最終更新日:2024/8/8

西部瓦斯長崎(株)【西部ガス長崎】

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
長崎県
資本金
3億1,000万円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
131名

長崎の皆さまに末永く信頼され、豊かな人生をともに歩むパートナーになる。

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会社紹介記事

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当社は都市ガス、LPガス、電気の販売を通して、長崎の人々の暮らしを支えています。エネルギーを用いて地元にやすらぎをお届けすることで、快適な暮らしを実現します。
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長崎で暮らす方々に安心を安全をお届けしたい。長崎の役に立ち、貢献したい。長崎とともに成長したい。そんな想いをもった仲間が、西部ガス長崎にはたくさんいます!

LOVE!長崎!~長崎の皆様に末永く貢献する~

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都市ガス屋さん、プロパン屋さん、電気屋さん、色々な顔をもつ西部ガス長崎!変面と同じく素早く変身!暮らしの困りごとに駆けつけるヒーロー!長崎の暮らしに寄り添います

皆さんは、長崎が好きですか?

私たちは、大・大・大好きです!

のどかな風が吹くまちなみ
豊かな自然
ペーロンやランタンフェスティバルなどの活気あるイベント
あたたかく、笑顔あふれる地域の人々...

目の前に広がるひとつひとつの景色と私たちの生活に
愛着と誇りをもっています。

そんな私たちの使命は、大好きな場所”長崎”に住んでいる人々の
安心と安全を守ること。
地域の暮らしのコンシェルジュとして
一人ひとりの最適な暮らしを創造し、
長崎の未来に貢献したいという想いではたらいています。

もし、急にガスがでなくなってしまったら。
もし、火災が起きてしまったら。
もし、地震が起きてしまったら。
もし、原因がわからないけど困ったことがあったら。

どんな時でも私たちは、長崎に住む地域の方々のもとへ駆けつけます。

「西部ガス長崎にちょっと相談してみようか」
「長崎の暮らしば支えてくれとるとはやっぱい西部ガス長崎ね!」

と、地域の方々から
最も頼りにしていただく企業になることが
私たち西部ガス長崎の夢。

長崎に住む方々の暮らしを支えるために、
暮らしに欠かせないエネルギー、”ガスと電気”をお届けし、
お客さまとのコミュニケーションを大切にする
地域密着企業であり続けます。

会社データ

事業内容
●都市ガスの製造、販売
●液化石油ガスの販売
●ガス機械器具の製作、販売、設置及びこれに関する建設工事

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技術部門、営業部門を中心に、社員一丸となって長崎の人々の生活を守っています。「この人たちとなら、何でも話し合える!」そんな、あたたかいチームです。

本社郵便番号 850-0042
本社所在地 長崎市御船蔵町1番1号
本社電話番号 095-827-8611
設立 2020年(令和2年)4月1日
資本金 3億1,000万円
従業員 131名
売上高 会社規定のため非公開
沿革
  • 2020年
    • ・西部ガス長崎(株)設立
      純粋持株会社体制への移行に向け、西部ガス(株)100%出資で設立。
  • 2021年
    • ・事業開始
      西部ガスホールディングス(株)(2021年4月に西部ガス(株)から商号変更)から長崎地区のガス小売事業等を、西部ガスエネルギー(株)から長崎地区の液化石油ガスの販売事業等を、西部ガス・カスタマーサービス(株)から長崎地区の全事業を承継

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修…入社後は他のグループ会社の新入社員と一緒に福岡で合宿型の研修に参加いただきます
ガスの知識や社会人基礎力はもちろん仲間との絆も育むことができます  
・OJT教育…配属後約1年間は先輩(OJTリーダー)に付いて仕事内容を学んでいく制度です
・3年目研修
・各種階層別研修
・部門別研修
・e-ラーニング…さまざまなプログラムをいつでも好きな時に受講できます
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援
・資格取得支援
・セミナー受講支援
・リフレッシュ休暇制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長崎大学、活水女子大学、福岡大学、東洋大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   2名   2名   3名
高卒   2名   2名   3名
採用実績(学部・学科) 音楽学部・多文化社会学部・環境科学部・法学部・経済学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 2 0 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 2 0 100%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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