やりたいことが決まっている人も、まだ見つかっていない人も、積極的に会社のイベント等に参加して、いろいろな方との接点を増やしてみてください。そして、自分が気になったことをどんどん質問してみましょう。その答えに対してどう感じたのかも、会社選びのヒントになると思います。また、会話をしている中で、『この人たちと一緒に働きたい』と思える会社と出会えるかもしれません。当社の企業研究をするなら、若手のうちから自身の強みを生かして活躍できる会社であることに注目してもらいたいです。例えば、入社1~3年目の若手社員たちが率先して生成AIの活用に取り組む等、メンバーの発信によるプロジェクトも活発です。〈Kさん〉
職種別に採用を行う当社では、企業研究だけではなく「気になる職種」についての深掘りをすることも、会社を知ることと同等に大切です。同じ名前の職種でも、会社やその中のチームごとに担う役割は多種多様。「自分の興味がある、やりたい仕事に携われるか」という視点は、企業研究のポイントになるでしょう。また、職種や分野の垣根を超えたコミュニケーション、コラボレーションにも着目すると、社会に出て働くイメージがもっと鮮やかに描けるようになると思います。〈Sさん〉