最終更新日：2025/2/12

(株)クラレ

正社員
既卒可
上場企業

業種

化学
繊維
医療用機器・医療関連
プラント・エンジニアリング
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 890億円　（2023年末現在）

売上高（連結）: 7,809億円＊2023年度実績

従業員: （連結）：11,906名（単体）：4,427名　＊2023年12月末現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「世のため人のため、他人のやれないことをやる」素材メーカー、クラレ！

現在、本選考の応募を受け付けています！（2025/02/12更新）

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現在、技術系・事務系それぞれの応募をマイページにて受け付けています！
どうぞエントリーの上、ご確認ください。

機能性化学と呼ばれる付加価値の高い素材を、グローバルに展開し、社会課題の解決に貢献しています。安全な水の確保、フードロスの削減、バイオ・リサイクル原料への転換などに挑戦することで、サステナブルな未来の実現を目指しています。

: 機能性化学と呼ばれる付加価値の高い素材を、グローバルに展開し、社会課題の解決に貢献しています。

: 安全な水の確保、フードロスの削減、バイオ・リサイクル原料への転換などに挑戦することで、サステナブルな未来の実現を目指しています。

化けろおもいのままに　～ユニークな素材×グローバル～

主な拠点は日本を含むアジア、米国、欧州。活躍のフィールドは海外にも広がっています。	化学業界。素材メーカー。みなさんの頭の中に今、たくさんの「?」が浮かんでいませんか。クラレの事業の概要や製品写真を見てもよくわからない、というのが正直なところだと思います。ただ、そのよくわからない何かが新たな価値へと変化し、自然環境と生活環境の課題解決に役立っている、そのことを知っていただきたいのです。クラレが誇れるものは何か？その答えのひとつは間違いなく「唯一無二のものづくりに挑戦する姿勢」だといえます。グローバルなフィールドで、トップシェア製品やオンリーワン製品の創出に向けて、新たな機能・用途への挑戦が、今この瞬間も続いています。

主な拠点は日本を含むアジア、米国、欧州。活躍のフィールドは海外にも広がっています。

化学業界。素材メーカー。みなさんの頭の中に今、たくさんの「?」が浮かんでいませんか。
クラレの事業の概要や製品写真を見てもよくわからない、というのが正直なところだと思います。ただ、そのよくわからない何かが新たな価値へと変化し、自然環境と生活環境の課題解決に役立っている、そのことを知っていただきたいのです。
クラレが誇れるものは何か？その答えのひとつは間違いなく「唯一無二のものづくりに挑戦する姿勢」だといえます。グローバルなフィールドで、トップシェア製品やオンリーワン製品の創出に向けて、新たな機能・用途への挑戦が、今この瞬間も続いています。

会社データ

プロフィール	たとえば、誰も見たことのないテクノロジーを生み出したり、打つ手なしと思われていた社会の課題を解決したり、日々の小さな悩みの役に立ったり。これまでになかった満足をこの世に生み出してきたのが、クラレの未来に化ける新素材です。「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」クラレはこの想いをもって、技術を磨き、市場を切り拓いてきました。ほんの小さな素材が社会に衝撃を与え、真の貢献につながる価値へと化ける、未知の存在へと化ける無限の可能性があります。その可能性を信じ、クラレは進化し続けています。【クラレってどんな会社？】 ●「地球環境」と「人の生活環境」の両方を豊かにする素材を生み出し、サステナビリティを積極的に推進しています。 ●高分子化学・合成化学のユニークな技術を基盤に、高付加価値な製品開発を行っています。 ●世界シェアナンバーワン製品、世界オンリーワン製品を中心に、海外へも早くから積極的に進出。近年は、海外売上高比率が7割を超えており、グローバルに事業を展開しています。 ●国際社会、地域社会への貢献活動として、ランドセルのリユース活動、化学教育の支援、植樹活動、地域清掃ボランティア活動など、様々な社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
事業内容	自動車、電化製品、日用品、食品、医療、農業、など　様々な業界でクラレの素材を使っていただいています。身近な「クラレ」製品を見つけよう！ ●液晶ディスプレイにはなくてはならない素材、光学用ポバールフィルム(世界シェア1位) ●フードロスの削減に貢献、食品包装で活躍する気体遮断性樹脂<エバール>(世界シェア1位) ●空気や水を綺麗にすることに貢献、物質の吸着・脱着機能を備えた活性炭(世界シェア1位) ●衣服にくっつく「オナモミ」がヒント‐面ファスナー<マジックテープ>(国内シェア1位) ●ランドセルでおなじみ‐人工皮革<クラリーノ>(国内シェア1位) ●塩ビ代替素材として環境負荷低減にも貢献‐熱可塑性エラストマー<セプトン>(世界シェア2位) こんなところでも活躍中！ ●電子部品や自動車分野で用途拡大中、クラレの独自素材である耐熱性ポリアミド樹脂<ジェネスタ>(世界初) ●天然歯に近い物性と美しさを持つ歯科材料(国内シェア1位) ●火星探査機着陸用エアバッグにも使用‐高強力ポリアリレート繊維<ベクトラン>(世界初) ※文章中<>をつけた名前は、当社製品の商標です。 ※文章中( )のシェアなどは当社調べ。テクノロジー、環境、食品、医療、家電など、あらゆる分野で縁の下の力持ちとして活躍しています！

プロフィール

たとえば、誰も見たことのないテクノロジーを生み出したり、打つ手なしと思われていた社会の課題を解決したり、日々の小さな悩みの役に立ったり。これまでになかった満足をこの世に生み出してきたのが、クラレの未来に化ける新素材です。
「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」クラレはこの想いをもって、技術を磨き、市場を切り拓いてきました。ほんの小さな素材が社会に衝撃を与え、真の貢献につながる価値へと化ける、未知の存在へと化ける無限の可能性があります。その可能性を信じ、クラレは進化し続けています。

【クラレってどんな会社？】
●「地球環境」と「人の生活環境」の両方を豊かにする素材を生み出し、サステナビリティを積極的に推進しています。
●高分子化学・合成化学のユニークな技術を基盤に、高付加価値な製品開発を行っています。
●世界シェアナンバーワン製品、世界オンリーワン製品を中心に、海外へも早くから積極的に進出。近年は、海外売上高比率が7割を超えており、グローバルに事業を展開しています。
●国際社会、地域社会への貢献活動として、ランドセルのリユース活動、化学教育の支援、植樹活動、地域清掃ボランティア活動など、様々な社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

事業内容

自動車、電化製品、日用品、食品、医療、農業、など　様々な業界でクラレの素材を使っていただいています。身近な「クラレ」製品を見つけよう！

●液晶ディスプレイにはなくてはならない素材、光学用ポバールフィルム(世界シェア1位)
●フードロスの削減に貢献、食品包装で活躍する気体遮断性樹脂<エバール>(世界シェア1位)
●空気や水を綺麗にすることに貢献、物質の吸着・脱着機能を備えた活性炭(世界シェア1位)
●衣服にくっつく「オナモミ」がヒント‐面ファスナー<マジックテープ>(国内シェア1位)
●ランドセルでおなじみ‐人工皮革<クラリーノ>(国内シェア1位)
●塩ビ代替素材として環境負荷低減にも貢献‐熱可塑性エラストマー<セプトン>(世界シェア2位)

こんなところでも活躍中！

●電子部品や自動車分野で用途拡大中、クラレの独自素材である耐熱性ポリアミド樹脂<ジェネスタ>(世界初)
●天然歯に近い物性と美しさを持つ歯科材料(国内シェア1位)
●火星探査機着陸用エアバッグにも使用‐高強力ポリアリレート繊維<ベクトラン>(世界初)

※文章中<>をつけた名前は、当社製品の商標です。
※文章中( )のシェアなどは当社調べ。

テクノロジー、環境、食品、医療、家電など、あらゆる分野で縁の下の力持ちとして活躍しています！

東京本社郵便番号	100-0004
東京本社所在地	東京都千代田区大手町２－６－４常盤橋タワー
東京本社電話番号	03-6701-1000
創業	1926年6月24日
資本金	890億円　（2023年末現在）
従業員	（連結）：11,906名（単体）：4,427名　＊2023年12月末現在
売上高（連結）	7,809億円＊2023年度実績
営業利益（連結）	755億円＊2023年度実績
国内主要拠点	[本　社]　東京都 [事業所]　大阪府、岡山県（岡山、倉敷、鶴海）、愛媛県（西条）、新潟県（胎内）、茨城県（鹿島） [研究所]　岡山県（倉敷）、茨城県（つくば）
海外主要拠点	アメリカ、ドイツ、ベルギー、シンガポール、タイ、中国、ほか
海外売上高比率（連結）	78.6% ＊2023年末現在
平均年齢（単体）	41.9歳＊2023年末現在
平均勤続年数（単体）	17.9年＊2023年末現在
平均給与（単体）	784万円＊2023年末現在＊総合職以外も含む（株）クラレ全社員の平均
関連会社	クラレトレーディング、クラレエンジニアリング、クラレノリタケデンタル、クラレプラスチックスほか

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	138名	12名	150名
取得者	115名	12名	127名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.7%
  （662名中38名）
- 2023年度
上記の「管理的地位にあた者に占める女性の割合」には、役員は含みません。 ※役員の女性の割合：18.8%（16名中、女性3名）

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、２年目フォロー研修、職能別研修、キャリア形成制度、グローバル人材育成研修、選択型研修　ほか ※採用コースにより異なる場合があります。
自己啓発支援制度	制度あり・Eラーニング：社員が時間・場所に縛られずに自己の能力開発に取り組めるよう、100種類以上のEラーニング講座のメニューを用意しており、費用補助も行っています。・各種語学研修：Eラーニングやオンライン英会話など、複数のメニューを用意しており、費用補助も行っています。・ビジネススクール等派遣、MBA取得奨学金：ビジネススキル・経営知識について学びたいという社員に対し、数種類のビジネススクール通学への費用補助を行っています。また、将来の経営を担う人材としての高い意欲と目標を持ち、MBA取得を目指す社員に対しては、奨学金制度を設けています。（一定の条件を満たせば、費用の返還は免除されます）
メンター制度	制度あり・配属後約１年間、原則として同じ部署の先輩社員が、業務の指導・フォローをしてくれるアドバイザーとして新入社員一名に対して一人つき、全面的に育成をサポートします。・約1年間、原則として他部署の若手先輩社員がメンターして、仕事～プライベートを含めて、社会人としての相談役になります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり選任の社内キャリアアドバイザーにいつでも相談することができます。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公私立大学、高専、海外大学もっと見る
採用実績（人数）	大卒・高専卒（総合職・エリア総合職）の採用実績　　　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ─────────────────────────────── 技術系職種　　64名　　40名　　47名　　66名　　 83名事務系職種　　17名　　18名　　17名　　21名　　23名