最終更新日：2025/3/31

(株)エージェントゲート

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
インターネット関連
専門コンサルティング
情報処理
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 12億9千万円

従業員: 235名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	- RECRUITING WEB SEMINAR 2026 -

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「100年企業の実現」Action×Passion×Quality

Webセミナー実施中！【内々定まで最短2週間】（2025/03/31更新）

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うちの会社っていい会社だろ？一人一人が個性を発揮し、輝いて働く社会を実現

個性豊かなメンバーが勢揃い！自分らしくを大切にしたい方にピッタリの会社です。	当社は「おもてなしテクノロジー」によって、企業と顧客の夢をつなぎ、心通い合う未来を創ることを社会に約束しています。お客様よりもお客様自身を知り、お客様の未来を見つめ、お客様にとって、最適なソリューションを提供しています。新たなゲートの先には何が待っているか、期待と不安に胸を膨らませながら、今日も明日も仲間たちと共に進んでいきます。人生の中で仕事をする時間はかなりの割合を占めるでしょう。その時間がつらいもので、毎日会社に行くのが苦痛だとするのなら・・・これほどぞっとすることはありませんね。仕事を全力で楽しむことで、ますます楽しい仕事ができるようになるのがエージェントゲートの特長です。彡★What is AgentGate？★彡＜ベストベンチャー受賞歴3年連続＞これから成長が期待されるベンチャー企業100社を選ぶ賞「ベストベンチャー100」という企業向けの賞を3年連続で受賞！日本経済を牽引していくベンチャー企業です！ ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。〈「WOMAN’s VALUE AWARD」の準優秀賞を受賞〉積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境が与えられる賞〈「健康経営優良法人」に認定〉健康経営優良法人　経済産業省が定める従業員等の健康管理を経営的な目線で考え、健康の保持、促進につながる取り組みを実践する企業に与えられる＜産休・育休、取得後の復帰率100%＞当社の「イクメン・イクママ輩出支援制度」という制度は育児等、生活環境に伴うワークライフバランスの充実に寄与する制度で、具体的には、特に、育児・介護を中心として、出産準備、職場早期復帰支援、育児休業期間の延長、豊富な経験とスキルを活かして会社で活躍を続けてもらうためのものです。＜年４回の昇給制度！社長に自らアピール？＞年に4回の給与査定により、実績に応じて役職や給与面を評価していきます。 3ヶ月に1度、昇給面談をする機会があることにより、役員陣に対して自ら実績や取り組んできたことを直接プレゼンすることができるなどフラットな人事制度も整っております。一人一人が個性を発揮し、輝いて働く社会を実現する。そんな社会を当社で実現しませんか？

個性豊かなメンバーが勢揃い！自分らしくを大切にしたい方にピッタリの会社です。

当社は「おもてなしテクノロジー」によって、企業と顧客の夢をつなぎ、心通い合う未来を創ることを社会に約束しています。お客様よりもお客様自身を知り、お客様の未来を見つめ、お客様にとって、最適なソリューションを提供しています。

新たなゲートの先には何が待っているか、期待と不安に胸を膨らませながら、
今日も明日も仲間たちと共に進んでいきます。

人生の中で仕事をする時間はかなりの割合を占めるでしょう。その時間がつらいもので、毎日会社に行くのが苦痛だとするのなら・・・これほどぞっとすることはありませんね。
仕事を全力で楽しむことで、ますます楽しい仕事ができるようになるのがエージェントゲートの特長です。

彡★What is AgentGate？★彡

＜ベストベンチャー受賞歴3年連続＞
これから成長が期待されるベンチャー企業100社を選ぶ賞「ベストベンチャー100」という企業向けの賞を3年連続で受賞！日本経済を牽引していくベンチャー企業です！
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

〈「WOMAN’s VALUE AWARD」の準優秀賞を受賞〉
積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境が与えられる賞

〈「健康経営優良法人」に認定〉
健康経営優良法人　経済産業省が定める従業員等の健康管理を経営的な目線で考え、健康の保持、促進につながる取り組みを実践する企業に与えられる

＜産休・育休、取得後の復帰率100%＞
当社の「イクメン・イクママ輩出支援制度」という制度は育児等、生活環境に伴うワークライフバランスの充実に寄与する制度で、具体的には、特に、育児・介護を中心として、出産準備、職場早期復帰支援、育児休業期間の延長、豊富な経験とスキルを活かして会社で活躍を続けてもらうためのものです。

＜年４回の昇給制度！社長に自らアピール？＞
年に4回の給与査定により、実績に応じて役職や給与面を評価していきます。
3ヶ月に1度、昇給面談をする機会があることにより、役員陣に対して自ら実績や取り組んできたことを直接プレゼンすることができるなどフラットな人事制度も整っております。

一人一人が個性を発揮し、輝いて働く社会を実現する。
そんな社会を当社で実現しませんか？

会社データ

プロフィール	皆が一丸となり、時代の変化を恐れずに常に進化して活き続けること大切なのは今日、今、この瞬間に精一杯生きることです。今日という日をこれ以上ないほどに生き抜くことで、明日が生まれ、やがて未来へつながっていくと考えています。時代や環境の変化にも、勇気をもってチャレンジし、求められる以上の「質」を常に提供していく。私たちは社会の一員として、よりよい未来づくりへ貢献する努力を惜しみません。創業期の私達が思い描く100年企業は、そうした毎日の積み重ねで成り立ちます。思いを込めて創業し、仲間と切磋琢磨しながら成長させてきた会社が、「うちの会社っていい会社だろ？」って、社員が胸を張って伝えられる会社になってくれたら。そんな風に100年先の未来でも、だれかに自慢してもらえたら、最高です。＃ベンチャー#人材#Web＃IT#高待遇
事業内容受託開発技術派遣	＜ヒューマンネクスト事業＞エージェントゲートはこれまでに培った多種多様な実績を基に様々な業界に対して、インフラ系・メインフレーム系・基盤系業務システムの開発・運用から、オープン系、Web系の開発、サービスに至るまで、システム開発から運用保守に特化した技術者ニーズを充足し、お客様にベストソリューションを提供します。お客様のニーズに合わせ受託開発、請負開発、お客様先での常駐にも対応しております。プロジェクトマネージャーが在籍しているので社内・お客様先でチーム体制での開発支援を行っており、社員研修にも力を入れています。 ■システムインテグレーション事業ソフトウェアおよびアプリケーションの企画、開発、運用保守インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース）設計構築・運用保守・監視 ■カスタマーサポート事業大手保険会社のシステムサポートアプリサービスの問い合わせ対応通販サイトの制作補助 OA事務 ■ヒューマンリソース事業コールセンタースタッフ派遣コールセンター運営事業オフィスマネジメント事業求人サイト運営事業の推進 ITエンジニア派遣 ITエンジニア育成＜クリエイティブネクスト事業＞ Webサイト制作の上流工程（ご提案）から実制作、運用・保守までを一貫して行っております。オーダー通りにWebサイトを制作するだけでなく、お客様のビジネス上における問題を解決するコンサルティング業務からお手伝いさせて頂きます。WebサイトはPCサイトだけでなく、スマートフォンサイトの制作やレスポンシブデザインでの制作が可能です。また、Webサイトの制作や運用更新と並行して、サーバーホスティング代行や大規模Webサイトデータの保守といったインフラ業務もお任せください。 Webサイトの構築を、ワンストップで実現いたします。・コーポレートサイト制作・ブランディングサイト制作・ランディングページ／キャンペーンページ制作・WEBサイト運用・保守・実写・アニメーション動画制作・スマートフォンアプリ制作・イラスト・スタンプ制作人材×クリエイティブの事業は、常に時代の最先端を走る事業です。若手の発想から事業展開が繰り広げられていきます。

プロフィール

皆が一丸となり、時代の変化を恐れずに常に進化して活き続けること

大切なのは今日、今、この瞬間に精一杯生きることです。

今日という日をこれ以上ないほどに生き抜くことで、明日が生まれ、やがて未来へつながっていくと考えています。時代や環境の変化にも、勇気をもってチャレンジし、求められる以上の「質」を常に提供していく。

私たちは社会の一員として、よりよい未来づくりへ貢献する努力を惜しみません。

創業期の私達が思い描く100年企業は、そうした毎日の積み重ねで成り立ちます。

思いを込めて創業し、仲間と切磋琢磨しながら成長させてきた会社が、「うちの会社っていい会社だろ？」って、社員が胸を張って伝えられる会社になってくれたら。

そんな風に100年先の未来でも、だれかに自慢してもらえたら、最高です。

＃ベンチャー#人材#Web＃IT#高待遇

事業内容

受託開発
技術派遣

＜ヒューマンネクスト事業＞
エージェントゲートはこれまでに培った多種多様な実績を基に様々な業界に対して、インフラ系・メインフレーム系・基盤系業務システムの開発・運用から、オープン系、Web系の開発、サービスに至るまで、システム開発から運用保守に特化した技術者ニーズを充足し、お客様にベストソリューションを提供します。
お客様のニーズに合わせ受託開発、請負開発、お客様先での常駐にも対応しております。
プロジェクトマネージャーが在籍しているので社内・お客様先でチーム体制での開発支援を行っており、社員研修にも力を入れています。

■システムインテグレーション事業
ソフトウェアおよびアプリケーションの企画、開発、運用保守
インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース）設計構築・運用保守・監視

■カスタマーサポート事業
大手保険会社のシステムサポート
アプリサービスの問い合わせ対応
通販サイトの制作補助
OA事務

■ヒューマンリソース事業
コールセンタースタッフ派遣
コールセンター運営事業
オフィスマネジメント事業
求人サイト運営事業の推進
ITエンジニア派遣
ITエンジニア育成

＜クリエイティブネクスト事業＞
Webサイト制作の上流工程（ご提案）から実制作、運用・保守までを一貫して行っております。
オーダー通りにWebサイトを制作するだけでなく、お客様のビジネス上における問題を解決するコンサルティング業務からお手伝いさせて頂きます。WebサイトはPCサイトだけでなく、スマートフォンサイトの制作やレスポンシブデザインでの制作が可能です。
また、Webサイトの制作や運用更新と並行して、サーバーホスティング代行や
大規模Webサイトデータの保守といったインフラ業務もお任せください。
Webサイトの構築を、ワンストップで実現いたします。

・コーポレートサイト制作
・ブランディングサイト制作
・ランディングページ／キャンペーンページ制作
・WEBサイト運用・保守
・実写・アニメーション動画制作
・スマートフォンアプリ制作
・イラスト・スタンプ制作

人材×クリエイティブの事業は、常に時代の最先端を走る事業です。若手の発想から事業展開が繰り広げられていきます。

本社郵便番号	101-0051
本社所在地	東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F
設立	2007年7月31日
資本金	2,000万円
従業員	235名
売上高	12億9千万円
事業所	本社または首都圏（東京23区／丸の内・品川・東京・新宿・渋谷・六本木・秋葉原）などの各クライアント先 ※※ご希望に合う【勤務地】及び【企業に勤務】していただきます。※※ ★お住まいやご希望を考慮し、常駐先を決定します。 ★転居を伴う転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！
主な取引先	◎オンラインショッピングモールでお馴染みのネットサービス会社 ◎大手総合商社 ◎有名大手メーカー ◎ゲームメーカー ◎大手化粧品メーカー
プロジェクト事例	携帯アプリケーション開発携帯電話ソフト検証大手企業向けインフラ構築・運用支援通信キャリア向け社内WEBシステム開発通信キャリア向け基盤ダウンサイジング大手メーカーシステム運用・保守業務大手鉄道会社向けシステム開発・総合試験金融機関向け信用情報ソリューション開発官公庁向け「法改正に伴うシステム追加・修正対応」データセンター向けオペレーション業務航空会社向けシステム開発・運用リース会社向けシステム開発生損保系システム開発・保守大手百貨店データセンター向け総合基盤保守開発証券会社向け為替Webシステム開発医療系システム開発・保守モバイルサイト構築＆モバイルシステム開発 ECサイト構築
【育成・支援】	・AGキャリアチャレンジ →事業戦略に基づく重点領域や人員が不足しているポジションの募集要件を社内に公開し、選抜の上、新たなミッションにチャレンジできる機会を提供する社内公募制度です。自律的なキャリア形成の機会として、年代や職種を問わず広く活用されています。・AGアワード →明朗な評価制度を心がけるAgentGateでは、社員表彰制度を設けています。数字に表れる部分も、そうでない部分も総合的に評価し、社員総会で表彰します。 ※評価基準は期ごとに上司と決定し、それに基づき評価するものクウォーター毎(3か月)に1回、役職給与の見直し年1回、年間表彰（MVP、MVS、ベストインターン、新人賞、社長賞）月1回、月間表彰（MVP、MVS、社長賞）を行う制度。・帰社活 →PCスキルUP研修、ネイル・ヘアメイク講座、卓球部プロパー社員の帰属意識向上、コミュニケーションを図る。・住宅手当:50,000円 ※弊社最寄り駅(水道橋・神保町・九段下)から3駅以内・交通費全額支給 ※地方は除く・アニバーサリー休暇　有給とは別に1日だけ休みを取ることができる制度。　パートナーや大切な人と会社以外でお過ごしください！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	9名	9名
取得者	0名	9名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり Word、ExcelなどOfficeに関する資格・MOS取得や、ExcelVBAの資格取得に向けた研修を開催！仕事をしながら、ムリなく研修に参加できるペースで実施します。先日開催したExcelVBA研修では実際に10名の社員が資格を取得！業務に関係する参考書籍の購入費用も会社が負担しますよ！
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得費所 ■管理者向けビジネス支援 ■ジョブローテーション
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、藍野大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、岩手大学、江戸川大学、奥羽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪国際大学、大妻女子大学、大手前大学、岡崎女子大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、亀田医療大学、川村学園女子大学、関西大学、関西国際大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、北里大学、九州大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、金城大学、金城学院大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸女子大学、郡山女子大学、國學院大學、国際教養大学、国際ファッション専門職大学、国際武道大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉医科大学、相模女子大学、産業能率大学、四国大学、静岡大学、至誠館大学、実践女子大学、修文大学、淑徳大学、首都大学東京、純真学園大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、湘南鎌倉医療大学、上武大学、昭和大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、星城大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、聖マリア学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京女子大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、名古屋大学、名古屋経済大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、人間総合科学大学、阪南大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡女学院大学、文教大学、平安女学院大学、別府大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、山口大学、大和大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、稚内北星学園大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　3名　　 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、藍野大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、岩手大学、江戸川大学、奥羽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪国際大学、大妻女子大学、大手前大学、岡崎女子大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、亀田医療大学、川村学園女子大学、関西大学、関西国際大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、北里大学、九州大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、金城大学、金城学院大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸女子大学、郡山女子大学、國學院大學、国際教養大学、国際ファッション専門職大学、国際武道大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉医科大学、相模女子大学、産業能率大学、四国大学、静岡大学、至誠館大学、実践女子大学、修文大学、淑徳大学、首都大学東京、純真学園大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、湘南鎌倉医療大学、上武大学、昭和大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、星城大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、聖マリア学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京女子大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、名古屋大学、名古屋経済大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、人間総合科学大学、阪南大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡女学院大学、文教大学、平安女学院大学、別府大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、山口大学、大和大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、稚内北星学園大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　3名　　 6名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）