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最終更新日：2025/4/21
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ホテルビジネスの仕事は多種多様。それらを複合的かつ多角的に組み合わせ、ホテルの収益を最大化していくことが『経営』に必要な役割です。ホテル開発から運営まで全てを網羅する当社では、オペレーションの枠を超えて、ダイナミックなホテルビジネスの醍醐味を経験することができます。常に様々な挑戦を続けている当社だからこそ、目の前の仕事に誠実に、前向きに挑戦し続けることで、大きなチャンスをつかむことができます。＜職務内容＞★営業・PR＝法人セールス、エージェントセールス（国内外）など★企画・マーケティング業務＝経営・営業戦略の企画、立案など★アセットマネジメント業務=資本的支出の計画・管理、ホテルチェーンとの折衝など★管理業務＝収益管理、財務管理、人材育成など★開発業務＝市場調査、事業収支計画、ブランド選定など
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
2回実施予定
内々定
2026年3月大学・大学院 卒業者・卒業予定者（全学部全学科対象）※海外の大学（三年制）の方は、面接時にお申し出ください
総合職
（月給）280,303円
223,900円
56,403円
上記金額には以下手当を含みます。・ホテル配属手当（27,000円）・15時間分の時間外労働手当（29,403円）を含みます。（15時間を超えて時間外労働が発生する場合は追加支給があります。）本社導入研修時（入社後、2～3ヶ月間）は下記金額となります。月額250,139円（四年制大学卒・大学院卒）・15時間分の時間外労働手当（26,239円）を含みます。（15時間を超えて時間外労働が発生する場合は追加支給があります。）
試用期間：雇用開始から3カ月※試用期間中の給与・待遇に変動はありません
・15時間分の時間外労働手当（29,403円）を含みます。（15時間を超えて時間外労働が発生する場合は追加支給があります。）本社導入研修時（入社後、2～3ヶ月間）は、以下の通りとなります。・15時間分の時間外労働手当（26,239円）を含みます。（15時間を超えて時間外労働が発生する場合は追加支給があります。）
◇慶弔見舞金（結婚・出産祝金等）◇育児短時間勤務制度 ◇永年勤続ボーナス休暇（10年・20年）◇退職金制度 ◇定年再雇用制度◇家賃補助制度３万円（細則有） ◇借上社宅制度（地方ホテル赴任時月額賃料の７割会社負担、上限あり）◇従業員食堂（ホテル勤務時利用可 ※一部ホテルには従業員食堂がありません）◇定期健康診断 ◇人間ドック受診補助◇クラブ活動補助◇グループホテル宿泊優待◇グループ会社特別割引 ・チャペルでの挙式割引 ※(株)グッドラック・コーポレーション（アールイズ・ウエディング） ・美容サロン、商品割引 ※(株)プレミア・ビューティ・アンド・スパ（アユアラングレース他） ・ペット向け施設利用割引 ※(株)シブヤテレビジョン（WANCOTT） 等
本社導入研修後は、国内ホテルに配属となります。※勤務地は、希望を確認の上で会社が決定します。◇初回配属先：実績（過去3年間）・2022年入社：福岡・沖縄・2023年入社：金沢・福岡・沖縄・2024年入社：金沢・沖縄
※ホテル勤務時は、1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制となります（原則実働8時間／休憩1時間）
