こんにちは！
株式会社アマギの採用チームです！
《2026年度卒の新卒採用を開始いたしました》
▼▼企業理念▼▼
『お客様に喜びを』『社員に幸せを』『会社に永続を』『社会に貢献を』
アマギの企業理念は、創業者である現会長の小川輝久と、現代表取締役社長の小川一弘の思いが込められているものとなっております。
その中でも特に『社員に幸せを』に関しては重要視しており、社員がより充実した生活が送れるように、福利厚生の項目を増やしたり、休暇日数を増やしたりと、様々な取り組みを行っております。実際にこの5年で、年間休日日数は15日も増加しました。
今後も増やしていく方針となっております。
会長、社長はよく若手社員にも話しかけてくださり、笑顔で会話を交わすことができます。
そんな2人の人柄もあってか、社内にはあたたかい雰囲気が漂っており、若手社員の入社の決め手No,1も「社風の温かさ」となっています！
▼▼若手の活躍フィールド▼▼
創業から55年間、自動車整備業を主軸に、自動車のことなら購入から整備、修理、保険まで、なんでもお任せいただける企業として地域に貢献してきました。
そして今、激変する時代の中で、アマギは自動車のことだけではなく、新たな事業への挑戦を見据えています。ぜひあなたも、新たな事業展開を目指す仲間の一員としてアマギに加わりませんか！？
◆現在の若手の活躍◆
・IT、DXに比較的弱い業界であった自動車整備業のアマギにITを推進させる。
・SNSへの知識を武器に新たなマーケティングへの活路を見いだす。
・「営業」という活動が少なかったこの事業に新たな営業の仕組みを確立させる。
などなど、既に多数の若手が活躍しています！
