最終更新日:2025/6/16

朝日電装(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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多品種少量生産によって、多様化・複雑化するニーズに対応。市場の高い評価を背景に、様々な仕様を実現し、既存技術のさらなる発展と新技術の開発に取り組んでいる。
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自分のアイデアを注ぎ込み、思い描いた図面が製品というカタチになり、二輪車などに組み込まれ、世界中の道を走る。モノづくりの醍醐味と技術者として喜びが得られる。

募集コース

コース名
技術系総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 製品設計

○二次元・三次元CADを用いた製品の設計
○新製品立ち上げ前の試作品の製作・実験 など

設計では図面を描くだけでなく、当社のモノづくり全般に関わります。企画段階から評価試験、試作の製作にも携わります。プロジェクトの中心となるため、様々な部署との打ち合わせも主導します。量産段階に入ってからもフォローなど、幅広く携わります。

※全ての業務へ配置転換の可能性あり

配属職種2 生産技術

○生産ラインで使用する自動組立機や電気検査機、治工具の設計・製作
○工程設計およびメンテナンス など

生産技術にとってのお客様は製造部門です。そのため自分たちの携わった業務に関する感想や評価を直に聞くことができ、すぐに反映させることができます。また、設備のことに関して何かあれば声が掛かるなど、製造スタッフと一体となって活動しています。

※全ての業務へ配置転換の可能性あり

配属職種3 品質保証

○二輪・四輪・船舶等のスイッチ、ロック類の品質管理
○外注先に対する品質に関する指導
○クレームへの対処と再発防止策の策定・実行
○検査装置による品質検査 など

開発段階での品質のつくり込みや、購入部品や製品の品質管理を行うほか、不具合が発生した場合、即座にその対応に当たるなど、品質全般に関わる業務を行います。

※全ての業務へ配置転換の可能性あり

配属職種4 社内SE

○生産管理システムの保守・運営
○社内プログラムの開発・設計
○PCサーバーの電算機器のセキュリティ管理
○国内拠点のサーバーやPCの管理 など

生産管理システム関連の業務をメインに、協力会社への発注・折衝のほか、社員のPC管理やセットアップ、トラブルシューティングなど、IT関係業務全般に対応します。

※全ての業務へ配置転換の可能性あり

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

適性検査・筆記試験→SPI3を実施
会社説明会時に工場見学(対面時)と先輩社員との交流時間あり

募集コースの選択方法 エントリー時に総合職(技術系以外)と技術総合職のどちらかの募集コースを選択
選考方法 書類選考(履歴書、成績証明書)
  ▼
一次試験:個人面接(担当者)、適性検査筆記試験(SPI3)
  ▼
二次試験:個人面接(担当部署)
  ▼
最終試験:個人面接(役員)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(大学指定書式)、卒業見込証明書、成績証明書(大学院生の方は学部生時の証明書も提出ください)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 若干名
募集学部・学科

機械、電気電子、情報工学等の工学系の学部・学科在籍の学生

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術総合職 大卒

(月給)237,070円

237,070円

技術総合職 大学院卒

(月給)246,800円

246,800円

技術総合職 高専卒

(月給)224,080円

224,080円

  • 試用期間あり

3カ月、労働条件に変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当:通勤距離に応じて一定額を支給
・住宅手当:一律30,000円(未婚であること、実家が遠方で実家から通勤できないと認められること、29歳到達年度の3月末まで)
・家族手当:配偶者11,000円、子供(高校卒業まで)3,000円/1名(それぞれ健康保険、所得税の扶養とすること)
・時間外手当:実労働時間により支給
・その他手当(役付手当、食事手当 等)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 121日
休日休暇 年間休日121日、原則土日休み(年間1日程度土曜出勤日あり) 他GW・夏季・冬季長期連休あり
有給休暇(入社6カ月経過後10日支給)
ライフサポート休暇、慶弔休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

・各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(確定給付企業年金、在籍3年経過後)
・企業年金基金制度(60歳より受給可能)
・食事代の一部補助(月4,000円までの支給に加え、1食45円を会社負担)
・発明報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・表彰制度(永年勤続表彰、優秀提案表彰 他)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度加入
・奨学金返済補助制度
・作業服無償貸与
・社員食堂、売店
・感謝デー
・厚生施設(トレーニングルーム、シャワールーム、社員交流スペース)
・二輪社用車の貸し出し
・社員駐車場
・健康診断、産業医の健康相談(月1回)
・メンタルヘルス電話相談(24時間365日利用可能)
・スポーツ観戦チケットの配付(サッカー、ラグビー、ゴルフ等)
・特別有給休暇制度(リフレッシュ、ライフサポート) 等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外喫煙所あり(加熱式たばこのみ)、就業時間外のみ利用可能

勤務地
  • 静岡

入社当初の勤務地:浜松市、磐田市
※海外を含む全ての拠点への異動の可能性あり

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働7.92時間/1日

    休憩時間:65分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒434-0046
静岡県浜松市浜名区染地台6丁目2-1
総務部総務課 新卒採用担当
053-587-2111
URL https://recruit.ad-asahidenso.co.jp/
E-MAIL soumuka@ad-asahidenso.co.jp
交通機関 遠州鉄道浜北駅より自動車で約10分

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