最終更新日:2026/1/19

(株)伊藤工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
千葉県

1月9日以降に選考に参加できる企業はある?

まだまだ応募大歓迎です!(2026年1月9日)

皆さんこんにちは!
伊藤工務店 採用担当です。

伊藤工務店では、【冬採用継続中】です!
当社では、人柄重視で選考させていただきます。

・色々な人と積極的にコミュニケーションを取れる人
・相手の立場になって考えられる人
・わからないことをそのままにせず、自ら質問できる人 等々

面接といっても、、、
部長経験やリーダーの経験がなくても大丈夫です!
これまでの経験や取り組み方を聞きながら
皆さんの人物像を知る会にできればと思っています。

<選考フロー>
 1.書類選考
   ↓
 2.一次面接
   ↓
 3.適性検査・最終面接

※応募いただいた方から、随時ご連絡させていただきます。
 ご予定に合わせ、選考日を設定いたします。
※適性検査は簡単な性格検査となっております。
 学力検査ではありませんので、ご安心ください!

伊藤工務店は・・・
・公共工事の元請け企業です。
 国や自治体が発注工事のため、工事が無くなることはありません。
・転勤が一切ありません。
・担当工事終了後は、振休や有休を活用し、1週間程度の休暇取得も可能です。

もし、ご興味があれば、一度説明会にお申込みください。
お待ちしています!

この時期だからこそ選考で見ているポイントは?

学歴や経歴ではなく「あなた自身の人柄」を見ています!(2025年12月12日)

皆さんこんにちは!
伊藤工務店採用担当です。

私たちは 「人柄」 を最も大切にしています。

特に意識して拝見しているポイントは

・素直さや誠実さ
・環境に合わせて成長していこうとする姿勢
・最後までやり抜こうとする気持ち

といった、人としての基本的な部分です。

就職活動が長引くと不安になることもあると思いますが、今の時期だからといって特別に“ハードル”が上がるわけではありません。

これまでのご経験の中で、
・素直に学び、吸収しようとしたこと
・コツコツと努力したこと
・困難な場面で工夫したこと
などがあれば、ぜひお聞かせいただきたいです。

形式ばった自己PRよりも、等身大の言葉でお話ししていただけると嬉しいです!

ご興味お持ちいただけたら、会社説明会等、ご予約お待ちしておおります。
個別で対応いたしますので、お気軽にご参加ください!

面接ですぐ答えられない時、どのように対応すればいいですか?沈黙や考える時間があっても大丈夫?

焦って思いつきで喋るのは逆効果です!(2025年12月5日)

皆さん、こんにちは!
(株)伊藤工務店 採用担当の鳥飼です。

今回は、『面接ですぐ答えられない時、どのように対応すればいいですか?』
『沈黙や考える時間があっても大丈夫?』という疑問にお答えします!

面接という場、とても緊張しますよね。
緊張している中で、質問の意図が理解できず焦って、、
何喋ったらいいかわからなくてさらにパニック
さらに焦って、思いついた言葉を羅列して、、 等々

結論、【自分で自分を追い詰めなくて大丈夫です!】

実際、こちらも皆さんが緊張されていることは理解したうえで、面接に臨んでいます。
なので、焦らず一呼吸置きましょう!

例えば、
「ご質問は○○○という理解で合っていますでしょうか?」
「考えるお時間をいただいてもよろしいでしょうか?」
「申し訳ありません。緊張してしまって、、」

自ら口に出すことで、落ち着けることもあります。
そして、ちゃんと自分の状況を冷静に伝える事が出来るという好印象にもなります。

逆に無理に思いつきで喋ると、後々自分の首を絞めることにもなりかねません。
思いつきで喋った事が、他に話した内容と変に矛盾してしまったら、とても損ですよね。

それでも不安な方は、練習してから本番に挑むことで
当日の対応できる幅やレベルが変わってきます。

大学のキャリアセンターや先生、先輩や身近な人に
練習相手になってもらうと良いと思います。
数回練習するだけでも、本番の心持ちが全然違いますよ!

焦る時期かもしれませんが、一人で抱え込まないでくださいね。
周りの大人にたくさん相談しましょう!

さて、(株)伊藤工務店では、12月も継続して応募受付しています。
ご興味ある方は、説明会のご予約お待ちしております!

マイナビ説明会・セミナーページがからご予約ください。

働きやすい環境作りをしている企業を教えて

大変な仕事だからこそ、少しでも良い環境で働いてもらいたい(伊藤工務店 社長より)(2025年9月26日)

皆さん、こんにちは!
伊藤工務店 採用担当です。

弊社について正直言うと、、
 ・社員数は30名程度で大企業には程遠い
 ・綺麗でオシャレな最新型のオフィスではない という環境です。

ですが、それ以上に働きやすい環境が整っています!

まず社長がなにより「社員想い」です。
タイトルの言葉は、社長が面接時に応募者の方に話していた言葉です。
私自身にも社長の気持ちが伝わってきて、心温まったのを覚えています。

他にもこんな魅力があります。
 ・各工事に複数人配置するため、休みが取りやすい環境
 (公共工事なので、日祝は特例を除き、基本は休みになります。)
 ・担当工事が終了したら、連続で休暇取得可能
 ・年休121日(千葉市内の建設業の会社では多いです!)
 ・必要な備品、機器は積極的に導入
 ・通勤の負担を減らすため、直行直帰可能
 ・健康意識から、野菜が手軽に購入できる「オフィスでやさい」導入
 ・誰でも飲めるようコーヒーや野菜ジュース、お菓子を事務所に用意

もちろん、社長だけでなく困ったことがあったら
土木部責任者含めすぐに相談に乗ってくれる環境です。

感情的に怒鳴る人も、私の知る限りいません。
(現場で危険が伴う時や、指導が入る時は別ですが笑)

ご興味があれば、一度説明会にお越しください!

勤務地や異動頻度について教えて

千葉で働きたい方は是非伊藤工務店へ!(2025年6月27日)

皆さんこんにちは!
伊藤工務店採用担当です。

伊藤工務店では、【転勤・異動は一切ありません!】

理由は・・・
千葉市に本社がある伊藤工務店ですが、支店は無く、事務所も一カ所です。
現場の施工場所によっては、遠いと感じることもあるかもしれませんが
基本的に、本社から1時間圏内の現場をメインに受注しています。
直行直帰も可能ですので、少しでも出退勤に負担がないよう工夫しています。

部署も総務部・土木部・建築部と分かれていて
ご本人の希望が無い限り、ずっと同じ分野でスペシャリストを目指していただきます。

●地元が千葉で、働く場所も千葉がいい!
●千葉が好き。都内に出るのは少し怖い、、、
●地元・地域に貢献したい!

という方は是非一度、弊社の説明会を聞いてみませんか?
ご予約お待ちしております!

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