最終更新日:2025/4/1

(株)タスクマスター

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • セキュリティ
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
山梨県
資本金
300万円
売上高
会社規定のため未公開
従業員
100名
募集人数
1~5名

AIで進化する警備の未来。あなたの挑戦が、安心・安全な社会を創る。

2026年卒 会社説明会開催中!! (2025/02/27更新)

伝言板画像

わたしたちは、人と地域、そして未来のために生きる。

警備業 × IT で新しい価値を創る!
「警備」と聞くと、どんなイメージがありますか?
実は、警備業界は今、大きく進化しています。
わたしたちは 「警備 × IT」 という新しいアプローチで、
テクノロジーを活用しながら 安心・安全な社会 を支えています。
防犯カメラやAI、ドローン、アプリ開発など、
IT技術と警備を掛け合わせることで、
地域社会の未来を創る新しい挑戦を続けています!

「警備会社って堅そう…?」そんなイメージを覆します!
警備会社と聞くと、「厳しそう」「堅苦しそう」と思うかもしれませんが、
弊社はそんなイメージとは真逆!
社長も含め、社員同士が気軽に話せるアットホームな環境で、
仕事のことはもちろん、プライベートの話で盛り上がることもよくあります。
「未経験だけど大丈夫かな?」
「職場の雰囲気が気になる…」
そんな心配は不要!
みんなで助け合いながら、楽しく成長できる職場です。
★ちょっと変わった“警備のカタチ”もあります!
ロードバイク部、爆誕!?
「警備しながら運動できたら最高じゃない?」そんなノリで作った自転車部。
パトロールにロードバイクを取り入れるという、ちょっとユニークな試みもしています!
興味がある方は、ぜひ一緒に走りましょう!(未経験でも大歓迎!)
みんなでワイワイBBQ!
定期的にBBQなどのイベントも開催!
普段は真剣に働き、イベントでは思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのある職場です。


★みなさんの年の近い先輩たちが活躍しています!
「社会人って何をすればいいの?」
「マナーとかルールとか、まだよくわからない…」
そんな方でも大丈夫!
弊社は “人柄の良さ”を最優先 に採用しています。
仕事のスキルや社会人マナーは、入社してから学べばOK!
・入社後の研修あり!
・資格取得支援も充実!

★あなたの「第一歩」を、ここから始めませんか?
ちょっとでも気になったら、まずは気軽にエントリーしてみてください!
あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています!

 

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • キャリア

    AI警備システムの現場経験を活かし、マーケティング・広報・営業・総務等の各業務へのキャリアがあります。

  • 製品・サービス力

    KB-eyeを活用した新たな警備の形を全国に展開しています。

  • 安定性・将来性

    警備業務の新たなスタンダードを創る会社です。

会社紹介記事

PHOTO
20年の長きにわたり、常に先を見据えて事業を展開してきた同社。地元で培った信頼を礎に、新たなビジネスモデルを確立しようとしている。
PHOTO
大幅なコストダウンや業務の標準化など、多くのメリットがあるKB-eye。先端機器を積極的に導入している同社でなら、将来にわたって通用するキャリアを形成できるだろう。

人材不足という課題を、テクノロジーで解決。警備業務の新たなスタンダードを創る会社

PHOTO

KB-eyeについて熱く語る天川さん。「一緒に働きたいのは、熱意のある人です。また、警備の最前線ではレベルの高い注意力や計画性が求められます」

私は現場における「KB-eye」の運用を主に担当しています。KB-eyeとは、当社のグループ会社が開発し、特許も取得した自動交通誘導システムです。その最大のメリットは、大幅な省力化を図れる点にあります。例えば、道路工事などで片側交互通行になっている現場では、通常は3名の誘導警備員が必要です。しかしKB-eyeを導入すれば、1名のオペレーターだけで業務を遂行することができるのです。

警備業界は慢性的な人材不足に悩まされており、同業者同士で人材を取り合うということも少なくありません。KB-eyeはこの社会的な問題を解決する上で、今後、重要な役割を果たしていくでしょう。また、警備員がどれだけ安全確保に気を配っていても、ドライバーの不注意で事故が起こる可能性があります。KB-eyeはそうした危険を回避するという観点からも非常に有益なものであり、交通誘導の仕事につきまとう危険なイメージを払拭してくれると期待しています。

私たちが今後展開していこうとしているビジネスモデルは、KB-eyeを活用した高付加価値安全管理システムによる警備業務の受注と、このビジネスモデルを全国の警備会社に導入していただくお手伝いです。それには、KB-eyeシステムを使いこなし、インストラクターになる必要があります。私はすでにいくつかの警備会社にレクチャーを行っており、確かな手ごたえを感じています。道路工事が急増し、警備員が交通量の多い危険な場所で作業することもあり、KB-eyeのニーズは今後、飛躍的に高まるでしょう。

私たちは、こうした取り組みによって警備業のイメージや社会的地位を向上させることが大切だと考えています。警備業をより人気のある職種にするための第一歩が、KB-eyeの展開なのです。

「為に生きる(地域の為、人の為、仲間の為)」という経営理念を掲げる私たちは、指示を待つのではなく、得た情報に基づいて自ら考え、動くことを大切にしています。つまり、個々の判断をリスペクトする社風が深く根付いているのです。社員たちは、やりたいことにどんどんチャレンジしながら成長を遂げています。

■天川 淳一朗 KB-eye推進事業部(2017年入社)

会社データ

プロフィール

皆さん、こんにちは。株式会社タスクマスターの秋山と申します。

当社は山梨県を拠点に、地域社会を守ることを使命とし、社員全員と協力しながら20年間にわたり警備業を営んでまいりました。しかし、2000年をピークに労働人口は急速に減少し、警備業界を取り巻く環境は日に日に厳しさを増しています。

あるアンケートでは、全国の警備会社の95%が人材不足を実感しているという結果が出ています。一方で、「安全を委託する」という考え方は社会に浸透し、顧客のニーズは高まり続けています。このまま従来のマンパワー中心の体制を続けるだけでは、警備業界には限界が訪れ、5年後、10年後の未来すら危うい状況になるのではないか、そうした強い危機感を抱き、私たちは新たな挑戦を決意しました。

2018年、当社は経済産業省の認定を受け、「カメラを用いた映像解析AIによる道路工事現場の交通制御システム」を共同開発しました。このシステムを活用することで、新しい警備業の形を提唱し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
技術革新が急速に進む現代において、道路工事現場や雑踏警備の在り方も大きく変わろうとしています。私たちは、この最先端のシステムを社会に広めることで、地域の安全を未来永劫守ることができると確信しています。そして、企業としても持続的に成長し続けることが可能になります。

当社の目標は、「顧客のニーズと技術革新を融合させ、地域社会に貢献する」こと。その実現のために、今、私たちには新しい仲間が必要です。

私たちと共に成長し、未来の警備業を創造していきませんか?

事業内容
警備全般(施設警備・雑踏警備・交通誘導警備・保安警備・高速道路警備)
人材派遣

PHOTO

本社郵便番号 404-0042
本社所在地 山梨県甲州市塩山上於曽1085-1
本社電話番号 0553-33-8048
設立 2001年9月
資本金 300万円
従業員 100名
売上高 会社規定のため未公開
事業所 山梨菅制教育センター 
甲府事務所
関連会社 (同)タスクホールディングス
(有)アスクジェイ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修(懇親会含む)※月1回
新任教育
新任フォローアップ研修
現任教育
国家資格受講前教育
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格取得支援制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
国士舘大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、日本大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
甲府市立甲府商科専門学校、東海医療科学専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校山梨県立農業大学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------
大卒   1名  1名   2名 
短大卒  ―   1名   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 1 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 0 100%
    2021年 1 0 100%

先輩情報

試行錯誤で業務改善を行い自己成長も体感
O.K
2024年
山梨学院大学
スマートトラフィックネットワーク事業部
スマート交通制御オペレーター
PHOTO

取材情報

時代の最先端を走るAI警備で、山梨から全国に革新を届けていく
入社1~2年目の若手社員が見たタスクマスター
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp262006/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)タスクマスター

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)タスクマスターの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)タスクマスターと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)タスクマスターを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
  1. トップ
  2. (株)タスクマスターの会社概要