最終更新日:2024/2/5

(株)ひかり建設

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • インテリア・住宅関連
  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000 万円
売上高
124.9億円(2023年)
従業員
71名(うちパート5名、派遣2名)

チームワークで木造住宅建設で神奈川県NO1を実現させた会社

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会社紹介記事

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チームワークで仕事効率を最大限高めているのが当社です!年間1,200棟を建築する神奈川県NO1の木造住宅建設会社です!
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3カ月は座学で研修の時間がありますので未経験でも大歓迎です!未経験で入社して5年で主任に昇進しエース社員として活躍している方もいます!

神奈川1の圧倒的な仕事を成し遂げた秘訣とは…

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書類作成などは本社の事務スタッフと分担出来るので帰社後のデスクワークはありません!

ひかり建設は、みんなが協力して家を建てるワンチームです。
そのチームワークこそが私たちの強みです。
社員同士がお互いを理解し、助け合い、社員とパートナーが信頼関係のもとに笑顔で取り組む。

そして一丸となって目標を達成しよう。
チーム“スマイル”で笑顔をつくります。

2代目社長の伊藤が就任してから第一に取り組んだことは企業理念、カルチャーブックの見直しであり、これが全てだという。

SMILE 8という行動指針を掲げ、就任前である3年前とは会社としての雰囲気は大きく変わり、チームワークで仕事をしていく事に特化したスタイルを確立しています!

その為の施策として、飲み会、社員旅行(ハワイ)の開催を増やし、営業部隊、施工管理部隊は社内では席を決めずフリーアドレスとし、他部署とのコミュニケーションの機会を増やす等の施策を行い、部署ごとの考えや苦労を共有、理解し、社員一人ひとりが思いやりを持った仕事を意識出来るようになりました。



【ひかり建設“8つ”の特徴】

<1>施工管理、設計、営業、経理等ジョブローテーションで幅広く活躍の可能性をご用意しています!
<2>ひかり建設監督学校(社内教育部門)を開校!3カ月は座学で研修の時間がありますので未経験でも大歓迎です!
<3>建築土木出身者には、実技スキルアップ研修で、これまでの知識を開花させます!
<4>充実した資格手当!最高額なんと10万円!資格取得によって自動的に大幅な給与アップ!
<5>書類作成などは本社の事務スタッフと分担出来るので帰社後のデスクワークなし!(控えめ(笑))
<6>社員旅行(ハワイ等)あり!コロナが落ち着き次第また行きます!
<7>2014年度に年間816棟を施工し神奈川県NO.2!今では年間1,200棟を建築する神奈川県NO.1の木造ハウスメーカーです!
<8>LEEブランドのオシャレなユニフォームです!気分を上げて出社しましょう!

会社データ

事業内容

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現場ファーストで仕事にあたります!施工管理を経て現場を知っている設計職を目指せます!

「木造住宅建設を主体とする建築請負の設計施工管理業」
 当社は2009年にグループ不動産会社:AHSホールディングス傘下の建設部門としてスタートし、年間1,200棟を建築する神奈川県NO1の木造住宅建設会社です。
当社が一番大切にするのは『笑顔』です。いい家の真ん中には必ず『笑顔』があります。家づくりとは、この『笑顔』づくりだと思っております。当社が一番大切にするのは『笑顔』です。いい家の真ん中には必ず『笑顔』があります。家づくりとは、この『笑顔』づくりだと思っております。当社に関わって頂ける多くの方々の『笑顔』をつくる事こそ、当社が存在する使命であると考えております。
本社郵便番号 221-0835
本社所在地 横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アーバンセンター横浜ウエスト11F
問い合わせ先 050-3649-9136
設立 2009年9月
資本金 3,000 万円
従業員 71名(うちパート5名、派遣2名)
売上高 124.9億円(2023年)
主な取引先 (株)LIXIL
TOTO(株)
(株)ハウステック
YKK AP(株) 三協立山(株)
タカラスタンダード(株)
クリナップ(株)
(株)ノダ トクラス(株)
大建工業(株)
ニチハ(株)
城東テクノ(株) マックス(株)
パナソニック(株)
スマイル8か条 1,笑顔であいさつ
相手を笑顔にしたいなら、まず自分から笑顔であいさつしよう。笑顔でコミュニケーションをとろう。

2,Sの7段重ね
職場の整理・整頓・清潔・清掃を徹底しよう。お互いに躾・作法に気を配り、いつも心にスマイルを。

3,ポジティブスマイル
家づくりは笑顔づくり。いつもワクワク気分で積極的に仕事に取り組み、笑顔でまわりを明るくしよう。

4,報連相でメイクスマイル
いい出来事はもちろん悪いことも報告・連絡・相談をしよう。一人で悩んだり喜んだりするより、みんなで笑顔になろう。

5,笑顔のスクラム
仲間がいるから家づくりができる。仲間と一緒にがっつりスクラム組んで、笑顔あふれる家を建てよう。

6,目標、成長そして笑顔
目標を持って仕事に臨もう。目標を共有し、それを達成し、少しずつでも成長してともに笑いあおう。

7,誇り高きスマイル
プロとしての自覚と誇りを持って家づくりをしよう。誠実に正々堂々と仕事をして、笑顔で達成感に浸ろう。

8,120%チャレンジ
目の前の仕事に120%で全力投球しよう。相手の期待を上回る感動を与え、120%の笑顔を届けよう。どこまでやれるか…可能性は無限大。
ひかり会について 施工現場の整備と安全対策及び、工事技術の向上を図る団体です。
会員数300人以上からなるネットワークを活かし、安全パトロールや現場ルールの統一化など、会員同士の連携を円滑にすることでより精度の高い工事遂行を実現しています。

主な施策
- 全拠点の現場ルール統一化
- 仮設計図の精度アップ
- 墜落・転倒防止措置
- 緊急時の対策・対応・報告 など

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■階層別研修
自己啓発支援制度 制度なし
■資格取得補助
■管理者向けビジネス支援
メンター制度 制度あり
OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、早稲田大学、東京工業大学、東京理科大学、東京農工大学、日本女子大学、横浜国立大学、芝浦工業大学、筑波大学、中央大学、千葉大学、法政大学、東京都立大学、明治大学、工学院大学、昭和女子大学、二松学舎大学、日本大学、東京都市大学、千葉工業大学、東京電機大学、東洋大学、共立女子大学、国士舘大学、武蔵野大学、明星大学、駒沢女子大学、茨城大学、宇都宮大学、前橋工科大学、関東学院大学、群馬大学、東海大学、明海大学、東京工芸大学、足利大学、日本工業大学、筑波技術大学、東京家政学院大学、ものつくり大学、相模女子大学、武蔵野美術大学、文化学園大学、亜細亜大学、女子美術大学、大妻女子大学、東京造形大学、東京芸術大学、多摩美術大学、神奈川大学、神奈川工科大学、駒澤大学、志學館大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、松蔭大学、尚絅大学、摂南大学、武蔵大学、名桜大学、目白大学、白鴎大学、佛教大学、文教大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工科大学、大東文化大学、大同大学、中部大学、帝京大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、山形大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、愛知県立大学、愛知工科大学、藍野大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、浦和大学、叡啓大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大谷大学、大手前大学、環太平洋大学、畿央大学、九州共立大学、九州工業大学、桐生大学、近畿大学、熊本県立大学、皇學館大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、秋田県立大学、岩手県立大学、上野学園大学、桜花学園大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪府立大学、岡山学院大学、岡山理科大学、開智国際大学、鹿児島大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、九州産業大学、共栄大学、甲子園大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、埼玉大学、佐賀大学、佐久大学、四国大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、島根大学、島根県立大学、種智院大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、昭和大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、聖学院大学、成蹊大学、星槎大学、星城大学、成城大学、聖泉大学、清和大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、千里金蘭大学、相愛大学、創価大学、崇城大学、大正大学、太成学院大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高松大学、宝塚大学、第一工科大学(東京上野)、第一工業大学、第一工業大学(東京上野)、中央学院大学、中京学院大学、中部学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、天使大学、テンプル大学、天理大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東都大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、愛知工業大学

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   1名   0名   3名
短大卒  1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 0 0 0
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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