最終更新日：2025/4/11

社会福祉法人上越老人福祉協会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 新潟県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

生活相談員はご利用者、ご家族の他に関係機関とのつながりも必要です。関係者と共にご利用者、ご家族に対する支援の輪づくりが仕事です。生活相談員は、コミュニケーションスキルが求められます。ご利用者の想いやニーズはかかわりの中から見つけます。

: 生活相談員はご利用者、ご家族の他に関係機関とのつながりも必要です。関係者と共にご利用者、ご家族に対する支援の輪づくりが仕事です。

: 生活相談員は、コミュニケーションスキルが求められます。ご利用者の想いやニーズはかかわりの中から見つけます。

募集コース

コース名	職種限定募集：医療・福祉系生活相談員在宅又は施設においてご利用者の相談支援業務、関係機関や関係職種との連絡調整業務を行います
雇用形態	正社員
配属職種	生活相談員介護保険事業における利用者の入退所事務、関係機関との連携のための窓口、ご利用者及びご家族へのサービスの説明や相談業務などを行います。将来的に取得資格に応じて希望される場合介護支援専門員や介護職員への転換の可能性もあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー『提出書類』欄の書類を提出してください。エントリーいただければ、説明会や採用試験等の情報をご案内いたします。会社説明会対面／WEBにて実施筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定予定している説明会の他に見学も可能です。ご希望の場合はお申し出ください。
募集コースの選択方法	説明会のお申込みの際に希望されるコースをお伝えください。それに合わせて説明会を行います。また、説明会後でもコースの変更は可能です。
内々定までの所要日数	3週間以内
選考方法	筆記試験（作文）、面接
選考の特徴	選考は筆記試験と面接により行います
提出書類	・履歴書・最終学校の卒業見込証明書または卒業証明書（卒業証書の写し可）・最終学校の成績証明書
募集対象	理系学部生既卒者【生活相談員】大学を2026年3月卒業見込みで社会福祉士資格を取得見込みの方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	社会福祉系の学部及び学科
募集内訳	生活相談員　2名
募集の特徴	一般職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし当法人事業所は全て上越市内にあるため転居の必要はありません。また、働き方（雇用区分）を選択すると特定の事業所を限定した勤務も可能です。
説明会・選考にて交通費支給あり	県外から参加される方は新潟県就活に関わる交通費・宿泊費の補助金申請をご案内します

採用後の待遇

初任給

（2024年10月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
生活相談員　大学卒・既卒も含む	（月給）197,960円	169,560円	28,400円

諸手当　　　月/28,400円　※一律支給
内訳　　　　・職種手当（社会福祉士）20,000円
　　　　　　・処遇改善加算手当　8,400円

試用期間あり

6カ月、本採用後と同じ待遇

固定残業制度なし

モデル月収例

【生活相談員】大卒の場合
基本給　　　　　　 169,560円
職種手当　　　　　　20,000円（社会福祉士）
処遇改善加算手当　　　8,400円　
　　　　　　　計　197,960円

諸手当

・待機番手当　　　　5,000円　※特養、老健勤務のみ
・通勤手当　　　　規定により距離に応じて支給。上限17,800円。
・扶養手当　　　　規定により該当する扶養親族がいる場合支給。
・役職手当　　　　規定により、職位に応じて支給。

昇給

年1回（4月）
昇給額（人事考課の評価結果により変動の可能性有り）
・生活相談員（大卒）1,140円

賞与

年2回（6月、12月）　支給月数　3.６9か月（2023年度実績）

年間休日数

117日

休日休暇

入所系事業所は週休二日制（土日終日休み　週に祝日が入る場合土曜半日勤務）
通所系事業所はシフト制（公休は月3日～4日希望日を申請することが出来ます）
有給休暇は取得しやすい雰囲気があります！
その他、介護・看護休暇など時間単位で取得可能です。母性健康管理通院休暇制度もあります。

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備。
・退職金制度　
　独立行政法人福祉医療機構退職手当共済制度及び新潟県民間社会福祉職員退職積立基金　　制度に加入。
・特別休暇制度
　特別休暇（病気・結婚・忌引等）　ライフステージに応じてお休みがあります
　出産休暇（産前6週産後8週）
　育児休業（最長2年、子の看護休暇（5日）お子さんの看護のためのお休みがあります
　介護休業（3カ月、介護休暇（5日）
　母性健康管理通院休暇制度（5日）　　安心して妊娠期間を過ごすことが出来ます
・健康管理　健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
・職員親睦会

教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

敷地外に喫煙スペースがあります

勤務地

新潟

事業所はすべて上越市内にあるため勤務地は上越市内となります。
新光園グループ　　上越市新光町3丁目
高田の郷グループ　上越市新南町
いなほ園グループ　上越市上真砂
なお、事業所が変わる異動は毎年職員から希望を聞き取ります。原則希望を前提に年度末に人事異動を行います。

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

生活相談員（入所系の事業所）の生活相談員の勤務時間です。
在宅系の事業所（デイサービス）では時間が変わりますが基本的に日中の勤務です。
休憩時間：12：00～13：00　1時間　　業務の都合で変更する場合もあります

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり

職員研修について

法人理念及び職員行動規範に基づく多彩な研修を用意しています。
職員研修を統括する部署「研修センター」を設置し、研修の企画、運営、評価を行います。

(1)基本サービス指針研修
対象　全職員
目的　介護保険法で示された基本サービス指針及びマニュアルを理解する。
(2)初任者研修
対象　新採用職員及び中途採用職員
目的　法人理念や職員行動規範の理解を通じ、法人職員としての自覚を持つ。
(3)管理監督職研修
対象　管理職・監督職
目的　組織やチームの目標の達成に向けて法人の動向や中長期ビジョンを自身の役割として理解する。
(4)共通研修
対象　全職員
目的　職員のスキルアップ・キャリアアップを促進する
研修項目　毎年3つのテーマを設定。
(5)スキルアップ研修
対象　全職員
目的　高齢者福祉に関する広い分野の知識を習得することによりスキルアップを図る。
研修項目　毎年テーマを設定。
(6)地域貢献活動　（海岸清掃他）
対象　全職員

これらの法人研修の外に、職種ごとに編成された連絡会が自主的に研修会を企画、運営し、その職種の専門性の向上やスキルアップを目指し日々取り組んでいます。

お休みについて

年間休日117日の他、年次有給休暇を年5日以上取得することを計画年休として実施しています。また、採用半年後から年次有給休暇10日が付与され、1時間単位で取得できるため急なお休みや体調不良等でも安心して休むことが出来ます。

親睦会

法人全体の親睦会があります。歓送迎会、忘年会、新年会を開催します。また、慶弔金制度もあるため該当になる場合は香典やお祝い金の支給があります。

問合せ先

問合せ先	〒　　943-0101 住所　新潟県上越市大字上真砂219 名称　社会福祉法人上越老人福祉協会部署　法人本部事務局　　担当　高橋・大島電話　025-520-2121
URL	https://www.inaho-s-net.com/
E-MAIL	jrf_jimukyoku@inaho-s-net.com
交通機関	北陸自動車道　上越ICより車で約10分えちごトキめき鉄道　春日山駅より車で約15分