最終更新日：2025/4/25

千(株)/Sen Image Factory(株)[グループ募集]

正社員

業種

インターネット関連
フォトサービス
ソフトウエア
給食・デリカ・フードビジネス
広告

基本情報

本社: 東京都

資本金: 50,000千円

社員数: 323名（グループ全体　※2024年9月時点）

従業員: 415名（グループ全体　※2024年11月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	写真を好きを武器に「人の心を動かす」カメラマンへ┃フォトグラファー会社説明会 WEB┃DX化で社会課題を解決するSaaS企業┃配属を想定した事業部別採用を実施！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

IT×写真×食を軸に、新卒1年目から事業企画、マーケティング、コンサルティングセールスなど幅広い職種で圧倒的成長を！

★☆26エントリー締切間近です！興味のある方、ぜひお会いしましょう～（2025/04/03更新）

伝言板画像

皆さん、こんにちは！
千株式会社新卒採用チームです。

☆マイナビだけでエントリー受付中☆
2026年卒の新卒採用を開始いたしました！

26卒では『ビジネス職』『フォトグラファー職』を募集しております。
なんと内々定まで最短2週間のスピード感。
（※面談などにより接点の回数が増え期間が前後する可能性はございます）

ご興味のある方はぜひ弊社のエントリーページより詳細をご確認ください^^

【ビジネス職】提案の自由度が高く、企画～実行まで意見を出し合える社風と全社的に「チームでプロジェクトを成功させる」という意識が強いです。【フォトグラファー職】弊社のフォトグラファーは子どもたちの成長の様子を撮影し、記録として保護者の方へ伝えるという重要な役割を担っています。

: 【ビジネス職】提案の自由度が高く、企画～実行まで意見を出し合える社風と全社的に「チームでプロジェクトを成功させる」という意識が強いです。

: 【フォトグラファー職】弊社のフォトグラファーは子どもたちの成長の様子を撮影し、記録として保護者の方へ伝えるという重要な役割を担っています。

写真×食×IT 　導入団体数16,000突破、急成長テックカンパニー

平均年齢は『31才』若手からでも裁量を持ち様々なことにチャレンジしております。1年目から事業企画やマーケ担当に抜擢も！	千株式会社は「みんな、笑顔になぁれ」をスローガンに保育・教育現場の課題を写真とテクノロジーの力で解決している会社です。メイン事業は全国16,000団体・330万世帯が利用する総合保育テックサービスの「はいチーズ！」シリーズ。イベント写真の撮影と販売、保育ICT、アルバム制作、動画撮影、給食食材の提供などをワンストップで展開し、業務負担の大きい教育現場のテクノロジー化を進めています。最近では写真撮影のフィールドをスポーツやインバウンド領域へも拡大。子どもの笑顔にとどまらず、“人生のかけがえのない瞬間”をより多くの人に届けています。既存事業の拡大に加えて、新規事業が次々に立ち上がるフェーズ！入社1年目から新サービスの企画や立ち上げに関わるチャンスがあります。年次や職種に関係なくアイデアが尊重される環境だからこそ、自分の手でサービスや事業を生み出す実感を持てます。企業の成長とともに社員全員で挑戦を繰り返し、その中で自立したキャリアを切り開いていける。成長を後押しする制度や環境も整っております。営業からキャリアをスタートし、キャリアステップとしてマーケティング、新規事業企画などとキャリアを広げていく人も少なくありません。個々の「やってみたい！」という意見を尊重する風土があり、スピーディな意思決定をする会社のため、ビジネスマンとしての成長スピードを重視したい方にはぴったりな環境です。

平均年齢は『31才』若手からでも裁量を持ち様々なことにチャレンジしております。1年目から事業企画やマーケ担当に抜擢も！

千株式会社は「みんな、笑顔になぁれ」をスローガンに
保育・教育現場の課題を写真とテクノロジーの力で解決している会社です。

メイン事業は全国16,000団体・330万世帯が利用する
総合保育テックサービスの「はいチーズ！」シリーズ。
イベント写真の撮影と販売、保育ICT、アルバム制作、
動画撮影、給食食材の提供などをワンストップで展開し、
業務負担の大きい教育現場のテクノロジー化を進めています。

最近では写真撮影のフィールドをスポーツやインバウンド領域へも拡大。
子どもの笑顔にとどまらず、“人生のかけがえのない瞬間”を
より多くの人に届けています。

既存事業の拡大に加えて、新規事業が次々に立ち上がるフェーズ！
入社1年目から新サービスの企画や立ち上げに関わるチャンスがあります。
年次や職種に関係なくアイデアが尊重される環境だからこそ、
自分の手でサービスや事業を生み出す実感を持てます。

企業の成長とともに社員全員で挑戦を繰り返し、
その中で自立したキャリアを切り開いていける。
成長を後押しする制度や環境も整っております。

営業からキャリアをスタートし、キャリアステップとして
マーケティング、新規事業企画などと
キャリアを広げていく人も少なくありません。

個々の「やってみたい！」という意見を尊重する風土があり、
スピーディな意思決定をする会社のため、
ビジネスマンとしての成長スピードを重視したい方にはぴったりな環境です。

会社データ

プロフィール	「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」をミッションに事業を通じてステークホルダーの心を「ノック」し人の心を動かすような企業でありたいと考えています。私たちはIT×保育をベースに、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。「はいチーズ！シリーズ」という写真ITサービスで幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、導入数は全国16,000団体を突破。保育業界のITインフラとして創業より20期連続で成長を続けています。私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。
事業内容	私たちは保育園や幼稚園、学校法人、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦している日本最大級の保育Tech企業です。「はいチーズ！」という保育Techサービスで幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、保育業界のITインフラとして創業より20期連続で成長を続けています。社員数も300名を超え、新卒の皆様にもさまざまな事業・職種でご活躍頂きたいと思っています。 ◆独自の事業基盤のもと多角化戦略中◆ 独自の事業基盤とは...？・はいチーズ！シリーズ導入団体数16,000団体とのネットワーク・全国累計保護者ユーザー数330万人のネットワーク・全国4,500名以上のカメラマンネットワーク ◆◆上記アセットを活かした新規事業を毎年展開中◆◆ ・スポーツの魅力を全国の子供たちに伝える新規事業！・子育て世帯と企業をマッチングする広告事業「はいチーズ！マーケティング」・給食食材の流通と食育の事業「はいチーズ！ベジ」・撮影事業者のコンサルティング事業・保険代理店事業～募集職種～ ■ビジネス職営業・広告/マーケティング・企画・コーポレート職などのに配属予定です。 ■フォトグラファー職カメラマンとして、幼稚園や保育園などの教育機関で行われるイベントで子どもたちの頑張る姿や笑顔を撮影し、保護者の方々が普段見ることができない「子どもたちの一度きりの成長の瞬間を届ける」ことがミッションです。写真を撮ることが大好き！そんな熱い想いを持つ方ぜひお待ちしております！現在リモートワークと出社の併用のため、働きやすい環境で働くことができます！我々が立ち向かう社会課題は保育業界のイノベーション。容易な道ではないですが、ともにミッションを形にできるような事業をつくりませんか？（代表取締役社長千葉伸明）

プロフィール

「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」をミッションに
事業を通じてステークホルダーの心を「ノック」し
人の心を動かすような企業でありたいと考えています。

私たちはIT×保育をベースに、子育て中の世帯など、
子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。

「はいチーズ！シリーズ」という写真ITサービスで幼保園や幼稚園の
デジタル化を進めており、導入数は全国16,000団体を突破。
保育業界のITインフラとして創業より20期連続で成長を続けています。

私たちは先生や保護者に寄り添いながら、
子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。

事業内容

私たちは保育園や幼稚園、学校法人、子育て中の世帯など、
子育てに向き合う人々のDXに挑戦している日本最大級の保育Tech企業です。

「はいチーズ！」という保育Techサービスで
幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、
保育業界のITインフラとして創業より20期連続で成長を続けています。

社員数も300名を超え、新卒の皆様にもさまざまな事業・職種で
ご活躍頂きたいと思っています。

◆独自の事業基盤のもと多角化戦略中◆
独自の事業基盤とは...？
・はいチーズ！シリーズ導入団体数16,000団体とのネットワーク
・全国累計保護者ユーザー数330万人のネットワーク
・全国4,500名以上のカメラマンネットワーク

◆◆上記アセットを活かした新規事業を毎年展開中◆◆
・スポーツの魅力を全国の子供たちに伝える新規事業！
・子育て世帯と企業をマッチングする広告事業「はいチーズ！マーケティング」
・給食食材の流通と食育の事業「はいチーズ！ベジ」
・撮影事業者のコンサルティング事業
・保険代理店事業

～募集職種～
■ビジネス職
営業・広告/マーケティング・企画・コーポレート職などの
に配属予定です。

■フォトグラファー職
カメラマンとして、幼稚園や保育園などの教育機関で行われる
イベントで子どもたちの頑張る姿や笑顔を撮影し、
保護者の方々が普段見ることができない
「子どもたちの一度きりの成長の瞬間を届ける」ことがミッションです。
写真を撮ることが大好き！そんな熱い想いを持つ方ぜひお待ちしております！

現在リモートワークと出社の併用のため、働きやすい環境で
働くことができます！

我々が立ち向かう社会課題は保育業界のイノベーション。容易な道ではないですが、ともにミッションを形にできるような事業をつくりませんか？（代表取締役社長千葉伸明）

本社郵便番号	102-0094
本社所在地	東京都千代田区紀尾井町 1 番 3 号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 14F
本社電話番号	03-6266-6660
設立	2004年10月
資本金	50,000千円
従業員	415名（グループ全体　※2024年11月時点）
社員数	323名（グループ全体　※2024年9月時点）
事業所	■本社〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F ■立川オフィス〒190-0012 東京都立川市曙町二丁目38番5号　立川ビジネスセンタービル 5F ■大宮オフィス〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町二丁目108番1号　大保マンション 4F ■名古屋オフィス〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号　HF名古屋錦ビルディング 7F ■大阪オフィス〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町8番1号　梅田辰巳ビル 5F ■福岡オフィス〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号　赤坂えがしらビル 6F ■沖縄オフィス〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1丁目18番22号　合人社沖縄県庁前ビル 2F
事業内容	●総合保育テックサービス「はいチーズ！」事業　・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」　　- カメラマン撮影プラン　　- 先生撮影プラン　　- 写真館撮影プラン　　・保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」　・給食食育サービス「はいチーズ！ベジ」　・アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」　・動画サービス「はいチーズ！ムービー」　　- 動画配信プラットフォーム　　- イベント動画撮影　　- PR 動画制作・編集　 ● 広告販促事業、マーケティング支援事業 ● 保険代理店事業
募集会社	千株式会社 Sen Image Factory株式会社
関連会社	保育ICT株式会社千ラボ株式会社 Yearbook Asia Co., Ltd. 株式会社ベジリンク SENライフエスコート株式会社
代表	代表取締役社長　千葉伸明
平均年齢	31歳
募集会社	千(株) Sen Image Factory(株)
募集会社1	●正式社名：千株式会社 ●本社郵便番号・所在地・電話番号：〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 03-6266-6660 ●資本金：50,000千円 ●従業員：332名（アルバイト含む　※2024年11月時点） ●売上高(+決算年月)：非開示 ●事業内容： 1.総合保育テックサービス「はいチーズ！」事業 2. 広告販促事業、マーケティング支援事業 3. 人材派遣事業（許可NO：派13-315246）
募集会社2	●正式社名：Sen Image Factory株式会社 ●本社郵便番号・所在地・電話番号：〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 03-6266-6660 ●資本金：300万円 ●従業員：31名（アルバイト含む　※2024年11月時点） ●売上高(+決算年月)：非開示 ●事業内容：撮影事業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	10名	7名	17名
取得者	6名	7名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.5%
  （40名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●内定者研修内々定後～ご入社までの期間にて、ビジネスマナーや業界知識などの初期研修をおこないます。フォトグラファー職では、先輩フォトグラファーによる撮影研修（体験型）や内定者向けインターンシップで実際にイベント撮影に入っていただきます。 ●新人研修ご入社後はOJTに加えて、人事部による新人研修のカリキュラムを受講していただきます。 ●マネージャー研修マネジメントレイヤに昇格後は、マネジメントの基礎～応用までを実践できるようにサポートします。 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり ●「学び3000」書籍代を月額3,000円を上限に経費で補助します。業務に生かしたり自身の成長に生かすためのビジネス本や自己啓発本などを購入できる制度です。 ※各社共通
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり国家資格キャリアコンサルタント有資格者によるキャリア面談を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学＜大学＞青山学院大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、神戸大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、千葉大学、筑波大学、東京理科大学、徳島大学、南山大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、明治学院大学、同志社大学、桜美林大学、大東文化大学、東海大学、専修大学、立命館アジア太平洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　11名　　 29名　　 15名専門卒　　　―　　　 1名　　　 3名
採用実績（学部・学科）	文学部理学部工学部商学部法学部経済学部環境学部学芸学部医学部写真学科家政学部体育学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	7名	23名	30名
2023年	4名	7名	11名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	30名	1名	96.7%
2023年	11名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

QRコード

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