最終更新日:2024/10/31

(株)コインパーク

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • コンサルティングファーム
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
85億円(2023年8月実績)
従業員
74名 (2024年3月現在)

●業界セミナー・説明会開催中●ベンチャー企業×大手企業のハイブリッドを実現!良いトコ取りを叶えたコインパークを紐解くー

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会社紹介記事

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少人数の会社なので、経験を積んだ先輩が短期間で成果を出せるようにしっかりサポートします!
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カフェスペースも有!社員の仲も良く、チームワークを大切に社員同士がサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。

今もこれからも、その地域に住む方々により便利で快適な暮らしをお届けします。

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当社コインパークには、自由な社風と素敵な仲間が揃っています。イベントも仕事も充実させましょう!

■Topic1■全国1,400カ所に展開する事業基盤
コインパークでは、横幅にゆとりを持たせた設計を重視し、
利用者にとって停めやすい駐車場を作っています。

どんな地域でもなじみやすいようなデザイン看板を採用したり、
近隣住民のご迷惑にならないよう注意看板等で迷惑行為の抑止を図るなど、
細部までお客様の使いやすさを追求すべく企業努力を続けています。
契約の基本となる「土地一括借上げ方式」をはじめ、
オーナー様のニーズに合わせた独自のプランをご提案しています。

■Topic2■土地活用に「コインパーク」という選択肢を提供
土地活用というのは、土地や物件を持つオーナー様が資産を増やしたり、
保全することを目的に、今まで使っていなかった土地や、
利用頻度の少ない土地を現状よりも有効に活用することを指しています。

駐車場としての活用は、社会課題になっている空き家問題を解決し、
余っている土地を活用するために有効な手段。
近年では、最も手軽に始められるとさらに注目を集めています。
当社の特長は、最短3か月&初期費用0円で始めることが出来て、
個人法人問わずオーナーになることができること。
誰もが手軽に運営し、負債になっていた資産を収益化できるシステムが
あるからこそ、1995年の設立以来右肩上がりの成長を続けています。

■Topic3■「スピード対応×一貫体制」を実現した革新的な社内システム
創業26年の実績と豊富なノウハウをもとに、
包括的な管理体制を実現するコインパーク。

営業部と管理部、総務部と役割を分け、
駐車場で使用しているシステム機器の開発はもちろん、
市場のマーケティング・企画立案・設計・メンテナンス・
クレーム対応・施設改善に至るまで、全てを自社内で完結しています。

管理作業を外部へ委託せずに、自社において内製化することによって、
よりスピーディに、より丁寧にオーナー様へご提供をすることが可能に!
どこよりも的確な対策を提案・実行するエキスパート集団として、
これからもより多くのオーナー様に使って頂けるよう尽力いたします。

会社データ

事業内容
■駐車場管理機器・機械の販売
■駐車場の経営及び企画・経営指導
本社郵便番号 160-0003
本社所在地 東京都新宿区四谷本塩町3番1号 四谷ワイズビル3階
本社電話番号 03-3357-5561
創業 1993年5月
設立 1995年9月
資本金 9,000万円
従業員 74名 (2024年3月現在)
売上高 85億円(2023年8月実績)
事業所 ■東京本社
〒160-0003
東京都新宿区四谷本塩町3番1号 四谷ワイズビル

■大阪支店
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1丁目8番2号 コットンニッセイビル3階

■横浜営業所
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番19号 横浜西口Kビル8階

■名古屋営業所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目7番32号 名古屋SIビル2階

他社とココで差別化! 当社が強みとしているのは「一貫したサポート体制」。
各駐車場の管理を外部へ委託している企業が多いのがこの業界の現状。
当社では自社内に管理部を設置し、メンテナンスや修理まで
トータルサポートできる体制を創ることで、オーナー様の手が回らないことや、
利用者が困っていることまでスピーディに対応可能!
実際の土地を持っている方から、「対応が早くて助かる」と
感謝の声をよく頂きます。

実際に目で見てリアルな現場を知っているからこそ、
一歩踏み込んだ“お客様目線”での提案を実現しています!
若手から成約を上げる秘訣 営業として必要不可欠なのは提案時の営業力。
最初のうちは、お客様の前で提案したり、プレゼンを行うのは
どうしても緊張してしまうものです。

実際に考えていたことがあっても上手く伝えられなかった、
伝えたい内容に対して受け取った側の印象に違いが生まれた、
などはよくある経験談です。
当社では、ご提案したオーナー様と契約を結ぶ前に、
社長や役員の前で「社内プレゼン」を実施!

収益見込みや駐車場レイアウト、将来性を詳しくプレゼンし、
見逃している点や「こういう説明をしたほうがいい」という
アドバイスを行いながら、提案内容をブラッシュアップしていきます。
マーケティング力や企画力、ヒアリング力、提案力など、
様々なスキルが身につけられ、総合的なスキルが磨かれる場として、
社内でも好評のプレゼン。
営業力をアップさせて成約率を高めていきましょう!
レイアウト設計に携わる! 成約を決められるようになると、
・駐車場に何を設置するか
・実際にこの設備を設置するといくらかかるのか
・駐車場をどういうレイアウトにするか など
先輩にアドバイスを貰いながら、お客様と打ち合わせや
駐車場設計をしていきます。
営業が査定を組んだり、レイアウトの設計に携われるので、
完成した時の喜びはとても大きいです!
実際に自信が携わり、完成したコインパーキングには
愛着が湧いてしまうこと間違いなし!
主要取引先 (株)青山財産ネットワークス
旭化成ホームズ(株)
(株)アトリウム
アマノ(株)
アムスインターナショナル(株)
(株)大林組
医療法人社団 京浜会 京浜病院
(株)産経新聞社
サンフロンティア不動産(株)
松竹映画劇場(株)
GEキャピタルリーシング(株)
住友不動産(株)
住友林業(株)
セブン&アイ・ホールディングスグループ
第一生命保険(株)
第一設備工業(株)[清水建設(株)グループ]
太平洋セメント(株)
(株)中日新聞社
東京コカコーラボトリング(株)
(株)永谷園
西松建設(株)
日本信号(株)
日本生命保険相互会
日本駐車場開発(株)
日本土地建物(株)
野村不動産アーバンネット(株)
(株)ヒガシ21
(株)プレステージ・インターナショナル
(株)毎日コムネット ほか他
平均年齢 35.7歳
平均勤続年数 8.4年
平均給与 620万円
沿革
  • 平成5年5月
    • アパート・マンションの家賃保証及び管理業務を主とする株式会社東京管理の一部としてパーキング事業部をスタートし、駐車場運営・管理を開始。
  • 平成5年7月
    • テクニカル電子株式会社(駐車場機器メーカー)と業務提携し、時間貸駐車場の企画及び運営総合管理部門として拡張。
  • 平成7年9月
    • 株式会社東京管理パーキング事業部が独立し、株式会社コインパークとして新たに開業。
  • 平成8年8月
    • コインパークCPM-24(無人時間貸駐車場機器)をメーカーと共同開発し、製造元として業務を拡大。
  • 平成12年3月
    • 運営駐車場台数 1,000台突破。
  • 平成17年2月
    • 本社を新宿区本塩町に移転。
  • 平成18年4月
    • 運営駐車場台数 2,000台突破。
  • 平成20年3月
    • 運営駐車場台数 3,000台突破。
  • 平成22年3月
    • 運営駐車場台数 4,000台突破。
  • 平成25年1月
    • 運営駐車場台数 5,000台突破。
  • 平成25年3月
    • 大阪支店開設。
  • 平成26年1月
    • 運営駐車場台数 6,000台突破。
  • 平成26年9月
    • 横浜営業所開設。
  • 平成27年6月
    • 運営駐車場施設数 1,000施設突破。
  • 令和3年9月
    • 運営駐車場施設数 1,465施設
      運営駐車場台数14484台を追記

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修

入社後は、先輩と現場を回りながら、駐車場についての基本知識や、提案できそうな土地の見極め方などを丁寧にお教えします。商談に同席し、不動産業者との関係構築や、オーナー様対応など、“現場でしか身につかないノウハウ”を学べる研修プログラムです。
入社2ヶ月ほどで独り立ちできるスキルが身につきます。


自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪体育大学、学習院大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、産業能率大学、四天王寺大学、城西大学、尚美学園大学、駿河台大学、清和大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本体育大学、阪南大学、法政大学、明星大学、立正大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学、天理大学

採用実績(人数)      全体  男  女
-------------------------------------------------
2022年:13名 10名 3名
2021年:28名 17名 11名
2020年:28名 17名 11名
2019年:15名 12名 3名
2018年:6名  5名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 3 13
    2021年 17 11 28
    2020年 17 11 28
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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