最終更新日：2025/6/11

(株)AIホールディングス

正社員

業種

広告
シンクタンク・マーケティング・調査
広告制作・Web制作
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 32億8600万円（2023年度実績、AIホールディングス単体のみ）

従業員: 98名（2024年10月現在、関連事業会社含む）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【選考へのファーストステップ】AIホールディングス会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

WEBマーケティングを武器に圧倒的な成果を出し続け、成長を続けます！

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

新卒採用を始めて3年目になります。
今後10年、20年、30年の弊社を担う人材と出会えることを楽しみにしています。
急成長を続ける弊社の一員としての活躍をぜひ、楽しんでみてください。

ウェブライターとして様々な業種の記事や動画台本を書く仕事をしています。試行錯誤を繰り返し、ヒット作品を出せた時の喜びはこの仕事の醍醐味だと思います、と清水さん。

: ウェブライターとして様々な業種の記事や動画台本を書く仕事をしています。試行錯誤を繰り返し、ヒット作品を出せた時の喜びはこの仕事の醍醐味だと思います、と清水さん。

無限の可能性が広がるWebマーケティング業界で、社員満足度世界一を目指します！

創業10年を超えて成長を続ける弊社の強味は「売れる案件の判断ができる」、また「売れてない案件」を「いかにして売れる案件にプロモートするか」を考えてマーケティング戦略を展開できる力があることです。常に「次の市場を創出し、見極める」ことを根幹として、マーケティング業務に取り組んでいる事です。顕在ユーザーに加え、潜在ユーザーの掘り起こしを行い、集客実績と購買実績を残すことでクライアント様から高い評価を勝ち得ています。弊社サービスのユニークネスとして「初期費用ゼロ利益保証型」サービスがあります。「クライアント様の利益ありき」でクライアント様はリスクなしで商品やサービスを宣伝することができます。このビジネスモデルで成長を遂げることができたのも、高い精度で利益を生み出すウェブマーケティングノウハウがあるからなのです。今後も「結果にコミットするビジネスモデル」による新規事業を創出し、成長を続けます。「社員満足度世界一」の会社となることを目指し、評価制度や待遇・福利厚生などを整備。年二回の「インセンティブ制度」、頑張った人に対価で報います。また、部署間のコミュニケーションを促進するために「カジュアルランチ制度」を導入、など取り組みを進めています。弊社の一員として5年、10年、20年と共にウェブマーケティングの世界で活躍してみませんか。（森岡秀士／専務取締役　COO） ■未経験から入社し、ウェブライターとしてお仕事をしています。多岐にわたる案件の記事、LPのライティング業務ですが、仕事の面白さに夢中になっています。社長から直接ライティングについてのアドバイスを頂けるので、風通しの良さが大きな魅力です。（清水虎一郎／広告制作チーム／2022年入社）

創業10年を超えて成長を続ける弊社の強味は「売れる案件の判断ができる」、また「売れてない案件」を「いかにして売れる案件にプロモートするか」を考えてマーケティング戦略を展開できる力があることです。
常に「次の市場を創出し、見極める」ことを根幹として、マーケティング業務に取り組んでいる事です。
顕在ユーザーに加え、潜在ユーザーの掘り起こしを行い、集客実績と購買実績を残すことでクライアント様から高い評価を勝ち得ています。弊社サービスのユニークネスとして「初期費用ゼロ利益保証型」サービスがあります。「クライアント様の利益ありき」でクライアント様はリスクなしで商品やサービスを宣伝することができます。このビジネスモデルで成長を遂げることができたのも、高い精度で利益を生み出すウェブマーケティングノウハウがあるからなのです。今後も「結果にコミットするビジネスモデル」による新規事業を創出し、成長を続けます。
「社員満足度世界一」の会社となることを目指し、評価制度や待遇・福利厚生などを整備。年二回の「インセンティブ制度」、頑張った人に対価で報います。また、部署間のコミュニケーションを促進するために「カジュアルランチ制度」を導入、など取り組みを進めています。弊社の一員として5年、10年、20年と共にウェブマーケティングの世界で活躍してみませんか。
（森岡秀士／専務取締役　COO）

■未経験から入社し、ウェブライターとしてお仕事をしています。多岐にわたる案件の記事、LPのライティング業務ですが、仕事の面白さに夢中になっています。社長から直接ライティングについてのアドバイスを頂けるので、風通しの良さが大きな魅力です。
（清水虎一郎／広告制作チーム／2022年入社）

会社データ

プロフィール	創業10年を超えて成長続ける弊社の強味は「売れる案件の判断ができる」、また「売れてない案件」を「いかにして売れる案件にプロモートするか」を考えてマーケティングできる力があることです。それは常に「次の市場を創出し、見極められる」ことを根幹として、広い視点をもってマーケティング業務に取り組んでいる事です。顕在ユーザーに加え、潜在ユーザーの掘り起こしを行い、集客実績と購買実績を残すことでクライアント様から高い評価を勝ち得ています。そんな弊社サービスのユニークネスとして「初期費用ゼロ利益保証型」サービスがあります。「クライアント様の利益ありき」で当社の利益が発生する仕組みなので、クライアント様はリスクなしで商品やサービスを宣伝することができます。このビジネスモデルで事業を展開し、成長を遂げることができたのは、高い精度で利益を生み出すウェブマーケティングノウハウがあるからなのです。今後も「結果にコミットするビジネスモデル」による新規事業を創出し、成長を続けます。弊社では若手社員の皆さんが失敗を恐れずに積極的に挑戦し、その経験を通して成長することを重視しています。社歴や年齢に関係なくアイデアを出し合い、手を挙げれば新規ビジネスにチャレンジできます。また「社員満足度世界一」の会社となることを目指し、評価制度や待遇・福利厚生などを整備。例えば「インセンティブ制度」、これは年に2度の業績考課を実施します。また、部署間のコミュニケーションを促進するために「カジュアルランチ制度」を導入、誕生月会、目標達成会など、社員の笑顔を見たくて、様々な取り組みを進めています。ぜひ、弊社の一員として5年、10年、20年と共にウェブマーケティングの世界で活躍してみませんか。
事業内容	■Webマーケティング事業 20~30代の社員が中心のまだまだ若い会社です！ウェブマーケティングのプロ集団として、皆さんの参加を待っています！！

プロフィール

創業10年を超えて成長続ける弊社の強味は「売れる案件の判断ができる」、また「売れてない案件」を「いかにして売れる案件にプロモートするか」を考えてマーケティングできる力があることです。それは常に「次の市場を創出し、見極められる」ことを根幹として、広い視点をもってマーケティング業務に取り組んでいる事です。顕在ユーザーに加え、潜在ユーザーの掘り起こしを行い、集客実績と購買実績を残すことでクライアント様から高い評価を勝ち得ています。そんな弊社サービスのユニークネスとして「初期費用ゼロ利益保証型」サービスがあります。「クライアント様の利益ありき」で当社の利益が発生する仕組みなので、クライアント様はリスクなしで商品やサービスを宣伝することができます。このビジネスモデルで事業を展開し、成長を遂げることができたのは、高い精度で利益を生み出すウェブマーケティングノウハウがあるからなのです。今後も「結果にコミットするビジネスモデル」による新規事業を創出し、成長を続けます。弊社では若手社員の皆さんが失敗を恐れずに積極的に挑戦し、その経験を通して成長することを重視しています。社歴や年齢に関係なくアイデアを出し合い、手を挙げれば新規ビジネスにチャレンジできます。また「社員満足度世界一」の会社となることを目指し、評価制度や待遇・福利厚生などを整備。例えば「インセンティブ制度」、これは年に2度の業績考課を実施します。また、部署間のコミュニケーションを促進するために「カジュアルランチ制度」を導入、誕生月会、目標達成会など、社員の笑顔を見たくて、様々な取り組みを進めています。ぜひ、弊社の一員として5年、10年、20年と共にウェブマーケティングの世界で活躍してみませんか。

事業内容

■Webマーケティング事業

20~30代の社員が中心のまだまだ若い会社です！ウェブマーケティングのプロ集団として、皆さんの参加を待っています！！

本社郵便番号	153-0042
本社所在地	東京都目黒区青葉台3-6-16　HF青葉台ビル6F
本社電話番号	03-6416-1445
設立	2014年8月8日
資本金	3,000万円
従業員	98名（2024年10月現在、関連事業会社含む）
売上高	32億8600万円（2023年度実績、AIホールディングス単体のみ）
事業所	本社／東京都目黒区青葉台3-6-16　HF青葉台ビル6階
平均年齢	30歳（2024年10月時点）
平均勤続年数	3.5年（2024年10月時点）
平均給与	平均給与650万円（インセンティブ含む）
沿革	2014年 (株)AIホールディングス　設立 2019年資本金3,000万円に増資 2020年東京都目黒区青葉台に移転広告取扱高11億円を達成 2021年広告取扱高23億円を達成 2022年広告取扱高26億円を達成 2023年広告取扱高32億円を達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありウェブマーケティング研修、広告運用研修、クリエイティブ研修を実施します。業界そのものが歴史が浅いので、常に新しい情報をちりばめて、研修に取り入れています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 1人のメンターにつき、最大2名のチーム構成で研修、OJTを通じてチームを組みます。全くのビギナーからプロへ育て上げるお手伝いをいたします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、東洋大学、亜細亜大学、文教大学、山梨学院大学、目白大学、國學院大學もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　0　　　　4　　　10　　　7

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	3名	7名
2024年	6名	4名	10名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	10名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%

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