(株)CLAN

介護職に携わるようになり、23年を経て、当社を設立しました。私も設立前は特別養護老人ホームに勤務し、介護の現場はもちろん、経営にも携わることで介護福祉における知識と経験を重ねてきました。利用者さんにきめ細かい介護を提供するのはもちろん、設立にあたり、私が重視したのは介護の現場で活躍する社員の存在です。立派な施設を用意しても、利用者さんと接するのは介護スタッフであり、社員です。社員が幸せや充実感を得ることで、利用者さんにもあたたかい気持ちで接することができる。そうすれば、利用者さんも喜び、ご家族も安心して私たちに任せたいと思ってもらえる。そのため、給与や福利厚生を充実させ、誰もが幸せになれる会社をめざし、同じ志を持つ仲間とともに立ち上げたのが当社だったのです。

私が介護関連の学校に入学したときは大きな決意や介護への興味があったわけではなく、介護系の専門学校に通いながら趣味のバンドも楽しんでいた兄を見て、自分もそんな学生生活を送りたいと思って入学したのが正直な気持ちでした。特別養護老人ホームで働くようになり、感じたのは「ありがとう」の言葉の深さ。利用者さんの生活介助を続けるうちに、笑顔とともに発せられるこの言葉が私の心にあたたかく染み込んでいきました。「介護職はいい仕事だな」といつの間にかそんな気持ちになっていました。美味しい料理を食べたときや、なにかをもらったときにも私たちはありがとうと言います。けれども、介護における「ありがとう」はもっと心の底から湧き上がるような、全く異なる意味を持つ言葉のように思えたのです。もっと介護の仕事を知り、多くの利用者さんや介護職に携わる人に幸福を提供したい。そんな思いと経験が私の原点です。

2022年、2023年と「クランコート」シリーズは増えています。施設の数が増えるということは社員にとっても、キャリアアップのチャンスが増えるということ。ぜひ当社で介護の仕事の奥深さを知り、自分自身の幸せも追求しながら成長をして下さい。
〈代表取締役　太田　篤史〉

就職活動のときは長く続けていきたいと思える仕事になかなか出会えず、「これから先、どのような仕事をしていこうか」と真剣に考えたときにたどり着いたのが介護の仕事でした。母が介護職をしていたこともあり、身近に相談できる人がいたことも大きかったですね。介護職の入り口でもある「介護職員初任者研修」を取得するために実習で訪れたのが当社でした。そこで感じたのは施設内の雰囲気の良さ。介護スタッフと利用者さんのあたたかい会話が印象に残り、「良い施設だな」というイメージを持ちました。無事資格を取得し、入社ができたときはうれしかったですね。介護職としての第一歩を自分が気に入った環境でスタートできる、新鮮な喜びでいっぱいになりました。

入社して約3ヶ月間は先輩がそばについてくれたので、わからないことがあれば、その場で聞き、不安や疑問を取り除くようにしていました。後でもう一度教えてくれることもあり、実践を通して少しずつ利用者さんへの接し方を学んでいきました。そして、現在勤務しているクランコート豊中は住宅型有料老人ホーム。高齢の方や障がいを持っている方が生活をしている施設です。私はここで利用者さんが心地良く暮らせるように、食事や入浴、排泄の介助を行っています。日々の介助では、利用者さんが不安にならないように丁寧な説明を心掛けています。大切なのは利用者さんとのコミュニケーション。介護はサービスを提供する仕事だと思われがちですが、私が利用者さんの笑顔に励まされ、明るい気持ちになることもたくさんあります。これからは自分の持ち味を活かし、利用者さんともっと会話を重ねていきたいです。

当社は新しい施設も増えていますし、会社として発展していることを感じています。介護の専門資格の取得支援もあるので、将来は介護福祉士実務者研修の資格を取り、少しずつステップアップをしていきたいと思っています。
〈川鯉さん〉

学生時代は陸上部に所属しており、障がいを持っていた同級生がゴールをしたときの笑顔が大好きで、将来は障がいを持った人を支える仕事に就きたいと思うようになり、この業界を志しました。当社の施設見学に行った際に、ひとりの利用者さんが食堂に入っていくのを見かけ、近くにいたスタッフ全員がその利用者さんに駆け寄って声をかけていたのです。その様子を見て、「この施設は利用者さん一人ひとりを本当に大切に思っているんだな」と感じ、当社への入社を決めました。

現在は、高齢者や障がいを持った方に日常生活の介護をしています。当時はコロナ禍だったので、対面での実習時間は少なく、専門スキルもない中での入社でした。そのため、利用者さんにおもてなしの心で向き合うことや、それを実践する方法、技術はなどは当社で身に付けていきました。たとえば、お声がけをするときは普段の話し方よりもワントーン上げた明るい声を心掛け、そのときの利用者さんの表情から気持ちや体調を予測したり、介護をする側の私たちにも身体的な負担がかからないように、ボディメカニクスの指導も受け、重心のかけ方など身体の動かし方を学びました。

利用者さんの身体や心の状態はさまざまですが、私が介助をしたときに「ありがとう。あなたと話すときは楽しいよ」と言われたときは、本当にうれしくてモチベーションが上がります。実は一度、学生から社会人になった頃、仕事とのバランスが取れず、少し悩んでいた時期がありました。そのとき、主任や施設長が私の話を聞いてくれて、「誰でもそんな気持ちになることはあるよ」「私も経験したよ」とやさしく声をかけてくれたのです。抱え込み過ぎていた自分に気づき、それからは気持ちを切り換えられるようになりました。

入社してもうすぐ2年目を迎えますが、先輩たちにフォローをしてもらえたからこそ、いまの私がいます。当社は利用者さんにだけあたたかい会社ではなく、私たち社員にもあたたかい会社です。今後はもっと利用者さんと向き合うことで、介護の質を上げていきたいと思います。
〈松田さん〉