最終更新日：2025/4/3

(株)クリア【MEN‘S Clear・STLASSH】

正社員
契約社員
既卒可

業種

エステティック・美容・理容
化粧品
商社（薬品・化粧品）
専門店（アパレル・ファッション関連）
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催会社説明会】ストラッシュ／選考直結／内定まで最短1週間【WEB開催会社説明会】メンズクリア／選考直結／内定まで最短1週間

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

谷まりあさんをイメージキャラクターに起用。美容脱毛はもちろん、オリジナルブランドの美容商品も取り揃え、キレイを目指す全ての女性を応援しております。受付や施術、カウンセリングなどのサロン業務全般をお任せします。その後は、店長、エリアマネージャー、コーポレート部門へのキャリアチェンジも歩めます。

: 谷まりあさんをイメージキャラクターに起用。美容脱毛はもちろん、オリジナルブランドの美容商品も取り揃え、キレイを目指す全ての女性を応援しております。

: 受付や施術、カウンセリングなどのサロン業務全般をお任せします。その後は、店長、エリアマネージャー、コーポレート部門へのキャリアチェンジも歩めます。

募集コース

コース名	STLASSH（ストラッシュ）総合職
雇用形態	正社員契約社員
配属職種	総合職入社後は基本的に店舗勤務からスタートします。私たちが提供するサービスはお客様の声に耳を傾けることから始まり、より良いサービスを生み出すためにも現場での経験が欠かせません。 ■STLASSH（ストラッシュ）とは「Start For Lady's Shine」を略して「STLASSH」。このブランド名には、「女性が輝き始める場所」という意味があります。それは、お客様だけでなくスタッフも含めて「ストラッシュに関わる全ての女性の人生が輝き始めるきっかけになってほしい」という想いが込められています。 ■具体的な業務内容来店時の受付およびヒアリング～アフターフォロー最新機器を用いた脱毛施術施術前後の準備や事務業務　など ■入社後の流れ＜研修（～1ヵ月）＞新入社員専用の「ストラッシュアカデミー」にて、入社後1ヶ月にわたるオリジナル研修を実施します。まずは社会人としての基本的なマナーをはじめ、美容に関する知識や脱毛技術などの研修を行います。＜店舗配属（2ヵ月目～）＞各店舗へ配属となり、その後は店舗の先輩スタッフや上司によるOJT研修に移っていきます。 ■将来的なキャリアパス店舗勤務の後は、適性に応じて次のようなキャリアパスをご用意しています。・店長・エリアマネージャー・統括/事業責任者・人事・広報・マーケティング・経理/財務・総務など多岐に渡ります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	コース別に会社説明会を設けますので、いずれかご興味のある会社説明会にご参加ください。
内々定までの所要日数	1週間以内
選考方法	面接・面談
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり面接は基本的にWEB上での面接を予定しております。状況により、来社面接をご案内する可能性もございます。
提出書類	履歴書（最終面接前に選考ツールにて回収）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	募集人数：80名程度
募集の特徴	総合職採用一般職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし
契約社員募集	・配属職種：総合職（正社員・契約社員）・契約社員から正社員への登用実績あり　条件：契約社員の採用の場合は　6カ月の試用期間（契約社員）を経たのち、正社員への登用を行います・契約の内容(期間及び更新の有無・条件等) 　期間：契約社員6カ月更新あり／福利厚生・給与など条件変更なし　条件：勤務状況・勤務態度及び面談により決定いたします・正社員・契約社員の決定は双方納得の上、当社より通知決定いたします。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
正社員１	（月給）259,400円	226,000円	33,400円
正社員２	（月給）249,100円	217,000円	32,100円
正社員３	（月給）229,600円	200,000円	29,600円

※居住エリアにより給与設定額が異なります
正社員１：東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知
正社員２：大阪・兵庫・京都
正社員３：１.２以外の地域

試用期間あり

入社後6か月
●正社員1：月給246,800円
※みなし残業20時間分31,800円含む（超過分は別途全額支給）
●正社員2：月給236,500円
※みなし残業20時間分30,500円含む（超過分は別途全額支給）
●正社員3：月給218,100円
※みなし残業20時間分28,100円含む（超過分は別途全額支給）

※通勤交通費等、その他待遇面の変更はありません
※試用期間中は、みなし残業代は支給されません。
※超過残業分は別途100％支給いたします。

固定残業制度あり

正社員1：みなし残業20時間分33,400円含む（超過分は別途全額支給）
正社員2：みなし残業20時間分32,100円含む（超過分は別途全額支給）
正社員3：みなし残業20時間分29,600円含む（超過分は別途全額支給）
※超過残業分は別途100％支給いたします

諸手当

月次インセンティブ
年次賞与　※規定有
交通費規定内支給(上限2万円/月)
時間外手当
役職手当
スタッフ紹介手当
お客様紹介手当
出張手当

昇給

昇給随時

賞与

賞与あり　

年間休日数

115日

休日休暇

・希望シフト制　月8日～11日休み
・月3日希望休提出(土日祝もOK)
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：5日間
・バースデー休暇
・資格取得休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休暇※規定あり

※シフトは融通の利く希望シフト制！
店舗責任者と相談の上決定致します♪

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
昇給、昇格
健康診断
脱毛器使い放題
ネイル可能
自社商品の社割制度
提携事業の社割制度
（美容クリニック・パーソナルジム・ゴルフスクール）
制服貸与（制服のかわいさもスタッフから好評！）
月間MVPなど独自の社内評価制度
年間表彰式（今年はあの有名テーマパークホテルで開催！）
時短勤務制度 ※当社規定有
引越し補助 ※当社規定有
各種研修制度あり（技術・接客接遇研修）

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
独立・起業支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
佐賀
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島
沖縄

■STLASSH（ストラッシュ）
＜北海道・東北＞
札幌店、仙台店、新潟店

<東京>
新宿西口店、銀座店、池袋東口、渋谷中央店、
上野店、西葛西店、町田店、立川店、
聖蹟桜ヶ丘OPA

<関東>
横浜西口店、藤沢店、武蔵小杉店、
OSC湘南シティ店、千葉店、船橋南口店、柏店
大宮店、川口店、小山店、BiViつくば店

＜中部＞
静岡店、浜松店、名古屋栄店、名古屋駅前店
豊田店、豊橋ミラまち店、刈谷店、一宮店

＜関西＞
京都店、梅田店、西梅田店、天王寺店、心斎橋店、
堺東店、三宮店、アリオ加古川、奈良店

＜中国・四国＞
広島店、福山店、岡山店

＜九州・沖縄＞
福岡天神店、小倉店、熊本店、那覇アネックス店、鹿児島店

＜2024年に下記新店舗もOPEN!!＞
<東京>錦糸町駅前店、八王子店、練馬駅前店
<関東>川越駅前店、川崎駅前店、高崎駅前店、草津駅前店、宇都宮駅前店、水戸駅前店
＜甲信越・北陸＞金沢店
＜中部＞岐阜店
＜九州・沖縄＞博多駅前店、長崎店、大分駅前店

勤務時間

10:00～20:00

実働8時間／1日

※店舗の営業時間によって準ずる。
＜シフト例＞
例(1)09:00～18:00(休憩1時間)
例(2)11:00～20:00(休憩1時間)

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

新入社員研修

未経験からでもプロを目指せる安心の教育制度☆
私たちと一緒に最高のホスピタリティと心からのおもてなしを学びましょう！
==============
場所：東京の自社教育施設
（遠方者には宿泊施設を用意※費用は全額会社負担）

期間：１カ月程度

費用：研修費・教材費・制服代などの費用の自己負担なし
（研修期間中も給与を全額支給）
==============

【POINT】
●教育・研修が手厚いサロンNO１獲得の実績有り
●OJT研修あり
（好評につき今年度も実施予定！実際の店舗に行き、実践的なスキル・知識を先輩より学ぶことができます）
●プロ講師が研修を担当
●研修中の定期的な面談有り

【研修内容】
●座学研修：毛髪/肌理論、コンプライアンス、自社化粧品販売、カウンセリングなど美容に関する基礎知識を習得します。

●実技研修：同期同士でモデルになり、ストラッシュのサービス・接客・美容脱毛の技術を一つずつ練習していきます。

表彰制度

【CLEAR / STLASSH AWARD 】
毎年、クリアグループの全社員の中から最も活躍した店舗・個人を表彰する授賞式を開催しています！
会社に貢献してくださった従業員の皆様を労い感謝を伝えるイベントです。
今年はあの有名テーマパークホテルで開催！

キャリアプラン

～一人ひとりが人生の主役であり、いつまでも美しく輝いてほしい～

サロン配属後は、まず脱毛技能士としてお客様の様子をみながらコミュニケーションを心がけ、安心して脱毛の施術を受けて頂けるように配慮しながらすすめていきます。その後はカウンセラーとして、ご来店されたお客様にそれぞれのお悩みに寄り添い、お客様に合わせたプランをご提案していきます。

また、エステティシャンとして身につけたスキルや経験を活かして様々なキャリアプランがあります。
==============
◆マネージャー
複数の店舗を運営管理し、売上アップのための戦略立案や各店舗の人材育成、店舗運営のサポートなどを行います。

◆教育部
技術、接客などの教育インストラクター

◆広報、商品企画、マーケティング、人事などのコーポレート部門
==============

一人ひとりに頑張りをしっかり評価して頂けるキャリアパスをご用意しております。

長く働くための制度

スタッフ全員が主役！笑顔で働けるよう職場環境づくりに取り組んでいます*

【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険全て入社日より適用となります。

【有給休暇】
忙しくて有給が使えないということはありません。プライベートも大切にしてください。

【産休・育休】
産休育休取得率100％（※就業規則による）

問合せ先

問合せ先	(株)クリア〒150-6034 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F 採用担当ストラッシュ：080‐4072‐4878
URL	【STLASSH（ストラッシュ）】 https://stlassh.com/

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