環境です。

#自動車業界 #内装部品 #一気通貫工程
#豊田市 #豊田スタジアム #小島グループ
#事務系総合職 #技術系総合職 #生産技術
#年間休日120日 #社員食堂あり #ドリンクバーあり
#フレックス制度 #コアタイムなし

事業内容
オーバーヘッドコンソールやヒーターコントロール等の
自動車部品を成形、塗装、電子基板の組付まで一貫して製造しています。

丸和電子化学は小島プレス工業を親会社として
小島グループにおける内装用自動車電子部品の生産拠点とし、
ものづくり開発から生産までを担っております。

#西三河 #豊田
#自動車 #内装 #電子部品 #電子基板 #基板実装
#生産技術 #CAD #量産 #製造 #一気通貫工程
#総務 #管理 #経理 #業務 #営業 #調達 #工務 #購買 #受入 #出荷 #IT #技術 #製造技術 #成形技術 #設備技術 #加飾技術 #品質保証 #生産管理 #成形 #塗装 #組立
本社郵便番号 471-0804
本社所在地 愛知県豊田市神池町2丁目1236番地
本社電話番号 0565-80-3245
設立 1960年(昭和35年)4月
資本金 9,645万円
従業員 306名(2024年9月現在)
売上高 160億円(2024年3月期)
事業所 本社:愛知県豊田市神池町2丁目1236番地
主な取引先 トヨタ自動車(株)(小島プレス工業)
平均年齢 38.3歳
沿革
  • 1960年 (昭和35年)
    • 新実歳男氏 名古屋市千種区大手町に「丸和電子化学(株)」創立
      リムドライブ方式の超コンパクトサイズのテープレコーダーの生産開始
  • 1962年 (昭和37年)
    • 豊田市神池町2丁目1236番地に工場を移設
      キャプスタン方式のテープレコーダーの生産開始
  • 1964年 (昭和39年)
    • 8トラックカートリッジタイプのホームステレオの生産開始
  • 1968年 (昭和43年)
    • カセットカーステレオ及びホームステレオの生産
  • 1988年 (昭和63年)
    • セイコーエプソン(株)より、ハンディカラオケ開発委託、翌年納入開始
  • 1994年 (平成4年)
    • 小島グループ入り
  • 2000年 (平成12年)
    • QS 9000取得
      オ-バ-ヘッドコンソ-ル納入開始
  • 2001年 (平成13年)
    • ダイハツ工業(株)向けカーオーディオ納入
  • 2003年 (平成15年)
    • リヤヒ-タ-コントロ-ル納入開始
  • 2004年 (平成16年)
    • トヨタ自動車(株)向け後席者用車載DVDプレイヤー(RSE)納入開始
  • 2006年 (平成18年)
    • ISO 9001/14001(第1工場)認証取得
  • 2010年 (平成22年)
    • 創立50周年を記念し、丸和電子化学の技術・先人の偉業を展示
  • 2013年 (平成25年)
    • 新工場完成
      TQMを導入
  • 2015年 (平成26年)
    • カメラブラケット納入開始
  • 2016年 (平成28年)
    • デミング賞受賞
  • 2020年 (令和 2年)
    • 創立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 3 10
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    42.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (86名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修

その他に入社2年目研修、新任職制研修、新任管理職研修など
節目での研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
様々な知識・技能習得のための社内教育があり、受講することができます。
社外研修や社外教育も必要に応じて会社の費用で参加可能です。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、定期的な人事担当による面談を実施します。
社内検定制度 制度あり
様々な知識・技能習得のための社内教育を受講し、合格すると検定資格保有者の認定が受けられます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大同大学、至学館大学
<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知大学、金沢大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、富山大学、中部大学、名古屋工業大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名城大学、南山大学、椙山女学園大学、金城学院大学、愛知産業大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、名古屋工学院専門学校

採用実績(人数)
2024年新卒入社
大卒 5名
短大・専門卒 1名

2023年新卒入社
大卒 4名
短大・専門卒 3名

2022年新卒入社
大卒 2名

※大卒・短大・専門卒のみの記載
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 5 9
    2023年 8 2 10
    2022年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 10 0 100%
    2022年 7 2 71.4%

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