最終更新日:2025/3/1

(株)ホテルジャパン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス

基本情報

本社
東京都
資本金
20,000,000円
売上高
施設のご利用は会員制のため非公開
従業員
294名(2025年2月)
募集人数
26~30名

お客様の大切な思い出の1ページを一緒に創りませんか?

エントリーは『株式会社ジャパン・トータル・クラブ』よりお願いします。 (2025/03/01更新)

伝言板画像

この度は、エントリーいただきましてありがとうございます。
数多くの企業の中で、弊社にご興味をお持ちいただけたことを大変嬉しく思います。

エントリー・説明会は、『株式会社ジャパン・トータル・クラブ』で一括で受け付けております。
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp248617/outline.html

皆さんからのご応募を心よりお待ち申し上げております。



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会社紹介記事

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歴史が語る「信頼」と「感動」のクラブを

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株式会社ホテルジャパンは、創業50年の歴史を持つ会員制リゾートクラブ『ジャパン・トータル・クラブ』のホテル運営を行なっています。
首都圏近郊に6つのホテルを展開し、施設の多くは国立公園内に立地しております。
会員制ゆえに同じメンバーが何度も同じ施設を訪れるため、スタッフにはお客様との関係を積み重ねていくコミュニケーション能力や、より高いホスピタリティーが常に求められ、またそれが身につきます。
親から子、子から孫へと世代をこえて訪問されるメンバーへ、人生の素敵な思い出作りのお手伝いをしております。

会社データ

プロフィール

《創業50年》お客様に対して、安定した「信頼」と新たな「感動」を創造してきました。

株式会社ホテルジャパンは、創業50年の歴史を持つ会員制リゾートクラブ『ジャパン・トータル・クラブ』のホテル運営を行なっています。首都圏近郊に6つのホテルを展開し、何世代にわたっても愛用できるよう永久会員制を採用、利用される方は基本的にメンバーズオンリーです。親から子、子から孫へと世代をこえて訪問されるメンバーへ、人生の素敵な思い出作りのお手伝いをしています。

【ジャパン・トータル・クラブ 三大テーマ】
1.「心とからだの健康づくり」
若さと健康は、何にも代えがたい最高の財産。当クラブは、まず若々しい体づくりと健康づくりにかかせない環境を提供してまいりました。
大自然に包まれたスポーツ施設の活用によって、心身共に生き生きとした健康生活をバックアップしています。
2.「ご家族一人一人の生涯学習」
ご家族の豊かな個性や創造性を育み、心から打ち込める、真にくつろげるひと時を見出す・・・。
楽しい仲間や師が生まれ、自分の世界が大きく広がっていきます。
ジャパン・トータル・クラブは各種のクラブイベントやホテルサービスを通じて、個性の発露や自己啓発のお手伝いをしています。
3.「人と人との出会い、ふれあい」
クラブイベントを通じて、同じ趣味を持つ新しい友人と出会う。
施設での滞在によって、ご家族ぐるみでの素晴らしいおつきあいが始まる。
心と心のふれあいが失われつつある時代にあって、ジャパン・トータル・クラブは初対面のメンバー同士でも気軽に言葉を交しあえる、そんなコミュニケーションづくりにご奉仕しています。

【多彩なイベント開催でクラブテーマを体現】
スポーツイベントやジュニア団、興味を広げる多彩なイベントを実施しています。
★スポーツイベント
・日光霧降CC中嶋常幸プロレッスン
・神和住純プロテニスキャンプ
・スキーキャンプ
★ジュニア団
メンバーのお子様を対象にした活動を活発に行っています。
・サマーキャンプ
・牧場体験
・スノーキャンプ
・ジュニア団海外:中国・アメリカ
★その他、興味を広げる多彩なイベント
写真撮影会、社交ダンスパーティー、囲碁、絵画展、ハイキングや季節の花木を愛でるウォーキングミニツアーなど。

事業内容
会員制リゾートホテル・レストラン事業

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本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
本社電話番号 03-5388-8311
資本金 20,000,000円
従業員 294名(2025年2月)
売上高 施設のご利用は会員制のため非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
テーブルマナー研修
料飲研修(定期的なワインや日本酒などの講習)
視察研修 等
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、東洋大学、東海大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、横浜国立大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年 大卒 2名 専門卒 3名
2022年 大卒 0名 専門卒 0名
2023年 大卒 0名 専門卒 0名
2024年 大卒 0名 専門卒 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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