中央復建コンサルタンツ(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。社会インフラの計画や設計、マネジメントなどの総合的な分野で、安全で豊かな未来を切り拓いていきます。

2026年卒募集は終了いたしました。（2025/06/06更新）

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皆様、ご応募いただきましてありがとうございました。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

責任ある専門家集団として、「価値創造」を目指すプロセスに重点をおいています。

会社紹介記事

設計に携わり完成した新幹線駅舎です。道路・鉄道をはじめとする社会インフラ整備に取り組んでいます。

: 設計に携わり完成した新幹線駅舎です。

: 道路・鉄道をはじめとする社会インフラ整備に取り組んでいます。

社会の多彩な要望に応じ、最適な解決策を考える専門家集団

大阪本社社屋です。新しい働き方に向けて執務環境リニューアルの検討真っ只中です。	中央復建コンサルタンツは、都市計画、交通施設計画、社会基盤施設の設計・維持管理、地盤等の調査・解析、環境影響評価等の各分野でトップクラスの実績を残す一方、社会資本のライフサイクル全般に渡る三次元化推進等、豊かな発想に基づき、従来の枠組みを超えた業際的なフロンティアを拓く取組により社会のニーズに応えています. ◆「鉄道、道路、港湾・空港」を中心とする交通運輸事業の「調査・計画・設計・維持・保全」をメイン事業とし、これらの周辺事業も加えた社会資本施設の整備に取り組んでいます。例えば、交通利便性を高めたいという国民の要望に対し、海峡に橋を架ける、山にトンネルを掘る、立体交差により踏切を解消する、など、環境負荷や地盤の強弱など様々な条件のもと、最適な解決策を考える仕事です。カタチになるまで10年以上かかることもありますが、その挑戦は100年以上歴史になります。 ◆1946年に、国土の復興、社会貢献を第一義として設立された「社団法人復興建設技術協会」をルーツとする業界のパイオニア企業です。「ＣＦＫは、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、用・強・美を備えた社会資本の整備に関するコンサルティングを行う。そして、自らが関与した業務が、市民生活の向上、自然環境の保全、国民経済の発展に資すること、それを私たちの使命とし矜持とする。」という企業理念の下、社会資本の整備に貢献しています。 ◆CFKのDNA～受け継いできたアイデンティティ～私たちがどのような想いで仕事をしているのか… 4つのキーワードで紹介します。・Noと言えるコンサルタント～コンサルタントはまちづくりの医者と考えます～・プロジェクトマネジメント志向で～「できるかできないか」でなく、実現するための提案を考えます～・Beyond　the　needs～受注産業から価値創造産業へ、チャレンジを続けます～・コンサルタントの本懐～王道をめざして真の顧客のために働きます～

大阪本社社屋です。新しい働き方に向けて執務環境リニューアルの検討真っ只中です。

中央復建コンサルタンツは、都市計画、交通施設計画、社会基盤施設の設計・維持管理、地盤等の調査・解析、環境影響評価等の各分野でトップクラスの実績を残す一方、社会資本のライフサイクル全般に渡る三次元化推進等、豊かな発想に基づき、従来の枠組みを超えた業際的なフロンティアを拓く取組により社会のニーズに応えています.

◆「鉄道、道路、港湾・空港」を中心とする交通運輸事業の「調査・計画・設計・維持・保全」をメイン事業とし、これらの周辺事業も加えた社会資本施設の整備に取り組んでいます。例えば、交通利便性を高めたいという国民の要望に対し、海峡に橋を架ける、山にトンネルを掘る、立体交差により踏切を解消する、など、環境負荷や地盤の強弱など様々な条件のもと、最適な解決策を考える仕事です。カタチになるまで10年以上かかることもありますが、その挑戦は100年以上歴史になります。

◆1946年に、国土の復興、社会貢献を第一義として設立された「社団法人復興建設技術協会」をルーツとする業界のパイオニア企業です。「ＣＦＫは、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、用・強・美を備えた社会資本の整備に関するコンサルティングを行う。そして、自らが関与した業務が、市民生活の向上、自然環境の保全、国民経済の発展に資すること、それを私たちの使命とし矜持とする。」という企業理念の下、社会資本の整備に貢献しています。

◆CFKのDNA～受け継いできたアイデンティティ～
私たちがどのような想いで仕事をしているのか…
4つのキーワードで紹介します。
・Noと言えるコンサルタント～コンサルタントはまちづくりの医者と考えます～
・プロジェクトマネジメント志向で～「できるかできないか」でなく、実現するための提案を考えます～
・Beyond　the　needs～受注産業から価値創造産業へ、チャレンジを続けます～
・コンサルタントの本懐～王道をめざして真の顧客のために働きます～　

会社データ

プロフィール	わが社は、昭和２１年の創業より総合建設コンサルタントとして、国内外の様々なプロジェクトに参画しています。２１世紀に入り、人口減少と少子高齢化、経済のグローバル化、高度情報化、地球環境問題、社会資本の老朽化等の社会経済情勢の変化に直面する中、私たちには技術の高度化や豊かな発想が求められています。さらに、国土強靭化や防災・減災への対応など、私たちの果たすべき役割や領域の拡大・多様化といった時代の要請があります。わが社はこれら社会のニーズに応えるべくさらなる成長を目指し、健全な企業経営のもと優秀な技術者が大いに活躍できるよう技術力の研鑽とともに、人材育成や働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます。「誠実」は社内外の信用を得るための基礎である。「明朗」は社員相互の信頼を生むための基調である。「団結」は会社の実行力を増すための基盤である・この社是「誠実・明朗・団結」のもと、次世代に今の水準以上の社会資本を引き継ぐことを使命とし、全社員が一丸となり社会のニーズに誠実に向き合っていきます。
事業内容	中央復建コンサルタンツ(ＣＦＫ)は、総合建設コンサルタントとして幅広く社会基盤整備に貢献しています。【サービス分野】 ■ 地域計画、都市計画、交通運輸計画、道路交通システム、ITS、水資源システム、防災システム、環境システム等社会基盤システム ■ 道路、鉄道・軌道、新交通システム、LRT、港湾、共同溝、河川、海岸、砂防 ■ 鋼構造物、コンクリート構造物、基礎構造物、土構造物、地下構造物、橋梁、トンネル、舗装、水門、管路等構造物 ■BIM/CIM、三次元技術、インフラマネジメント ■ 意匠・構造・設備等建築【サービス内容】 ■ 相談、指導、提案および技術開発 ■ 企画・構想、調査、計画、環境影響評価、設計、耐震設計、シビックデザイン、GIS、施工計画・管理、計測診断、維持管理、工事監理　等 ■ 土質・地質調査、補償調査および環境計量証明実現するために提案し、新しくなった街並みです。

プロフィール

わが社は、昭和２１年の創業より総合建設コンサルタントとして、国内外の様々なプロジェクトに参画しています。
２１世紀に入り、人口減少と少子高齢化、経済のグローバル化、高度情報化、地球環境問題、社会資本の老朽化等の社会経済情勢の変化に直面する中、私たちには技術の高度化や豊かな発想が求められています。さらに、国土強靭化や防災・減災への対応など、私たちの果たすべき役割や領域の拡大・多様化といった時代の要請があります。わが社はこれら社会のニーズに応えるべくさらなる成長を目指し、健全な企業経営のもと優秀な技術者が大いに活躍できるよう技術力の研鑽とともに、人材育成や働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます。
「誠実」は社内外の信用を得るための基礎である。
「明朗」は社員相互の信頼を生むための基調である。
「団結」は会社の実行力を増すための基盤である・
この社是「誠実・明朗・団結」のもと、次世代に今の水準以上の社会資本を引き継ぐことを使命とし、全社員が一丸となり社会のニーズに誠実に向き合っていきます。

事業内容

中央復建コンサルタンツ(ＣＦＫ)は、総合建設コンサルタントとして幅広く社会基盤整備に貢献しています。

【サービス分野】

■ 地域計画、都市計画、交通運輸計画、道路交通システム、ITS、水資源システム、防災システム、環境システム等社会基盤システム

■ 道路、鉄道・軌道、新交通システム、LRT、港湾、共同溝、河川、海岸、砂防

■ 鋼構造物、コンクリート構造物、基礎構造物、土構造物、地下構造物、橋梁、トンネル、舗装、水門、管路等構造物

■BIM/CIM、三次元技術、インフラマネジメント

■ 意匠・構造・設備等建築

【サービス内容】

■ 相談、指導、提案および技術開発

■ 企画・構想、調査、計画、環境影響評価、設計、耐震設計、シビックデザイン、GIS、施工計画・管理、計測診断、維持管理、工事監理　等

■ 土質・地質調査、補償調査および環境計量証明

実現するために提案し、新しくなった街並みです。

本社郵便番号	533-0033
本社所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島４丁目１１番１０号
本社電話番号	06-6160-1121
東京本社郵便番号	102-0083
東京本社所在地	東京都千代田区麹町2丁目10番13号
東京本社電話番号	03-3511-2001
設立	1946年6月1日
資本金	3億600万円
従業員	541名（2025年5月現在）
売上高	126億2千4百万円(2024年4月期)
事業所	本社：大阪支社：東京本社・東京本社(番町オフィス）・東北（仙台）・中部(名古屋)・神戸・中国（広島) ・四国（高松）・九州(福岡) 営業所：札幌・盛岡・福島・横浜・相模原・新潟・静岡・浜松・高山・松阪・福井・滋賀・京都・奈良・和歌山・岡山・徳島・宮崎・熊本・沖縄
業績	完成業務高　　　　純利益￥12,624,470,000／￥276,381,000　(2024年4月期）￥9,749,714,000 ／￥172,031,000　(2023年4月期）￥13,107,143,000／￥860,147,000　(2022年4月期）
主な取引先	官公庁(国土交通省、名省庁、各自治体）　道路会社、各種鉄道会社等
平均年齢	40.8
有資格者数	博士：8名技術士：285名ＲＣＣＭ：56名一級建築士：8名測量士：23名一級土木施工管理技士：99名（2025年5月現在）
沿革	1946（昭和21）年6月社団法人復興建設技術協会創設 1946（昭和21）年8月社団法人復興建設技術協会近畿支部設立 1959（昭和34）年4月同協会より建設コンサルタント業務を継承株式会社近畿復建事務所を設立 1965（昭和41年）7月中央復建コンサルタンツ株式会社と社名を変更 2001（平成13）年12月本社ビル竣工・現在地に移転 2009（平成21）年4月東京本社ビル竣工・移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	7名	12名
取得者	4名	7名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.5%
  （134名中10名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり集合研修、メンター制による新人育成、自主提案型海外研修、大学・研究機関への派遣、技術士取得講座、育児・介護休業復帰サポート研修（e-ラーニング）等
自己啓発支援制度	制度あり社費での英会話レッスン等
メンター制度	制度あり新入社員全員に育成担当者制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社年次に応じたtake off meeting/step up meeting等の育成指導カリキュラム整備技術士塾
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、筑波大学、東京大学、東京都立大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、立命館大学、早稲田大学、九州大学、近畿大学、岐阜大学、滋賀県立大学、山口大学、高知大学、大阪工業大学、摂南大学、龍谷大学、徳島大学、信州大学＜大学＞愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、神戸大学、神戸女学院大学、芝浦工業大学、信州大学、摂南大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、名古屋工業大学、大妻女子大学、椙山女学園大学、京都女子大学、広島大学、日本女子大学、横浜国立大学、東北大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	２０２２年　　２０２３年　　２０２４年　　２０２５年(予） ------------------------------------------------------------------------------------- 院卒　　　　　　　5名　　　　　7名　　　　　6名　　　　　　14名大卒・専攻科卒　　11名　　　　13名　　　　14名　　　　　　12名高専卒　　　　　　－　　　　　　－　　　　　　ー　　　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、筑波大学、東京大学、東京都立大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、立命館大学、早稲田大学、九州大学、近畿大学、岐阜大学、滋賀県立大学、山口大学、高知大学、大阪工業大学、摂南大学、龍谷大学、徳島大学、信州大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、神戸大学、神戸女学院大学、芝浦工業大学、信州大学、摂南大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、名古屋工業大学、大妻女子大学、椙山女学園大学、京都女子大学、広島大学、日本女子大学、横浜国立大学、東北大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　２０２２年　　２０２３年　　２０２４年　　２０２５年(予）
-------------------------------------------------------------------------------------
院卒　　　　　　　5名　　　　　7名　　　　　6名　　　　　　14名
大卒・専攻科卒　　11名　　　　13名　　　　14名　　　　　　12名
高専卒　　　　　　－　　　　　　－　　　　　　ー　　　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）