最終更新日：2025/4/17

一般財団法人　広島県環境保健協会

正社員

業種

試験・分析・測定
シンクタンク・マーケティング・調査
サービス（その他）
財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1億円

売上高: 30億2000万円（2024年3月時点）

従業員: 255名（2024年4月1日現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	（一財）広島県環境保健協会　会社説明会（来社型）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『測る』で生活の安全と安心を守ります。広島県民の健康づくり及び環境への負荷が少ない持続的発展が可能な社会環境づくりに貢献することができる仕事です。

エントリーお待ちしてます！（2025/02/12更新）

皆さんこんにちは！広島県環境保健協会の横見です。
2026年度新卒採用の追加募集を開始いたしました！

安定性・将来性

取引先は国や自治体から一般企業、地域住民まで様々で、60余年にわたり事業を継続しています。
技術・研究

水、食、大気など多方面に事業を拡大し60余年にわたり検査・分析の専門技術を磨いています。
制度・働き方

資格取得支援制度や診療所併設など、働く人の健康を大切にする福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

多彩な専門知識・技術と先進的な検査・分析装置を強みに、水の衛生から食の安全、健康づくりまでさまざま分野で安心安全な地域づくりに貢献しています。

: 多彩な専門知識・技術と先進的な検査・分析装置を強みに、水の衛生から食の安全、健康づくりまでさまざま分野で安心安全な地域づくりに貢献しています。

高度な専門技術で暮らしと健康を守り、環境を守る、検査・分析のスペシャリストに。

「併設するクリニックでさまざまな医療サービスが受けられるのも当法人の魅力のひとつ。30歳以降は人間ドッグも無料で受けられます！」と話す山本さん。	当協会は、公衆衛生の推進を目的に1950年代に発足された広島県の地区組織に由来します。その後数度の組織改編を経て、また時代の要請に応じて、水、食、大気など多方面に事業を拡大。60余年にわたり広島県民の健康づくりと住み良い環境づくりに取組んでいます。受注から納品までの流れは民間事業者と変わらず、取引先も国や自治体から一般企業、地域住民まで実にさまざま。一方で人々の健康づくりを担う組織として労務環境の向上にも格別な注力を図り、経産省の「健康経営優良法人2021」認定を獲得。『クロスメディア・パブリッシング』社刊「こんな会社で働きたい」（2022年1月発行）でも当法人が紹介されていますので、ぜひご一読ください。 ■日々の業務を通じて、自分の専門性を磨き続けられる喜び理系の基礎知識が活かせることと、地域貢献性の高さに魅力を感じて当協会を志望しました。現在は検体採取と分析業務の両方に携わり、県内各地の海・河川や事業所で排水を採取したり、高度な分析機器を用いた有害物質の分析を行っています。極めて専門性の高い仕事ではありますが、各工程はすべて法令に基づいて手順が厳格に定められ、また困ったことがあれば経験豊富な先輩がすぐに手を差し伸べてくれるので、ひとりで頭を抱えることはありません。分析室では世代や分野を超えたコミュニケーションも活発で、常に新しい知識や技術を学べる環境が整い、日々専門性が磨かれる楽しさを実感しています。（環境分析課　Mさん／2021年入社／広島大大学院・工学研究科卒） ■“検査数値”という商品品質を守り高める使命とやりがい水道事業課では、主に水道水や井戸水等の検査を行っています。ひと口に検査といっても、基本となる基準項目だけで51項目におよび、また水質は時間とともに変化するので、法で定められた期限内に検査する必要があり、スピード感を持って取り組まなければなりません。一方で、検査数値は私たちの仕事の成果であり当協会の商品そのもの。些細なミスによって商品価値を損なうことのないよう、常に細心の注意を払って臨んでいます。苦労もありますが、その分、業務を通じて地域の安心安全を支えているやりがいは大。今後も商品の“品質”向上を目指し、さらなるスキルアップを目指します。（水道事業課　山本あかねさん／2021年入社／広島大・理学部生物学科卒）

「併設するクリニックでさまざまな医療サービスが受けられるのも当法人の魅力のひとつ。30歳以降は人間ドッグも無料で受けられます！」と話す山本さん。

当協会は、公衆衛生の推進を目的に1950年代に発足された広島県の地区組織に由来します。その後数度の組織改編を経て、また時代の要請に応じて、水、食、大気など多方面に事業を拡大。60余年にわたり広島県民の健康づくりと住み良い環境づくりに取組んでいます。受注から納品までの流れは民間事業者と変わらず、取引先も国や自治体から一般企業、地域住民まで実にさまざま。
一方で人々の健康づくりを担う組織として労務環境の向上にも格別な注力を図り、経産省の「健康経営優良法人2021」認定を獲得。『クロスメディア・パブリッシング』社刊「こんな会社で働きたい」（2022年1月発行）でも当法人が紹介されていますので、ぜひご一読ください。

■日々の業務を通じて、自分の専門性を磨き続けられる喜び
理系の基礎知識が活かせることと、地域貢献性の高さに魅力を感じて当協会を志望しました。
現在は検体採取と分析業務の両方に携わり、県内各地の海・河川や事業所で排水を採取したり、高度な分析機器を用いた有害物質の分析を行っています。極めて専門性の高い仕事ではありますが、各工程はすべて法令に基づいて手順が厳格に定められ、また困ったことがあれば経験豊富な先輩がすぐに手を差し伸べてくれるので、ひとりで頭を抱えることはありません。
分析室では世代や分野を超えたコミュニケーションも活発で、常に新しい知識や技術を学べる環境が整い、日々専門性が磨かれる楽しさを実感しています。
（環境分析課　Mさん／2021年入社／広島大大学院・工学研究科卒）

■“検査数値”という商品品質を守り高める使命とやりがい
水道事業課では、主に水道水や井戸水等の検査を行っています。ひと口に検査といっても、基本となる基準項目だけで51項目におよび、また水質は時間とともに変化するので、法で定められた期限内に検査する必要があり、スピード感を持って取り組まなければなりません。
一方で、検査数値は私たちの仕事の成果であり当協会の商品そのもの。些細なミスによって商品価値を損なうことのないよう、常に細心の注意を払って臨んでいます。苦労もありますが、その分、業務を通じて地域の安心安全を支えているやりがいは大。
今後も商品の“品質”向上を目指し、さらなるスキルアップを目指します。
（水道事業課　山本あかねさん／2021年入社／広島大・理学部生物学科卒）

会社データ

プロフィール	当協会は、1957年に住民組織である県内市町村公衆衛生推進協議会が集い、任意団体の「広島県地区衛生組織連合会」を創立して以来、地域住民の「環境」と「健康」を守るために組織された「市町公衆衛生推進協議会」とともに、県民の健康づくりと環境づくりを使命に活動してきました。　組織は、1961年設立の「社団法人広島県地区衛生組織連合会」、1995年設立の「財団法人広島県環境保健協会」、2013年設立の「一般財団法人広島県環境保健協会」と移り変わり、社会情勢の変化を受け、活動内容を多様化させてきましたが、使命は変わることなく継承しています。
事業内容	「みんなの生命（いのち）をまもりつづけたい。」の基本理念のもと、公益事業では、市町公衆衛生推進協議会の健康づくりや環境づくりを支援し、健康事業では、人間ドック、診療、健診、特定保健指導等の実施、環境・生活事業では、食品・飲料水の検査や水質・大気・騒音・振動・悪臭等調査分析、建設材料の試験、生物調査、環境アセスメント等の事業を行っています。

プロフィール

　当協会は、1957年に住民組織である県内市町村公衆衛生推進協議会が集い、任意団体の「広島県地区衛生組織連合会」を創立して以来、地域住民の「環境」と「健康」を守るために組織された「市町公衆衛生推進協議会」とともに、県民の健康づくりと環境づくりを使命に活動してきました。
　組織は、1961年設立の「社団法人広島県地区衛生組織連合会」、1995年設立の「財団法人広島県環境保健協会」、2013年設立の「一般財団法人広島県環境保健協会」と移り変わり、社会情勢の変化を受け、活動内容を多様化させてきましたが、使命は変わることなく継承しています。

事業内容

　「みんなの生命（いのち）をまもりつづけたい。」の基本理念のもと、公益事業では、市町公衆衛生推進協議会の健康づくりや環境づくりを支援し、健康事業では、人間ドック、診療、健診、特定保健指導等の実施、環境・生活事業では、食品・飲料水の検査や水質・大気・騒音・振動・悪臭等調査分析、建設材料の試験、生物調査、環境アセスメント等の事業を行っています。

本社郵便番号	730-8631
本社所在地	広島県広島市中区広瀬北町9番1号
本社電話番号	082-293-1511
創業	56年
設立	1961年
資本金	1億円
従業員	255名（2024年4月1日現在）
売上高	30億2000万円（2024年3月時点）
事業所	〒730-8631 広島県広島市中区広瀬北町9-1

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.3%
  （43名中10名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、職位別研修、各種公開講座等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、徳島大学、岡山理科大学＜大学＞広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、徳島大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、岡山理科大学、福山大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） ------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　 6名　　 5名院卒　　　2名　　 2名　　 0名
採用実績（学部・学科）	理学部・工学部・農学部等理系学科