最終更新日:2025/2/12

(有)田村建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 道路管理

基本情報

本社
北海道
資本金
300万円
売上高
3億6,000万円(令和3年)
従業員
20名
募集人数
若干名

【北海道登別勤務/既卒者積極募集】インフラを支えるスペシャリストになりませんか?

【有限会社田村建設の紹介】既卒者積極受付中 (2025/02/12更新)

当社は北海道登別市に位置する、ネクスコ東日本からの仕事をメインで行う建設会社です。

八雲ICから苫小牧ICまでの幅広い範囲も請け負っています。

当社はやる気とガッツのある方であれば、学歴もこれまでの経験も問いません。
そんな意思を持って入社頂いた方がほとんどの当社では、利益は社員に還元するがモットーです。是非お問い合わせください。

会社データ

プロフィール

当社はネクスコ東日本の仕事を受け、主に高速道路の道路工事をおこなっています。

事業内容
一般土木工事業
本社郵便番号 059-0464
本社所在地 北海道登別市登別東町2丁目6-1
本社電話番号 0143-83-2153
資本金 300万円
従業員 20名
売上高 3億6,000万円(令和3年)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2020年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2020年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学

採用実績(人数) 新卒採用初実施
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
    2018年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2020年 0 0 0%
    2019年 0 0 0%
    2018年 0 0 0%

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