予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/3/28
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆総合職は、約2ヶ月の新人研修を経て、本配属となります。将来の幹部候補としての採用を見込んでおりますので、キャリアアップの過程でジョブローテーションがあります！------主な仕事内容----------------------------------------■ライフサービス事業部 営業職 寮や食堂など福利厚生施設の運営受託営業を担います。 大手企業・学校への法人営業となりますので、顧客ニーズのヒアリング能力と、 ニーズに沿った提案を行う力、競合と差別化するプレゼン能力などが鍛えられる仕事です。■ライフサービス事業部 業務担当（SV、エリアマネージャー） 当社が受託運営している寮や社員食堂を巡回し、 運営サポートや管理人・食堂スタッフのマネジメントを行います。 本社と現場を繋ぐ仕事ですので、調整力や課題解決力が養われる仕事です。このほか、管理部門（総務、財務部等）や各事業部事務職など幅広いキャリアの可能性が広がっています。◆◆入社後のキャリア◆◆手を挙げる人にチャンスが巡ってくる社風です！30代前半で課長へキャリアアップした方もおります。積極性・向上心を持って新しいことに挑戦できる方をお待ちしています。また、育児休暇の取得率・復帰率も高く、時短勤務制度や「育児ノミカタ」という社内制度もあり、子育てしながら長期的に安心して働き続けられます。個々の希望やライフワークバランスを大切にキャリアが描ける環境は、当社の魅力の一つです！
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
2回実施予定
適性検査のみ
役員面接
内々定
2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
総合職
（月給）217,600円
205,000円
12,600円
固定残業代 12,600円（8時間分）※超過分は別途支給
試用期間（1カ月）※労働条件の変更はありません
・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）・育児休業制度（育休取得率が高く、職場復帰後も時短制度で働ける環境があります）・介護休業制度・企業型確定拠出年金制度・慶弔見舞金・退職金制度（勤続3年以上）・資格取得祝金・社員寮（単身）・福利厚生倶楽部（宿泊施設・レジャー等）・産業医健康相談・インフルエンザ予防接種補助金支給
初任地は新浦安本社就業場所（勤務地） →（変更の範囲）会社の定める当社各拠点 ※ただし主たる就業場所変更の場合は再契約するものとする※希望や適性を加味
毎週月曜日は8:45始業
