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最終更新日:2025/4/28
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大和ハウスグループ内またはグループ外の企業や自治体に向け、当社の取り扱うローンのPRや、決済サービスの導入を提案します。キャッシュレス決済の導入を検討している、様々な業種・業態の企業に対して、当社決済サービスのメリットを提案すると同時に、要望やニーズを収集し、サービス改善につなげていきます。★入社後は…半年間のOJTからスタート。先輩について基礎からじっくり学んでいきます。最初は幅広く学び、土台づくりの時期。OJTトレーナーが良かった点や改善点などを毎週フィードバックしてくれるので、成長を実感できます。また、2~3年のジョブローテーションを通じて、事業に関する知識を深めていきます。★「こんなのが欲しかった」お客様の喜びの声が一番のやりがいかたちある商品を売る営業とは異なり、決済サービスの特徴を生かし、お客様の事業内容や商品特性に合った決済や精算の仕組みを提案します。決済手段の拡充によって利用者の利便性向上や、精算業務の効率化につながり、お客様にも喜んでいただける仕事です。お客様ニーズに沿ってカスタマイズしていくため、時間がかかることもありますが、それだけに達成感も大きく、「役に立てた」と実感できます。また、お客様から新たな企業を紹介していただけることもあり、自身に寄せられた信頼を実感できます。※適性等を考慮し配属いたします。配属後はキャリアアップのために配置転換があります。
大和ハウスグループ各社をはじめとするお客様からの問い合わせや相談に対応しながら、クレジットカード、ローンなどの事務処理を行います。★社内の要、会社の顔として活躍様々な情報の正確・確実な処理が求められ、社内の要となる仕事です。特に電話応対では、声だけでコミュニケーションを取る難しさがありますが、経験や知識が増えるにつれ、名指しで相談を受ける機会も増え、会社の顔として活躍できます。★幅広い金融の知識が身に付け、キャリアビジョンを実現できる!入社後は半年間のOJTからスタート。基礎を学び、お客様からのお問い合わせなどを通じて、様々な業務を経験し、広く金融の知識を身に付けることができます。自身の希望するキャリアをアンケートを通して社長に直接伝えることができ、キャリアビジョンを実現しやすい環境です。・営業事務業務(クレジットカード申込管理、精算代行、電話応対)・ローン審査業務(ローン商品の企画、審査、実行管理)・債権回収業務(滞納者の管理・督促、業務委託先のサポート)※適性等を考慮し配属いたします。配属後はキャリアアップのために配置転換があります。
会社の財務状況を把握したり、従業員が働きやすい環境を整備するなど、円滑な会社運営のサポートを行います。★当社の屋台骨を支える存在として、新規プロジェクトでも存在感を発揮!事業活動を支える“縁の下の力持ち”として、正確性を追求することはもちろんですが、将来に向けて次々に新サービスを開発している当社において、経理の重要性は新規プロジェクトでも大きな役割を担っています。新たな事業を考える場面では、経理の知識は必要不可欠なため、社内で新規プロジェクトが立ち上がる際には必ずと言ってよいほど声がかかり、他部署から相談を受けることも多くあります。早い段階から新規事業や企画に参加しながら知識を増やせる環境です。★人事制度や社内イベントを考案!意欲的にチャレンジする人を全力でサポート!従業員が働きやすいよう社内環境を整備したり、健康や安全を守る重要な役割を担う総務の仕事!従業員をサポートするという裏方のような仕事が多いですが、社外だけでなく社内からも感謝されることが多く、「人の役に立っている」というやりがいを日々感じることができます。また当社では、ファイナンシャルプランナーや簿記、ITパスポートなど、幅広い資格に対して取得お祝い金などの支援を行っており、取得した資格を武器に新たな分野にも挑戦したい、そんな意欲的な人を支える制度なども考案できます。(経理)・伝票入力、仕訳・買掛金などの支払い手続き、売掛金などの債権管理・月次・四半期・年次などの決算業務(総務)・備品や消耗品などの管理・社内環境整備・安全衛生や従業員の健康管理・社内外のイベント企画・運営※適性等を考慮し配属いたします。配属後はキャリアアップのために配置転換があります。
選考を希望される場合、会社説明会(対面もしくはWEB)への参加が必須となります。セミナー画面より、説明会のご予約をお願いいたします。
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接(個別/グループ)
1回実施予定
面接(個別)
内々定
適性検査(言語、計数、OPQ、MQ)
募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは2023年3月以降に大学を卒業されている方※既卒者の方の卒業年月はあくまでも参考です。
エリア限定職は賞与水準・退職金積立額水準が総合職より低くなります。(参考)賞与水準は総合職の75%、退職金積立額水準は総合職の80%
総合職・地域限定職
(月給)270,000円
270,000円
■各種社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険■従業員持株会■退職金制度 ■確定給付企業年金(DB)■確定拠出年金(DC)■社内コミュニケーション費補助■スポーツクラブ利用券■オフィスカジュアルを基本とした服装
喫煙所あり(屋内/屋外)
9:00 ~ 18:00(フレックスタイム制)※始業/終業時刻をフレキシブルタイム内で自由に設定可能フレキシブルタイム(始業) 6時00分~11時00分(終業)15時00分~21時00分コアタイム 11時00分~15時00分〈その他〉・6ピタDAY(毎週水曜日は原則18時に終業)・フィナンシャルハッピーアワー(毎週金曜日は15時~18時での終業を推奨)※月1回は原則利用