最終更新日：2025/3/12

(株)ワールド

正社員
既卒可
上場企業

業種

アパレル（メーカー）
専門コンサルティング
専門店（アパレル・ファッション関連）
商社（アパレル・ファッション関連）
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 東京都、兵庫県

資本金: 60億円

売上高: 2,023億円(2024年2月末時点）

従業員: 7,183名（2024年2月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「創造全力、価値共有。つねに、その上をめざして。」現在はロスやムダのないファッション産業を目指し、新たなビジネスに挑戦しています。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

※エントリー後、弊社採用【MY PAGE】のご登録に関するメールをお送りします。
マイページのご登録が終了された方から、エントリーシートの提出が可能になります。

ワールドグループは、多業種・多業態。国内ファッション業界で唯一のビジネスモデルの会社です。

多様な事業を支えるのは多様な個性！ひとりひとりの個性を伺うため、当社の選考は、面接以外にレポートやプレゼン選考を設けています。
少し重めの選考ステップもありますが、その分、業界の事や企業の事を知っていただく機会となりますし、面接官もしっかり皆さんと向き合いながら、悔いのない就職活動をサポートさせていただきます。

就職活動を進めていくなかで、上手くいくこと・上手くいかないこと、悩み・迷い等を沢山経験すると思いますが、周囲の人と比べることなく、あなたらしさに自信をもって、就職活動に取り組んでください！

是非、個性豊かな皆さんのご応募をお待ちしています！

創業60年超の基盤を強みに、新しいサービスを次々と創出。「革新期にある業界を先導し、新たな価値を創出したい」という意欲に応える多彩な活躍フィールドがある企業だ。ブランド事業の基盤を生かした多彩な事業展開を行い、進化を続けるワールド。リユース品の循環を促すことで衣料品廃棄をゼロにするサーキュラー事業などにも注力している。

: 創業60年超の基盤を強みに、新しいサービスを次々と創出。「革新期にある業界を先導し、新たな価値を創出したい」という意欲に応える多彩な活躍フィールドがある企業だ。

: ブランド事業の基盤を生かした多彩な事業展開を行い、進化を続けるワールド。リユース品の循環を促すことで衣料品廃棄をゼロにするサーキュラー事業などにも注力している。

「価値創造企業グループ」を掲げるワールドは、3つの事業軸で成長拡大を図っています

「自分の決断を信じて乗り越えた先に、違う景色が見えてきます。この会社でチャレンジしてみようという気持ちに自信を持ち、飛び込んできてもらいたいですね」（吉田さん）	「ブランド事業」では、幅広い世代に向けたアパレル・ジュエリー・インテリアなどを幅広く扱い、全国の多様な施設での展開や、海外進出もしています。このブランド事業で長年培ってきた原料調達・企画生産・販売までを一貫して行うSPAやバリューチェーン、店舗開発のノウハウを他社に提供しているのが、「プラットフォーム事業」。さらに「デジタル事業」では自社ECモールの運営に加え、新進気鋭のクリエイターのECブランド立ち上げや運営を支援したり、デジタルソリューションの提供を行ったりと、BtoCからBtoBまで幅広いサービスを展開しています。入社後はまず3年間の店舗研修期間を設けています。お客さまにモノを販売していく力、目標に向かっての課題解決力、コミュニケーション力など、小売の基本的なスキルを身に付けるには、店舗はこれ以上ない環境。小売業は世界中にある普遍的な業種ですし、どこへ行っても通用する基礎力を磨けるよう、全社一丸となって育成にコミットしていきます。試行錯誤の末、「お客さまにどう提案すれば伝わるか」を体系立てて理解できるようになり、「頑張ってよかった」と自信に満ちた顔つきに変わっていく若手社員の姿を、これまでもたくさん見てきました。4年目以降、身に付けた力や経験をどう生かしていくかは自分次第。希望や適性に従い、各人が目指すキャリアパスを描くためのキャリア形成支援制度を設けています。興味の方向性を問わず、次にすべきことや課題を自分でどんどん考えることができ、チャレンジ精神を発揮できる人物が、私たちが目指す社員像です。（グループ執行役員・吉田玲子さん）

「自分の決断を信じて乗り越えた先に、違う景色が見えてきます。この会社でチャレンジしてみようという気持ちに自信を持ち、飛び込んできてもらいたいですね」（吉田さん）

「ブランド事業」では、幅広い世代に向けたアパレル・ジュエリー・インテリアなどを幅広く扱い、全国の多様な施設での展開や、海外進出もしています。このブランド事業で長年培ってきた原料調達・企画生産・販売までを一貫して行うSPAやバリューチェーン、店舗開発のノウハウを他社に提供しているのが、「プラットフォーム事業」。さらに「デジタル事業」では自社ECモールの運営に加え、新進気鋭のクリエイターのECブランド立ち上げや運営を支援したり、デジタルソリューションの提供を行ったりと、BtoCからBtoBまで幅広いサービスを展開しています。

入社後はまず3年間の店舗研修期間を設けています。お客さまにモノを販売していく力、目標に向かっての課題解決力、コミュニケーション力など、小売の基本的なスキルを身に付けるには、店舗はこれ以上ない環境。小売業は世界中にある普遍的な業種ですし、どこへ行っても通用する基礎力を磨けるよう、全社一丸となって育成にコミットしていきます。試行錯誤の末、「お客さまにどう提案すれば伝わるか」を体系立てて理解できるようになり、「頑張ってよかった」と自信に満ちた顔つきに変わっていく若手社員の姿を、これまでもたくさん見てきました。4年目以降、身に付けた力や経験をどう生かしていくかは自分次第。希望や適性に従い、各人が目指すキャリアパスを描くためのキャリア形成支援制度を設けています。

興味の方向性を問わず、次にすべきことや課題を自分でどんどん考えることができ、チャレンジ精神を発揮できる人物が、私たちが目指す社員像です。

（グループ執行役員・吉田玲子さん）

会社データ

プロフィール	私たちワールドグループは、レディース・メンズ・キッズ・雑貨を取り扱う、国内大手総合ファッション企業です。ワールドグループ動画: https://www.youtube.com/watch?v=nTelFOQ_joI 現在は第4創業期を迎え、お洋服を作って販売するブランド事業以外にも、プラットフォーム事業・デジタル事業と多業種・多業態を展開している、業界では唯一のビジネスモデルの会社です。そのため、職種の幅が広く、入社後はお洋服の販売・企画以外にも、様々な事業や職種で活躍しながら自身のキャリアを切り拓いていただける事が、当社の特徴です。入社後は、ビジネスの原点である販売・生産や、主要事業の現場研修からスタートし、本人の希望と適性に合わせて、各部署へ配属を決定します。＜求める人物像＞・理想を持って、課題解決に取り組む人。・失敗を恐れず、新たなチャレンジを敢行できる人。・考えながら行動し、周囲を巻き込む力のある人。・変化を楽しみながら対応できる人。・世の中のトレンド動向や社会課題に興味・関心がある人
事業内容	婦人・紳士・子供服・服飾雑貨などの企画・生産・販売を行うブランド事業に加え、自社が培ったノウハウ・システム基盤を他社にサービス提供するプラットフォーム事業、デジタル事業、ならびにM&Aなどの投資事業を展開しています。＜ブランド事業＞ UNTITLED、INDIVI、OPAQUE.CLIP、TAKEO KIKUCHI、PINK-latte、212KITCHEN STORE等、レディース、メンズ、キッズ、服飾雑貨など、幅広い世代・テイストに合わせ、66の多彩なブランドを保有し、国内・海外で2,217店舗を展開しています。また、ライフスタイル事業・ファッション関連事業への投資やバリューアップを通じてファッション事業を開拓しています。主な職種：販売、マーチャンダイザー（MD／商品企画）、生産、販促・プレス、バイヤー、VMD、デザイナー、パタンナー　等＜プラットフォーム事業＞当社がこれまでのブランド事業で培ったノウハウで、アパレルから食品・日用品まで、「美・食・健」を提供するイベントを企画・集客・運営。また、他社企業様向けに、最適な出店戦略コンサルティング・店舗開発代行、VMD指導・実践や内装什器メンテナンスをサービス提供しています。主な職種：店舗開発・法人営業、空間創造・什器設計、品質管理、貿易、コンサルティング　等＜デジタル事業＞自社ECサイト『WORLD ONLINE STORE』の運営、他社ECモールの運営受託や、ファッションサービスのソリューション開発・提供を行っています。主な職種：デジタルプロモーション、ECモール運営、CRM、システムソリューション開発等　等衣・食・住・遊のビジネスをお客様とデザインするワールドのプラットフォーム事業は、近年では日本進出を目指す海外法人の事業展開サポート等、事業領域を拡大しています。

プロフィール

私たちワールドグループは、レディース・メンズ・キッズ・雑貨を取り扱う、国内大手総合ファッション企業です。
ワールドグループ動画: https://www.youtube.com/watch?v=nTelFOQ_joI

現在は第4創業期を迎え、お洋服を作って販売するブランド事業以外にも、プラットフォーム事業・デジタル事業と多業種・多業態を展開している、業界では唯一のビジネスモデルの会社です。

そのため、職種の幅が広く、入社後はお洋服の販売・企画以外にも、様々な事業や職種で活躍しながら自身のキャリアを切り拓いていただける事が、当社の特徴です。

入社後は、ビジネスの原点である販売・生産や、主要事業の現場研修からスタートし、本人の希望と適性に合わせて、各部署へ配属を決定します。

＜求める人物像＞
・理想を持って、課題解決に取り組む人。
・失敗を恐れず、新たなチャレンジを敢行できる人。
・考えながら行動し、周囲を巻き込む力のある人。
・変化を楽しみながら対応できる人。
・世の中のトレンド動向や社会課題に興味・関心がある人

事業内容

婦人・紳士・子供服・服飾雑貨などの企画・生産・販売を行うブランド事業に加え、自社が培ったノウハウ・システム基盤を他社にサービス提供するプラットフォーム事業、デジタル事業、ならびにM&Aなどの投資事業を展開しています。

＜ブランド事業＞
UNTITLED、INDIVI、OPAQUE.CLIP、TAKEO KIKUCHI、PINK-latte、212KITCHEN STORE等、レディース、メンズ、キッズ、服飾雑貨など、幅広い世代・テイストに合わせ、66の多彩なブランドを保有し、国内・海外で2,217店舗を展開しています。
また、ライフスタイル事業・ファッション関連事業への投資やバリューアップを通じてファッション事業を開拓しています。

主な職種：販売、マーチャンダイザー（MD／商品企画）、生産、販促・プレス、バイヤー、VMD、デザイナー、パタンナー　等

＜プラットフォーム事業＞
当社がこれまでのブランド事業で培ったノウハウで、アパレルから食品・日用品まで、「美・食・健」を提供するイベントを企画・集客・運営。
また、他社企業様向けに、最適な出店戦略コンサルティング・店舗開発代行、VMD指導・実践や内装什器メンテナンスをサービス提供しています。

主な職種：店舗開発・法人営業、空間創造・什器設計、品質管理、貿易、コンサルティング　等

＜デジタル事業＞
自社ECサイト『WORLD ONLINE STORE』の運営、他社ECモールの運営受託や、ファッションサービスのソリューション開発・提供を行っています。

主な職種：デジタルプロモーション、ECモール運営、CRM、システムソリューション開発等　等

衣・食・住・遊のビジネスをお客様とデザインするワールドのプラットフォーム事業は、近年では日本進出を目指す海外法人の事業展開サポート等、事業領域を拡大しています。

本社郵便番号	650-8585
本社所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1
本社電話番号	078-302-3111
第二本社郵便番号	107-8526
第二本社所在地	東京都港区北青山3-5-10
設立	1959年（昭和34年）1月13日
資本金	60億円
従業員	7,183名（2024年2月末時点）
売上高	2,023億円(2024年2月末時点）
事業所	■神戸（本社） ■東京・北青山
関連会社	（株）ワールド（株）フィールズインターナショナル（株）エクスプローラーズトーキョー（株）アルカスインターナショナル（株）ワールドフランチャイズシステムズ（株）ピンクラテ（株）ケーズウェイ（株）ナルミヤ・インターナショナル台湾和亜留土股有限公司 World Saha Fashion Co.,Ltd. （株）ワールドライフスタイルクリエーション（株）ココシュニック（株）ライフスタイルイノベーション（株）ワールドインベストメントネットワーク（株）ストラスブルゴ神戸レザークロス（株） KLC香港（株）W&Dインベストメントデザイン（株）ヒロフ（株）T&L （株）ヒロコハヤシ（株）ワールドプラットフォームサービス（株）ワールドビジネスサポート（株）ワールドストアパートナーズ（株）ワールドプロダクションパートナーズ（株）Idiom （株）ラ・モード世界時興（上海）貿易有限公司（株）ワールドアンバー（株）アスプルンド世界連合時装（上海）有限公司（株）アンドブリッジ（株）ティンパンアレイラクサス・テクノロジーズ（株）（株）ファッション・コ・ラボ（株）ユナイテッドロジソル（株）OpenFashion （株）ワールドインダストリーファブリック（株）ワールドインダストリーニット（株）フレンチブルー（株）センワ
平均年齢（グループ連結）	37.7歳（2024年2月末時点）
平均勤続年数（本部職）	18.3年（2024年2月末時点）
有給取得率（本部職）	67.0% 平均取得日数：12.5日（2024年2月末時点）
育休取得率	男女合計：60.0% 女性のみ：100.0%
沿革	1959年資本金200万円にて神戸市生田区（現・中央区）にニット婦人セーターの卸売業（株）ワールドを設立代表取締役社長木口衞、専務取締役畑崎廣敏 1965年事業発展に伴い、東京都台東区に東京店を設置 1967年従来のニット単一商品からトータルコーディネートブランド「ワールドコーディネート」を開発 1968年神戸市葺合区（現・中央区）に本社ビルを竣工し、本社を移転 1970年ワールド商品だけを取扱う専門店「オンリーショップ」制を導入トータルコーディネートの特色を生かした販売戦略を展開 1975年第二のトータルコーディネートブランド「ルイシャンタン」を開発ワールド商品のアンテナショップ「リザ」を出店し、小売分野へ展開を広げる 1978年創立20周年を記念し、神戸市に20億円を寄付（この寄付金を基に神戸市が建設した多目的施設「ワールド記念ホール」が1984年に完成） 1980年衣料品の製造及び製造企画を行う（株）ワールドインダストリーを設立し、縫製分野へ展開を広げる 1983年東京・銀座にワールドグループイメージショップ「銀座リザ」をオープン売上高1,000億円を突破（1983年7月期） 1984年神戸市中央区（ポートアイランド）に新社屋を竣工し、本社を移転菊池武夫を迎え、「タケオキクチ」を展開レストラン、カフェなどを運営する（株）ルモンデグルメを設立し、飲食分野に展開を広げる（2012年全株式を譲渡） 1993年初のSPAブランド「オゾック」で百貨店SPA業態を開発し、本格的に小売事業の展開を開始大阪証券取引所市場第二部に上場 1995年第2のSPAブランド「アンタイトル」の展開を開始阪神・淡路大震災で被災三宮（神戸）の社屋を取り壊すなどの影響を受ける 1998年アパレル、服飾雑貨、コスメ等、様々なカテゴリーの商材を扱う「イッツデモ」の出店を開始東京証券取引所市場第二部に上場 1999年意思決定の迅速化と事業責任の明確化を目的として執行役員制度とWEL（WORLD ENTREPRENEUR LEADERの略）制度を導入東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定 2000年ニューファミリー向けブランド「ハッシュアッシュ」を出店し、ショッピングセンターでの展開を開始生産系の改革として「WORLD PRODUCTION PARTNERS（WP2）構想」を発表店頭と開発・生産業務、工場を同期化する体制を構築販売子会社を再編して（株）ワールドストアパートナーズを設立 2002年ダイレクトマーケティング事業に参入売上高2,000億円を突破（2002年3月期）現地法人を設立し、中国での販売事業を強化 2005年長期的、持続的な企業価値の最大化を図るためMBOによる株式の公開買付けを行い、上場を廃止繊維専門商社（株）プライムキャストをグループ会社に迎える（現・（株）ワールドプロダクションパートナーズ）インテリア事業及びホームファッション事業に参入 2007年売上高3,000億円を突破（2007年3月期） WP2構想の中核を担う（株）プライムキャストを（株）ワールドプロダクションパートナーズ（略称／WP2社）に商号変更また中国における生産機能会社として、世界時興（上海）貿易有限公司を設立東京都港区に「ワールド北青山ビル」を竣工 2009年 1月13日に創立50周年を迎える（株）ホールファクトリーを設立し、ニット事業を強化（現・（株）ワールドインダストリーニット）お客様の不用となった衣料品をお引取りする「ワールドエコロモキャンペーン」を開始 2011年東日本大震災の復興支援として義援金1億円を拠出また被災者支援として、防寒着や保温性機能下着などの支援物資を提供新たなECプラットフォーム事業の構築を目指し、（株）ファッション・コ・ラボを設立ストア業態のフランチャイズ展開を行う（株）ワールドフランチャイズシステムズを設立 2017年 4月1日（株）ワールドを持株会社とする、事業持株会社体制へ移行（株）日本政策投資銀行とファンド運営会社　(株)W&Dインベストメントデザインを設立家具や雑貨などの輸入、販売、卸を行う（株）アスプルンドをグループ会社に迎え、ライフスタイル事業を強化 2018年ユーズドセレクトショップを展開する（株）ティンパンアレイをグループ会社に迎え、二次流通へ事業領域を拡大クラウドファンディングプラットフォーム「CAMPFIRE（キャンプファイヤー）」を運営する（株）CAMPFIREと資本・業務提携を締結 9月28日東京証券取引所市場第一部に再上場 2019年（株）ゴードン・ブラザーズ・ジャパンと合弁会社（株）アンドブリッジを設立ファッション産業の再循環を促すオフプライスストア業態を開発高級バッグのシェアリングサービスを提供するラクサス・テクノロジーズ（株）をグループ会社に迎え、シェアード・リユースサービス事業を強化 2020年代表取締役社長執行役員に鈴木信輝が就任ワールドの医療用ガウン（アイソレーションガウン）生産開始ワールドプロダクションパートナーズからサステナブルブランド「ビーリリースト」の展開をスタート 2021年英国ライフスタイルブランド「ローラアシュレイ」直営店出店開始個人の作り手・発信者に向けてプラットフォームを提供するワールド・ファッション・クラウド始動

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、管理職研修等
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、京都大学、神戸大学、信州大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、東京大学、東北工業大学、名古屋大学、一橋大学、文化ファッション大学院大学、武蔵野美術大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都美術工芸大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際ファッション専門職大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、信州大学、杉野服飾大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、文化学園大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院、大阪市立デザイン教育研究所、大阪モード学園、東京モード学園、名古屋モード学園、文化服装学院、マロニエファッションデザイン専門学校、ドレスメーカー学院、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、神戸女子短期大学、東京家政大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	・2020年卒　18名・2021年卒　18名・2022年卒　15名・2023年卒　 22名・2024年卒　 19名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、京都大学、神戸大学、信州大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、東京大学、東北工業大学、名古屋大学、一橋大学、文化ファッション大学院大学、武蔵野美術大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都美術工芸大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際ファッション専門職大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、信州大学、杉野服飾大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、文化学園大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院、大阪市立デザイン教育研究所、大阪モード学園、東京モード学園、名古屋モード学園、文化服装学院、マロニエファッションデザイン専門学校、ドレスメーカー学院、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、神戸女子短期大学、東京家政大学短期大学部

採用実績（人数）

・2020年卒　18名
・2021年卒　18名
・2022年卒　15名
・2023年卒　 22名
・2024年卒　 19名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	12名	15名
2023年	5名	16名	21名
2024年	6名	13名	19名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	15名	6名	60.0%
2023年	22名	1名	95.5%
2024年	19名	1名	94.7%

先輩情報

「人」の良さと「人」を重視する所が決め手: 金丸　孝啓

2014

関西学院大学

国際学部国際学科卒業

生産指導部直貿課

生産管理　直接貿易

取材情報

積極性を生かしてチャンスを掴める会社。新たな価値創造にチャレンジしています！: ECを舞台に活躍する2人の先輩のキャリアストーリー

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp260662/outline.html
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