最終更新日:2025/6/6

岡村建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 建築設計
  • 不動産
  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
2,800万円
売上高
4億7,350万円(2023年度)
従業員
11名
募集人数
1~5名

☆明治29年創業の129年☆~オホーツクNo.1を目指し、一緒に夢を叶えませんか?~

  • My Career Boxで応募可

【2026卒】オホーツクの地で『住』を縁に幸せを創造し、それをお客様と分かち合える仲間を求めています☆★ (2025/06/06更新)

伝言板画像

皆さん、こんにちは!

当社、採用ページにお越し頂き有難う御座います。


当社は「『住』を縁に幸せを創造し分かち合う」を企業理念に、
オホーツクNo.1企業
オホーツクで一番夢がかなう企業を目指しています。

共感することができる理念のもと、
皆さんが叶えたい夢や目標を追いかける「ステージ」として、
会社があるのだと当社は考えております。

夢に向かって素直に行動できる方。
応援してくれる周囲の期待を力に変えられる方。
常に思考を続けられる方。
自分を顧みて次の行動がとれる方。

そんな方を全力で応援し、そして活躍いただきたいと思っております!


ご興味を持っていただいた方、まずは是非エントリーをお願いします!

皆様からの沢山の応募をお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    『「住」を縁に幸せを創造し分かち合う』という理念のもと、オホーツクで一番夢が叶う会社を目指します!

  • 安定性・将来性

    北見市開拓のため、明治29年(1896年)に創業!公共工事を中心に安定した経営で、128年の歴史があります!

  • 制度・働き方

    年間休日128日!資格取得も支援!プライベートを充実させながら、一人ひとりの夢を叶えていただきます!

会社紹介記事

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北見の礎を築いた北光社移民団の先発隊として入植、施設を建設したことを起源に北見に根ざす同社。時代の変化を先取りし、新たなことに取り組む姿勢は今も変わりません。
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経験・知識が豊富な上司・先輩は、若手を気づかいながら技術を伝え、若手は気がねなく質問できる関係です。「年齢差によるギャップを感じません」(田中主任補)

仕事を通して自分はどんな人生を歩みたいか。そんなことを考えさせてくれる社風です。

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「たとえば住宅なら、竣工後もメンテナンスを通してお客さまと長いおつきあいになります。誰かの人生に寄り添っていけることもやりがいに感じる部分です」(田中さん)


戸建住宅・マンション、公共施設・商業施設など幅広い建築を手掛ける当社で、私は改修工事の施工管理を主に担当しています。テレビのリフォーム番組をきっかけに建築に興味を抱き、専門学校で基礎知識を身につけて地元の岡村建設に入社。目指した通りの道へと進み、3年目を迎えるなか、設備関連の改修工事を皮切りに、仕上げ工事、間仕切りの変更など少し大がかりな工事まで、担当できる業務の幅もどんどん広がっています。

新築工事に比べ、改修工事は地味なイメージかもしれませんが、技術的にはむしろ難易度の高いケースも多いですね。既存の部分に合わせて納まりを考える方が手間もかかるし、施工技術も必要なんです。また、工程管理も重要です。極端な例ですが、壁を先に張ってしまうと配線・配管が入らなくなります。そのため手順をしっかり管理することが必要になります。経験を積むことが何よりも大切ですが、上司・先輩は常にアドバイスをくれますし、「どんどん聞いて!」という雰囲気なので安心して業務に取り組めています。

新築工事はもちろん、改修工事でもある程度以上の規模になると、大きな金額になるケースも少なくありません。そのような工事を任せていただき、しかも完成した際には直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり、喜ばれている姿に触れることができる。そんな仕事はなかなかないと思いますし、大きなやりがいを感じます。その分、責任やプレッシャーも大きく、多くの知識を身につける大変さもありますが、自分が知らないことに触れられるのはワクワクしますし、楽しく業務にあたっています。

プロフェッショナルの証となる資格にも挑戦しており、入社初年度に2級建築施工管理技士の一次試験に合格。現在は二次試験に向けて準備をしています。来年には、1級建築施工管理技士を目指したいと思っています。こうした資格取得をバックアップしてくれる環境と、当社には社員が大切にしていることを尊重してくれる社風があります。家族を第一に考えたい、趣味に没頭したい等々、自分がどんな人生を歩みたいかということを常に考えさせられる、そんな関わり方をしてもらえます。信頼される技術者となり、充実して働く姿を見せることで両親に安心してもらい、恩返しをしていくことが、私が一番に目指していることです。
(工事部 主任補 田中 蓮/2021年入社)

会社データ

プロフィール

岡村建設は北見市開基から一貫して建設業に、つまり『住』を縁に仕事をさせていただいています。
創始者である岡村達馬のスタートも北光社移民団の『住』を担うお仕事でした。

私たちはこれからもこの『住』を縁に幸せを創造していきたいと考えます。

快適で機能的で安心できる『住』を提供することで、それに住まうみなさんの幸せが膨らむことが私たちの企業理念であり願いであります。

時代の変化があっても求められるのは事務所や店舗、倉庫などの事業に供する建物や個人の住宅やマンションなど生活の場としての建物です。
この北見の風土をより深く理解する私たちだからこそ、この地域にあった建物、そしてお客様の理想とするカタチを創造していけると考えます。

100年この土地で皆様に支えられながら幸せを築いてまいりました。
これからもこの地で生活するみなさんの「幸せ」を創造していきます。

#道内勤務#転勤無し#北見市#営業職#技術者#施工管理#建設業#不動産業#住宅#100年企業

事業内容
注文住宅の設計・施工・管理
店舗・アパートの設計・施工・管理
ビル・マンションの設計・施工・管理
その他建築工事の設計・施工・管理
本社郵便番号 090-0021
本社所在地 北海道北見市北1条東5丁目1番地
本社電話番号 0157-24-3165
創業 1935年(昭和10年)10月1日
設立 1956年(昭和31年)2月1日
資本金 2,800万円
従業員 11名
売上高 4億7,350万円(2023年度)
事業所 〒090-0021 北海道北見市北1条東5丁目1番地
業績 売上高:4億7,300万円
経常利益:3,400万円
主な取引先 北海道
北見市
民間企業
個人
関連会社 (有)ケイズライフ
平均年齢 43.4歳(2023年度実績)
平均給与 540万円(2023年度実績)
保有技術・資格 一級建築士 1名
二級建築士 4名
一級建築施工管理技士 4名
一級建築施工管理技士補 2名
二級建築施工管理技士補 2名
宅地建物取引士 1名
賃貸不動産経営管理士 1名
管理業務主任者 1名
ファース工法施工検査員 3名
二級建設業経理士 2名
加盟団体 北海道ファース会
オホーツクファース会
北海道建築士事務所協会
北見建設業協会
沿革
  • 1896年
    • 9月10日
      根室県(北見国)常呂郡クンネップ原野(現上常呂)にて入植・創業。
      初代 岡村達馬が野付牛(北見)に北光社移民団の先発隊として入植。
      野付牛で初めての建設業者の棟梁として北光社本部・付随建物と移民団の居住小屋の建築に携わる。
  • 1897年
    • 北光社及び屯田兵による入植開始(開拓開始)。
      北見市の開拓期
  • 1935年
    • 岡村組設立。岡村達馬の次男金吾が岡村組を設立し、社長(創業2代目)となる。
      建築請負業として事業所を置く。本格的に住宅建築業として営業開始。
      北見市発展期。ハッカ景気に沸く
  • 1949年
    • 建設業登録。
      法整備が進み、いち早く建設業登録を行い、町の建設業者としての地位を確立する。
      戦後復興のため建築ラッシュとなる。
  • 1952年
    • 北見建設業協会加入。
  • 1956年
    • 2月1日
      岡村建設(株)に組織変更(資本金200万)。
      法人化し、組織を固める。木造以外にブロック造など新規工法を取り入れる。
  • 1967年
    • 増資(資本金500万)。
  • 1970年
    • 決算基準日を12月末から3月末に変更。
      木造住宅専業だった会社を鉄骨鉄筋といったより大規模な建築施工に向けて技術を取り入れる。
  • 1972年
    • 増資(資本金1,000万)。
  • 1976年
    • 岡村叶夫 代表取締役専務に就任。
      増資(資本金2,000万)。
  • 1980年
    • 岡村叶夫に社長交代(3代目)。
  • 1982年
    • 増資(資本金2,500万)。
  • 1993年
    • 10月1日 ファース工法登録工務店認定。
  • 1994年
    • 9月 第1棟目のファース住宅、置戸に完成。
  • 1997年
    • 7月  新社屋新築。
      10月 北見芸術文化ホール新築落成。
  • 2003年
    • 8月21日 (有)ケイズライフ設立。不動産管理会社。
  • 2004年
    • 6月 北見東横イン新築落成。
  • 2005年
    • 2月 北見建設業協会会長に就任。
  • 2006年
    • 6月  岡村金司 代表取締役副社長に就任。
      10月 北見信金本店新築落成。
  • 2008年
    • 6月 ユーミーマンションFC事業に参加。
      8月 ファースモデル住宅完成・展示。
  • 2009年
    • 3月 第1棟目のユーミーマンション完成。
      6月 岡村金司に社長交代(4代目)。
  • 2013年
    • 10月 アドヴィックス常呂カーリングホール新築落成。
  • 2015年
    • 3月 北見市民温水プール新築落成。
      4月 ケイズライフ 岡村金司に社長交代。
  • 2017年
    • 市内ユーミーマンション 7棟完成。
      ファース住宅 22棟完成。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 36.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り
新人研修、各部署研修、外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
有り
能力開発支援、研修費補助、旅費補助、取得祝金等
メンター制度 制度あり
有り
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有り
入社後、人事担当者よりキャリア等による相談を実施
社内検定制度 制度あり
有り
試用期間修了考査

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
法政大学、北海商科大学、東北工業大学、山梨学院大学、東海大学、関東学院大学
<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、北海道立北見高等技術専門学院、札幌国際大学短期大学部

採用実績(人数)       大学院卒    大学卒     高専/専門卒
2023年    0名       0名       2名
2024年    0名       0名       0名
2025年(予) 0名       0名       3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 1 1 0%

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