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最終更新日：2025/4/25
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各コースの応募方法についてはコース詳細の「募集コースの選択方法」の欄をご確認ください。
◇ 初期配属は「営業部 マンション管理課」※一次面接時に希望を確認◇ 5~8年間はジョブローテーションにより2～3職種の経験を推奨◇ その後は希望や適性に応じて1職種をベースに専門性を高める
◇ 初期配属は「営業部 カスタマーサポート課」※一次面接時に希望を確認◇ 建築系の知識を活かし、入社後より1職種をベースに専門性を高めるコース◇ 希望や適性に応じてジョブローテーションも可能
◇ 初期配属は「管理部 業務推進課」※一次面接時に希望を確認◇ 5~8年間はジョブローテーションにより2～3職種の経験を推奨◇ その後は希望や適性に応じて1職種をベースに専門性を高める
◇ 初期配属は「管理部 経理課」※一次面接時に希望を確認◇ 5~8年間はジョブローテーションにより2～3職種の経験を推奨◇ その後は希望や適性に応じて1職種をベースに専門性を高める
