最終更新日:2025/5/31

社会福祉法人啓和会

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
埼玉県

募集コース

コース名
生活支援員、相談員コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 生活支援員

障がいのある方々の日常生活支援や作業活動支援、相談援助業務など

配属職種2 相談員

障がいのある方々の生活や就労に関する相談援助業務など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 筆記試験・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

生活支援員(入所GH・大卒)

(月給)238,000円

195,000円

43,000円

生活支援員(入所GH・短大専門卒3年制)

(月給)231,500円

188,500円

43,000円

生活支援員(入所GH・短大専門卒2年制)

(月給)225,500円

182,500円

43,000円

生活支援員・相談員(通所・大卒)

(月給)223,500円

190,500円

33,000円

生活支援員・相談員(通所・短大・専門卒3年制)

(月給)217,000円

184,000円

33,000円

生活支援員・相談員(通所・短大・専門卒2年制)

(月給)211,000円

178,000円

33,000円

・基本月額(基本給)は、本給+職務給の額です。

・諸手当(一律)は、処遇改善手当です。その他、資格手当や夜勤手当など、該当者に支給されるものがあります。

・職務給は、配属先によります。
  入所施設、グループホーム(GH)で配属の場合14,500円
  (夜勤を行なうなど、担当する業務によって増額します)
  通所施設、相談支援センター配属の場合10,000円
 が月額支給されます。

・処遇改善手当の金額は、不定期に変更する場合があります。

  • 試用期間あり

6カ月
試用期間6カ月は本採用後と同じ待遇。
ただし、試用期間中の期間に対応する部分の賞与支給額は通常の50%となります。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【4年制大学新卒(入所)のモデル支給月収例】
 基本給     195,000円
 処遇改善手当  43,000円(処遇改善手当は月額支給しています)
 資格手当    10,000円(社会福祉士を想定)
 夜勤手当    26,000円(6,500円×4回/月を想定)
 合計(月額) 274,000円(その他の手当は該当者に支給)
諸手当 資格手当・夜勤手当・扶養手当・子育て支援手当・住宅手当・通勤手当・年末年始手当・処遇改善手当
昇給 年1回4月
賞与 年2回(6月・12月)
年4.75カ月(ただし、勤務時間限定正職員・職種限定正職員は年3.075カ月)
※処遇改善費が一部賞与に加算されます。
年間休日数 115日
休日休暇 シフト制
月9日~月10日程度
上記に加えて、年次有給休暇や特別休暇有り
(年次有給休暇は、勤続年数によって最大20日/年支給、前年繰越分合わせ最大40日)
待遇・福利厚生・社内制度

○社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金すべてあり
○2つの退職金制度あり
○資格取得支援制度あり
 ・資格取得のためにかかった受講料、受験料の半額(上限10万円)を助成します。
 ・資格取得のための受験日及び講習受講日は、職務免除(上限3日)とします。職務免除の日は有給とし、通常の給与を支給します。
○子育て世代の特別配慮
 子育て世代の女性の方が常勤という安定した立場で働くことが出来る仕組みです。
 子供が小学校卒業まで、早番、遅番、夜勤等の変則勤務が原則免除されます。さらに、特別な事情がある場合は、子供が中学校卒業まで早番、遅番、夜勤等の変則勤務が原則免除されます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    勤務時間は勤務地により異なります。
    【通所施設】
    日勤:8:30~17:30(1時間休憩)

    【相談支援センター】
    日勤:9:00~18:00(1時間休憩)

    若干、就業時間が変更する場合があります。

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    【入所施設・グループホーム】※下記の他の勤務もあります。
    早番:7:00~16:00   休憩60分
    遅番:11:30~20:30  休憩60分
    夜勤:16:00~翌10:00 休憩120分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
限定正職員制度 「自分のやりたい職種に従事したい」「日勤帯で働きたい」「ワークライフバランスをとりながら仕事をしたい」等、多様な働き方・希望する働き方に応えられるように限定正職員制度を導入しています。正職員の職員区分は以下の通りです。
*勤務形態が限定される(異動も限定される)ことに対し、賞与に差を設けています。月給は同じ額です。

○【(無限定)正職員】(賞与年4.75カ月)
常態として、個人的な理由による制約なく、シフト制による勤務が可能で、職種変更にも応じることが可能な職員。
○【定時勤務限定正職員】(賞与年3.075カ月)
常態として、夜勤、早番、遅番には従事せず、日勤シフトのみに限定する職員。勤務する曜日も限定できます。
○【職種限定正職員】(賞与年3.075カ月)
支援員、相談員、保育士のいずれかの職種に限定する職員。

問合せ先

問合せ先 〒346-0037
住所:埼玉県久喜市六万部1435番地
電話:0480-22-8788
部署:法人本部
採用受付担当:宮田・秋山
URL https://keiwa.or.jp/
交通機関 宇都宮線・東武伊勢崎線久喜駅下車
朝日バス/久喜駅西口から「菖蒲仲橋行き」バスにて「高木クリニック」バス停下車徒歩10分
市内循環バス/久喜駅西口から六万部・北中曽根循環「久喜けいわ」バス停下車

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