最終更新日:2025/6/24

(株)アクテス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円(2024年4月現在)
売上高
1億8,000万円(2023年8月実績)
従業員
25名(2025年6月現在)
募集人数
1~5名

未経験でも大丈夫【第2新卒・既卒者大歓迎】急成長中のITソリューション企業です!

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

(株)アクテスのページにお越しいただきありがとうございます!
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
少しでもご興味のある方はエントリーをお願いいたします。

アットホームな職場の雰囲気や働き方も柔軟性があり、男女共に働きやすい環境です★
皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしています!

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会社データ

プロフィール

アクテスは、顧客のニーズに応じたシステムの
提案から開発や運用・保守支援などのサービスを提供する、
ITソリューション企業です。

◆社名の由来
Actes
Ac tive
失敗を恐れずに挑戦する積極的な活動
te chnical
経験に裏づけされた確かな技術の提供
s upport
満足度の高い支援の実行

◆企業理念
・使 命- mission -
確かな技術力から価値を創造し、企業の成長とともに社会に貢献する企業を目指す
・挑 戦- challenge -
常に一歩先を見た新しい技術やビジネスモデルに着目し、それに向けて積極的にチャレンジする精神を持ち続ける
・基 盤- foundation -
SIerとしての基盤を確立し、当社の事業規模の拡大を行い、それに伴う高いレベルの技術と確かなクオリティを保持する企業であることを目指す
・育 成- training -
人材を重視し、コミュニケーション力/技術力/洞察力/企画力/マネジメント力/実行力/問題解決力などの幅広いスキルと、明確な目標設定とそれに向かって突き進む強い意志を持つ人材の輩出を目指す

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆ITインフラ基盤
サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンタなどの設計、構築、運用、保守を行います。
・クラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用、保守
・オンプレミス環境におけるインフラ設計、構築、運用、保守
・セキュリティ対策等
◆システムコンサルテーション
お客様が実現しようとしているビジネスや業務を理解し、要件定義からシステム開発まで一連の業務に対してお客様の要望を整理し、ニーズにお応えします。
また、お客様のご要望により、運用・保守についてもフォローアップするプロフェッショナルなSIエンジニア集団です。
◆システム開発
オープンシステムから大型汎用システムまで様々な形態のシステム開発に対応が可能です。
お客様のご要望により、請負による開発も可能です。
・オープンシステムの/li開発
・クライアントサーバシステムの開発
・大型汎用システムの開発等
特定の業種、特定の技術領域に縛られることなく様様な形態のシステム開発に対応が可能です。
◆営業支援
弊社では、営業支援として、企画提案、営業、販売のサポートを請け負い、お客様の業務を支援いたします。
◆運用・保守
お客様の既存システムなどについて、最適な運用・保守のご提案および支援をいたします。
また、データセンターを活用しての運用・保守をお考えの場合にも最適なご提案をいたします。
◆自社内パッケージ販売
動物病院様に向けて、来院ペットの受付・カルテ管理・会計・集計などの顧客管理等、病院内での様々な業務を総合的にサポートする業務支援システムを社内で開発し、全国の病院様にご利用いただいております。
本社郵便番号 103-0023
本社所在地 東京都中央区日本橋本町4丁目1番地13号 スリーピー日本橋ビル3階
本社電話番号 03-5255-5032
設立 1991年3月
資本金 1,000万円(2024年4月現在)
従業員 25名(2025年6月現在)
売上高 1億8,000万円(2023年8月実績)
主な取引先 NTTグループ 各社
SCSK(株)
業績 ◆ソフトウェア開発(IBM、HITACHI、UNISYS、FUJITSU等汎用機 及びオープンソース)
・不動産登記パイロットシステム
・自動車メーカ部品管理システム
・自動車メーカ生産管理システム
・証券アンサートレーディングシステム
・損害保険システム
・自動車情報統計システム
・文書管理システム
・CTIシステム
・気象・防災情報システム

◆システム構築及び運用
・IBM、HITACHI、UNISYS、FUJITSU等、汎用機システム運用全般
・Solaris等Unixシステム構築及び運用全般
・Linux、Windowsシステム構築及び運用全般
・ネットワーク構築
・その他各種システム構築及び運用全般

◆その他
・SIerシステム営業支援/コンサルティング
・電子政府個別業務システムPMO支援
・各種システムPMO支援
経営理念 ・お客様と共存共栄の信頼関係を築きます
・個人情報や機密情報と公開情報を区別し、お客様に必要な情報を必要なタイミングで提供します
・あらゆる行動において倫理的に正しい行為を最優先し、社会的な良識を持って行動します
・社員の個性を尊重し、自主性と創造力を発揮できる社風を目指します
・ITを通じてお客様と共に真の価値を創造します
・グローバルな視野でITの技術を追求し、継続的な発展を目指します
・常にチャレンジ精神を持ち、高い目標に向かって行動します
行動指針 ・法と規則を守り、社会的規範にそった高い倫理観を持った行動をとる
・お客様と近い距離で『お客様のバリュー』、『お客様のニーズ』を発掘し、お客様を中心にした 柔軟な提案を実施する
・スピーディーな対応でお客様の満足度を追及する
・何事にも責任感を持って対応する
・『初めて』を意識して、失敗を恐れずに挑戦する
・技術の標準化と技術レベルの向上によるサービス向上を図る
研修制度(SE職) 研修は、諸先輩からのサポートが受けられる体制で実施します。
疑問や質問がある時に、答えを教えるのではなくヒントを与え自分で答えを導くことを目標として指導します。
特に未経験の方には、マンツーマンでの指導を目指しているので、わからないところはどんどん聞いてください!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆SE、プログラマー職
1、社内研修(基礎)
入社してからのおよそ3カ月間は、社内で基礎的なことを学習します。
システム導入までの流れやアルゴリズムなど、プログラム作成に必要な知識を身に付けます。
2、社内研修(応用)
与えられた課題をもとに実際にプログラムを作成し、実際に動作させます。(JAVAなど)
3、研修終了後
設計書や操作手順書の作成など比較的簡単な作業から始め、段階的にプロミングをお任せしていきます。
現場に出ることになっても諸先輩のもとで作業をすることから始めるので、安心して作業することができます。
4、スキルアップ
現場に出るようになった後も、本人の希望を聞いた上で今できることより『ちょっと上の課題』を用意してスキルアップを図ります。
また、資格取得や各種講習の参加などを積極的にサポートいたします。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する資格取得について、講習会への参加や試験費用の負担、資格手当の支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
聖学院大学、神奈川工科大学、千葉商科大学、帝京科学大学(東京)、横浜国立大学、中央大学、聖心女子大学、聖徳大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 
-------------------------------------------------
大卒    0名   2名   1名   
短大卒   0名   0名   0名   
専門学校  1名   0名   0名 
採用実績(学部・学科) ・電気電子工学科
・政治経済学部政治経済学科
・法学部法律学科
・経営学部国際経営学科
・商経学部経済学科
・人文学科
・コンピュータグラフィックス科
・建築CAD学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 2 0 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 1 1 0%
    2021年 0 0 0%

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