最終更新日:2025/5/27

(株)渡辺工業

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
静岡県
資本金
3500万円
売上高
6憶円(2021年3月末)
従業員
25名
募集人数
1~5名

【第二新卒・既卒】【土木・建築】公共工事を手掛け、安定性のある事業モデルです。残業時間も少なく、プライベートも両立し、資格取得も目指せます。

説明会随時開催中!★内々定まで2週間★文理不問 (2025/05/27更新)

こんにちは。
(株)渡辺工業 採用担当です!

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ご応募お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    残業時間は、月平均5時間程度と、プライベートも充実できる環境です!

  • 安定性・将来性

    静岡市から委託を受けた公共事業工事を担っていますので、安定した業績です!

  • 技術・研究

    社員は資格取得者も多く、経験や技術が確かなメンバーで構成されているので、多くの知識を吸収できます!

会社紹介記事

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施工管理と現場作業の両部門を持つことで高い工事品質を維持するとともに、柔軟な対応力を発揮。人手不足の心配もなく、お客さまに安心感を提供、安定経営に繋げている。
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当社が受注しているのは静岡市発注の公共事業のみ。現場は静岡市内で、日帰り可能な範囲内のため、地域への貢献を実感でき、市内で安心して仕事に取り組むことができる。

安定した経営基盤を活かした働きやすさ抜群の環境で、さらなる成長を手に入れる!

PHOTO

「仕事の幅を広げるために、できるだけ多くの資格を取得したい」と坂野さん(右)。「対応できる作業を増やし、スムーズに仕事を進められるようになりたい」と長倉さん。

◆毎日の仕事を大切に
私は、現在施工職人職として勤務しており、今は雨水を海に流す管の入替工事に従事しています。この仕事の一番の魅力は、自分の手掛けたものが残ること。工事が終わった時の達成感は格別で、世の中の役に立っているということを改めて実感できるので、責任以上の大きなやりがいが得られます。現在の業務では、屋外での仕事が多く、猛暑の中での作業は厳しかったのですが、経験とともに体力もつき、今夏は問題なく乗り切ることができました。また、私は自分から積極的に声を掛けられる性格ではなかったのですが、先輩から積極的に声を掛けてくれるため、年次関係なくコミュニケーションを取ることができています。

当社は、仕事上の指示をいただく際に、冗談を言って場を和ませてくれることがあるので、現場の雰囲気がとても良く、楽しく仕事に取り組めています。今はまだ先輩に教えてもらってばかりですが、徐々に仕事を覚えて対応できる領域が広がるなど、成長も実感できています。今後はできるだけ多くの資格を取得することと、毎日の仕事に真面目に丁寧に取り組み、1日でも早く戦力になることが今の目標です。
[坂野 蒼汰さん/施工職人職/2022年入社]

◆静岡で働きたくて
私は、元々浜松市の出身で大学進学を機に静岡市へ来たのですが、とても住みやすい所で、卒業後も静岡に残ることを決意。業界のこだわりはありませんでしたが、学生時代のアルバイト経験を振り返ると、デスクワークよりも屋外で身体を動かす仕事の方が自分に合っていると感じていたため、この業界に興味を持ちました。その中でも当社は、静岡市内での勤務ができることと、静岡市の公共事業を請け負っているため、地域貢献ができるというところが一番の入社の決め手となりました。

現在は施工職人職として上下水道の布設工事に携わっています。まだ研修中で先輩に教えてもらいながらの業務とはなりますが、段々と仕事にも慣れ、任される作業も増えています。入社時にはできなかったことができるようになると嬉しいですし、先輩に認められると自分の成長を実感できます。今後は、先のことを考え、自分から能動的に動けるようになりたいです。
[長倉 大樹さん/施工職人職/2023年入社]

会社データ

プロフィール

静岡市給排水指定工事店として、水道インフラ整備事業を強みとしています。
社員は資格取得者も多く、経験や技術が確かなメンバーで構成されています。
市内の生活を守る、貢献度が高く、必要とされ続ける事業を担う存在として、
30年以上の歴史を刻んできました。

事業内容
静岡市から委託を受けた公共事業工事を担っています。
上下水道の整備・配管を専門に行っています。
本社郵便番号 422-8063
本社所在地 静岡県静岡市駿河区馬渕2-16-38
本社電話番号 054-285-9178
資本金 3500万円
従業員 25名
売上高 6憶円(2021年3月末)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(社会人・企業人としての資質の向上を図る講習、訓練、演習)
自己啓発支援制度 制度あり
各講習・研修の受講を支援
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
希望があれば随時、所属長との相談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡大学、山梨大学、東海大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年
--------------------------------------------
大卒   ―    1名    ―   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2024年 0 2 2
    2025年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 1 50.0%
    2024年 2 0 100%
    2025年 2 0 100%

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