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最終更新日：2025/4/4
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現場で作業をしてくださる職人さんをまとめながら、安全に効率よく働けるように監督する仕事です。原価やスケジュール・品質・安全の管理を担います。個人邸のエクステリアから、ホテルなどの民間の植栽管理、自治体管轄の公園づくりまで、適性に応じたさまざまな案件があります。園芸・観葉植物のレンタル、季節装飾（クリスマスのイルミネーション等）などに携わる機会もございます。 ＜入社後～研修について＞新人研修後、まずは現場見学や先輩が担当する案件のサポートに入っていただきます。新人時代はいろいろな案件を経験いただき、社内で協力し合いながらチームワークも含めて養っていただきたいと考えています。小規模な案件から担当いただき、成長に応じて、大きな案件を任せていきます。1カ月間の新人研修の後も、技術研修、管理職研修、社内勉強会などで継続的にスキルアップを図ることが可能です。国家資格である施工管理技士（造園・土木）の資格取得支援制度や資格手当（毎月支給）や、奨学金返済支援制度なども用意しています。尚、植物への興味や学習意欲があれば、入社時点での専門知識は問いません。お客様と職人さんとの間に入る役割ですので、スキルよりも人柄やコミュニケーションの姿勢を重視しています。＜働き方について＞お客様から直接ご依頼いただく元請け案件が中心のため、労働環境をコントロールしやすいこともあって、完全週休二日制を実現しています。イレギュラーで休日出勤がある場合は、振替休日を必ず取得いただきます。GWや夏季休暇などには、1週間～10日単位の長期休暇も取得可能です。育児などと両立しながら活躍している社員もいます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
内々定
人柄を重視して採用しています
募集対象は2026年卒業見込みの方、もしくは既卒3年以内の方
大卒
（月給）251,000円
181,000円
70,000円
すべての手当てが一律に支給されます。住宅手当30,000円 職務手当40,000円住宅手当は「住宅形態に関わらず全員に支給」
研修・試用期間1カ月（期間中 職務手当40,000円は支給なし）
研修が終わった全新入社員に生活支援金支給会社指定地域（通勤30分内）に引越しする場合、引越し経費全額支援社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）退職金制度（1年以上勤務） 等
休憩時間2時間（午前30分、昼1時間、午後30分）
