最終更新日：2025/6/3

受付締切間近のコースあり

大東建設(株)【大東建託グループ】

正社員

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億円

売上高: 非公開

従業員: 160名（2025年月4現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	◆　エントリーボックス　◆
セミナー／説明会（全2件）	施工管理職のことを知ってください！【WEB会社説明会】【26卒事務職向け】 / 大東建設のことを知ってください！【WEB会社説明会】開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【26卒：施工管理職・事務職】大東建託グループ！募集多数のため採用枠拡大！…プライベートも充実な年間125日/男女共に若手活躍中

受付締切間近のコースあり

◆応募締切間近◆建物に興味のある方歓迎：学部不問_web説明会/エントリー受付中…施工管理職（2025/06/03更新）

伝言板画像

　▼（お知らせ）
　2025年4月より、正社員基本給ベースアップしました！！
　※新給与はマイナビに反映しております

＿＿　確かな技術力、未来に高品質な建物を　＿＿

◇年間休日125日！夏休み、年末年始は毎年7連休以上！
◇転勤なし（関東と関西は別採用）
◇女性施工管理職活躍中
◇賞与はしっかり年２回
◇月に一度の若手研修会開催
◇週休2日でプライベートも充実（土日祝/土曜出社の場合、翌週に振休徹底）
◇定期健康診断、退職金制度など福利厚生充実
◇27歳まで月8万円家賃支援制度で生活サポート※当社規定による
◇【新卒限定】奨学金サポート制度開始！最大100万円まで負担！

大東建設ではこれからの会社を一緒に作っていく仲間を募集しております。
人との繋がりを大事にしている会社なので、社員同士はもちろん
協力会社の方との人間関係も良好で明るい現場です！
ぜひ、説明会や現場見学会で雰囲気を体感しにきてください♪

●web会社説明会
→ 毎日（土日祝日を除く）11時～/ＺＯＯＭにて開催

●現場見学会【参加学生から大好評！】
→ 施工管理職希望者向けの現場見学会を開催　※遠方の方はZOOMにて
　 web説明会時に詳細のご案内をいたします。

説明会、現場見学会にご参加いただかなくても、選考エントリー可
お気軽にお問い合わせください。

ワークライフバランスを整えるべく、第二・第四土曜日は『ノーワークデー』で全現場を止めています。また、他の土曜日も完全現場全休に向けて取り組んでおります。大東建託グループのマンションを中心に受注施工しております。今後はグループ外の案件も積極的に拡大予定です！

: ワークライフバランスを整えるべく、第二・第四土曜日は『ノーワークデー』で全現場を止めています。また、他の土曜日も完全現場全休に向けて取り組んでおります。

: 大東建託グループのマンションを中心に受注施工しております。今後はグループ外の案件も積極的に拡大予定です！

成長のための分かりやすい評価基準や毎月の勉強会など一人ひとりの教育に注力

独自の教育プログラムを設定しているので、文理問わず入社後も安心して働けます。弊社の雰囲気を感じていただきたいので、お気軽に現場見学会にご参加ください♪	当社は、親会社である大東建託(株)の中高層マンションを主とした施工管理専門の会社です。顔認証による入退場システムや巡回カメラによるリモートでの現場確認といった新技術も率先して導入するなど、建設業界の新しい形を積極果敢に模索している会社でもあります。次世代に技術を継承していくため、とくに若手の教育にも注力しています。従来の各現場主体のOJTでは成長にばらつきが出てしまうため、ベテランＯＢが教育担当者として現場を巡回し、指導を施した上で体系化された基準のもと本人の成長を評価しています。社内の評価基準で “10級に到達したら主任に昇格” といった目標を持って、上を目指せるようにサポートしています。近年はグループ外の分譲マンションも受注しており、今後は公共案件なども手掛けていく計画です。そのなかで高い技術を身に付けた若い力の活躍を期待しています。ゆくゆくは管理職・経営陣まで辿り着くのも夢ではないはず。上を目指して頑張ってほしいですね。＜関東工事部部長＞

独自の教育プログラムを設定しているので、文理問わず入社後も安心して働けます。弊社の雰囲気を感じていただきたいので、お気軽に現場見学会にご参加ください♪

当社は、親会社である大東建託(株)の中高層マンションを主とした
施工管理専門の会社です。
顔認証による入退場システムや巡回カメラによるリモートでの現場確認といった
新技術も率先して導入するなど、建設業界の新しい形を積極果敢に
模索している会社でもあります。

次世代に技術を継承していくため、とくに若手の教育にも注力しています。
従来の各現場主体のOJTでは成長にばらつきが出てしまうため、
ベテランＯＢが教育担当者として現場を巡回し、指導を施した上で
体系化された基準のもと本人の成長を評価しています。
社内の評価基準で “10級に到達したら主任に昇格” といった目標を持って、
上を目指せるようにサポートしています。

近年はグループ外の分譲マンションも受注しており、
今後は公共案件なども手掛けていく計画です。
そのなかで高い技術を身に付けた若い力の活躍を期待しています。
ゆくゆくは管理職・経営陣まで辿り着くのも夢ではないはず。
上を目指して頑張ってほしいですね。

＜関東工事部部長＞

会社データ

プロフィール	『確かな技術力で高品質な建物を提供する / 大東建設株式会社』大東建託グループの施工専門会社として主に首都圏を中心に RC造の中高層賃貸マンションの施工を行っております。大東建設は、首都圏の中高層建物に特化した施工管理専門の会社で 1997年5月に事業を開始し、今年で創立25周年を迎えました。また、近年はデペロッパーや設計事務所からの施工請負契約締結、建築にかかわる周辺事業の一環として軽作業や荷揚げ・警備事業・リフォーム業も手掛けております。　　同時に、建設現場の働き方改革、スマートワークの一環として顔認証システム、巡回カメラを導入し業務効率の向上を図っており、今後も安全管理・品質管理に重点を置く時間を増やしていくことで、お客様の信頼に応える高品質で安全性の高い施工管理を目指しています。これからも会社の経営理念である「確かな技術力で高品質な建物を提供する大東建設」を追求し、オーナー様も、入居者様も、働く従業員も、共に喜びを得られる企業を目指していきます。
事業内容	ＲＣ造を中心とした賃貸マンションの建築施工軽作業や荷揚げ事業、警備事業、リフォーム業などの周辺事業も拡大中近年は技術継承に重きを置き、新卒採用者の育成・研修に力を入れております。

プロフィール

『確かな技術力で高品質な建物を提供する / 大東建設株式会社』

大東建託グループの施工専門会社として主に首都圏を中心に
RC造の中高層賃貸マンションの施工を行っております。

大東建設は、首都圏の中高層建物に特化した施工管理専門の会社で
1997年5月に事業を開始し、今年で創立25周年を迎えました。

また、近年はデペロッパーや設計事務所からの施工請負契約締結、
建築にかかわる周辺事業の一環として
軽作業や荷揚げ・警備事業・リフォーム業も手掛けております。
　　
同時に、建設現場の働き方改革、スマートワークの一環として
顔認証システム、巡回カメラを導入し業務効率の向上を図っており、
今後も安全管理・品質管理に重点を置く時間を増やしていくことで、
お客様の信頼に応える高品質で安全性の高い施工管理を目指しています。

これからも会社の経営理念である
「確かな技術力で高品質な建物を提供する大東建設」を追求し、
オーナー様も、入居者様も、働く従業員も、
共に喜びを得られる企業を目指していきます。

事業内容

ＲＣ造を中心とした賃貸マンションの建築施工
軽作業や荷揚げ事業、警備事業、
リフォーム業などの周辺事業も拡大中

近年は技術継承に重きを置き、新卒採用者の育成・研修に力を入れております。

本社郵便番号	115-0045
本社所在地	東京都北区赤羽2丁目51番3号　NS3ビル7階
本社電話番号	03-5939-3500
設立	1997年5月
資本金	4億円
従業員	160名（2025年月4現在）
売上高	非公開
事業所	・千葉事業所・東京事業所・神奈川事業所・大阪事業所
主要株主	大東建託(株)の100％出資
平均年齢	38歳
沿革	1997年5月会社設立 2004年4月大東住託株式会社と大東建設株式会社を合併し、大東住託株式会社へ 2006年4月大東住託株式会社から大東建設株式会社へ社名変更し、施工専門会社となる 2008年4月本社を北区赤羽に移転 2010年4月業種別建設業許可取得により一次下請による施工開始 2022年4月警備事業部開設 2023年4月大阪事業所開所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.2%
  （31名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修若手社員研修資格取得に向けてのグループ企業で行う研修制度を利用できます 1級施工管理技士の資格取得研修では、1週間の研修を通常業務から離れて行い、資格取得に集中できる環境となっています。研修中は業務とみなされるため、給与に変動はありません。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京理科大学＜大学＞関東学院大学、日本大学、駒沢女子大学、武蔵野大学、大東文化大学、横浜国立大学、東北工業大学、専修大学、東海大学、東京成徳大学、東京理科大学、東京国際大学、実践女子大学、宇都宮大学、文京学院大学、城西大学、新潟大学、大妻女子大学、聖徳大学、日本工業大学、文化学園大学、京都精華大学、郡山女子大学、京都外国語大学＜短大・高専・専門学校＞新潟日建工科専門学校、サイ・テク・カレッジ那覇、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、横浜日建工科専門学校、群馬日建工科専門学校、筑波研究学園専門学校、新潟工科専門学校、水戸日建工科専門学校、仙台工科専門学校、東京デザイナー・アカデミー、修成建設専門学校、河原デザイン・アート専門学校、専門学校国際理工カレッジ、千葉日建工科専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校、福岡建設専門学校、読売理工医療福祉専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　2024年　　　2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　 4名　　　　　 8名　　　　 8名専門卒　　 9名　　　　 12名　　　　13名高校卒　　 1名　　　　　1名　　　　 2名
採用実績（学部・学科）	建築環境学部建築環境学科、造形学部建築インテリア学科、デザイン学部建築学科、生産工学部電気電子工学科、家政学部生活科学科、工学部建築学科、外国語学部日本語学科、人間科学部人間科学科、人間総合学群住空間デザイン学類、情報ビジネス科、建築科、建築設備科、建築設計科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	17名	5名	22名
2023年	13名	2名	15名
2022年	12名	2名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	22名	0名	100%
2023年	15名	2名	86.7%
2022年	14名	4名	71.4%

先輩情報

成長の多い職場！: H.R

2022年入社

25歳

関東学院大学

建築・環境学科

関東工事部

建築現場の施工管理

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp261735/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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