最終更新日：2024/5/27

ニチイグループ[グループ募集]

業種

福祉サービス
医療用機器・医療関連
専門コンサルティング
教育
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円（2023年3月末時点）

売上高: (株)ニチイ学館（単体）　2,689億円（2023年3月期）

従業員: ニチイホールディングス：238人ニチイ学館：83,639人

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「やさしさを、私たちの強さにしたい。」人々の生活を支える総合生活支援企業です！

会社紹介記事

まわりの人たちと調和しながら、チームワークで仕事をするのがニチイグループのスタイル。人を想うやさしさを胸に従業員一丸となって日々業務に取り組んでいます。医療や介護、保育などの事業を展開するニチイは、業績が景気に左右されないことも強み。高齢化の影響により拡大していく市場において【安定×成長】を併せ持つ会社です。

: まわりの人たちと調和しながら、チームワークで仕事をするのがニチイグループのスタイル。人を想うやさしさを胸に従業員一丸となって日々業務に取り組んでいます。

: 医療や介護、保育などの事業を展開するニチイは、業績が景気に左右されないことも強み。高齢化の影響により拡大していく市場において【安定×成長】を併せ持つ会社です。

人を心から想うやさしさで未来に繋がる社会づくりに貢献

「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というブランドスローガンのもと、人を心から想うやさしさで社会を牽引しています	◎ニチイの思い当社は創業から50年以上「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、介護・医療・保育など、社会生活になくてはならないサービスの展開を通じ、社会課題の解決に努めてまいりました。その根幹には「人を心から想うやさしさ」があり、企業風土にもつながっています。『困っている人がいれば、声をかけずにはいられない。倒れている人がいれば、手をさしのべずにはいられないし、悲しむ人がいれば、胸を痛めずにはいられない。』そんなやさしさを社会を支える誠意ある強さに育てるという使命を胸に、従業員一丸となって日々業務に取り組んでいます！ ◎ニチイを取り巻く環境日本の社会課題である「超少子高齢社会」は医療や介護、保育事業を展開する当社にとっては切っても切り離せない問題です。なかでも当社の主力事業の1つである介護事業では、2040年には国民の35.3％の方が高齢者になることが見込まれています。同年、介護の市場規模は25.8兆円にまで膨れ上がり、”国家予算の1/4”のマーケットを占めるようになります。今後、間違いなく成長していく市場において社会全体に大きなインパクトを与えることができる会社です！ ◎ニチイの働き方当社では、社員一人一人の暮らしにも寄り添っています。男性も女性も子育てや家族の介護をしながら安心して働けるよう、両立支援制度を充実させています。その他にも、休業制度や従業員向けの保育園利用、退職金制度等の完備はもちろん、安心して長く働ける環境が整っています。また、入社時研修や入社後のフォローアップ研修など充実した研修を受けながら、じっくり成長できるのも特徴。マネジメント層までのキャリアパスが、明確で分かりやすく、日々の業務も目的意識を持って取り組むことができます！

「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というブランドスローガンのもと、人を心から想うやさしさで社会を牽引しています

◎ニチイの思い
当社は創業から50年以上「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、介護・医療・保育など、社会生活になくてはならないサービスの展開を通じ、社会課題の解決に努めてまいりました。
その根幹には「人を心から想うやさしさ」があり、企業風土にもつながっています。
『困っている人がいれば、声をかけずにはいられない。倒れている人がいれば、手をさしのべずにはいられないし、悲しむ人がいれば、胸を痛めずにはいられない。』そんなやさしさを社会を支える誠意ある強さに育てるという使命を胸に、従業員一丸となって日々業務に取り組んでいます！

◎ニチイを取り巻く環境
日本の社会課題である「超少子高齢社会」は医療や介護、保育事業を展開する当社にとっては切っても切り離せない問題です。
なかでも当社の主力事業の1つである介護事業では、2040年には国民の35.3％の方が高齢者になることが見込まれています。同年、介護の市場規模は25.8兆円にまで膨れ上がり、”国家予算の1/4”のマーケットを占めるようになります。今後、間違いなく成長していく市場において社会全体に大きなインパクトを与えることができる会社です！

◎ニチイの働き方
当社では、社員一人一人の暮らしにも寄り添っています。男性も女性も子育てや家族の介護をしながら安心して働けるよう、両立支援制度を充実させています。その他にも、休業制度や従業員向けの保育園利用、退職金制度等の完備はもちろん、安心して長く働ける環境が整っています。また、入社時研修や入社後のフォローアップ研修など充実した研修を受けながら、じっくり成長できるのも特徴。マネジメント層までのキャリアパスが、明確で分かりやすく、日々の業務も目的意識を持って取り組むことができます！

会社データ

事業内容	「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、医療・介護・保育など、人々の生活になくてはならない事業を展開しているニチイグループ。 1968年の創業以来、50年以上の歴史・ノウハウを活かしながら近年ではIT・DXの推進にも力を入れて取り組んでいます。（1）介護・ヘルスケア事業高齢社会の進展とともに、介護を必要とする高齢者が年々増加しています。当社では、2000年の介護保険制度開始により参入した在宅系介護サービスに加え、2007年からは、居住系介護サービスの提供も本格化。全国で約13万人の利用者へ介護サービスを提供するまでに成長を遂げました。さらに、高齢者の生活全般のニーズに対応すべく、介護保険対象外のサービス（家事代行サービス・PB商品等）も提供し、幅広いサービスを全国各地で展開しています。（2）医療関連事業医療制度改革、少子高齢化により、経営環境が厳しさを増す医療機関では、効率的な経営と質の高い患者サービスの提供を同時に実現しなければならないという新たな経営ニーズが発生しています。ニチイでは、全国約8,000件の医療機関に提供している医事業務受託サービスを中心に、個々の医療機関の特性や体制に合わせたサービスを提供しています。（3）保育事業「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」の保育理念のもと、全国約330カ所にてサービスを展開中。ニチイキッズでは三大アレルゲンの「乳・卵・小麦」を使用しない「おもいっきり給食」を提供し、みんなで一緒に同じものを食べることで”おいしいね”を共有し合うことも魅力です。子育て環境整備により、少子高齢化による労働人口減に歯止めをかけ、女性の社会進出を後押ししています。（4）教育講座医療・福祉関連のスキル・キャリアアップに役立つ様々な講座を開講しています。さらに、当社で資格を取得するとなると、その先の就業までサポートしており「教育から就業まで」という一貫した人材育成のシステムが整っています。サービスの現場を知り尽くした当社ならではのノウハウを活かした講座展開により、他社との差別化を図っています。 ■ニチイグループを知るキーワード＃医療事務＃コンサル＃トータル介護＃バックオフィス＃事務＃マネジメント＃スペシャリスト＃専門＃資格支援＃ワークライフバランス＃地域福祉＃業界最大手＃シナジー効果

事業内容

「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、医療・介護・保育など、人々の生活になくてはならない事業を展開しているニチイグループ。
1968年の創業以来、50年以上の歴史・ノウハウを活かしながら近年ではIT・DXの推進にも力を入れて取り組んでいます。

（1）介護・ヘルスケア事業
高齢社会の進展とともに、介護を必要とする高齢者が年々増加しています。当社では、2000年の介護保険制度開始により参入した在宅系介護サービスに加え、2007年からは、居住系介護サービスの提供も本格化。全国で約13万人の利用者へ介護サービスを提供するまでに成長を遂げました。さらに、高齢者の生活全般のニーズに対応すべく、介護保険対象外のサービス（家事代行サービス・PB商品等）も提供し、幅広いサービスを全国各地で展開しています。

（2）医療関連事業
医療制度改革、少子高齢化により、経営環境が厳しさを増す医療機関では、効率的な経営と質の高い患者サービスの提供を同時に実現しなければならないという新たな経営ニーズが発生しています。ニチイでは、全国約8,000件の医療機関に提供している医事業務受託サービスを中心に、個々の医療機関の特性や体制に合わせたサービスを提供しています。

（3）保育事業
「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」の保育理念のもと、全国約330カ所にてサービスを展開中。ニチイキッズでは三大アレルゲンの「乳・卵・小麦」を使用しない「おもいっきり給食」を提供し、みんなで一緒に同じものを食べることで”おいしいね”を共有し合うことも魅力です。子育て環境整備により、少子高齢化による労働人口減に歯止めをかけ、女性の社会進出を後押ししています。

（4）教育講座
医療・福祉関連のスキル・キャリアアップに役立つ様々な講座を開講しています。さらに、当社で資格を取得するとなると、その先の就業までサポートしており「教育から就業まで」という一貫した人材育成のシステムが整っています。サービスの現場を知り尽くした当社ならではのノウハウを活かした講座展開により、他社との差別化を図っています。

■ニチイグループを知るキーワード
＃医療事務＃コンサル＃トータル介護＃バックオフィス＃事務＃マネジメント＃スペシャリスト＃専門＃資格支援＃ワークライフバランス＃地域福祉＃業界最大手＃シナジー効果

本社郵便番号	101-0062
本社所在地	東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
本社電話番号	03-5834-5077
創業	1968年
設立	1973年
資本金	1億円（2023年3月末時点）
従業員	ニチイホールディングス：238人ニチイ学館：83,639人
売上高	(株)ニチイ学館（単体）　2,689億円（2023年3月期）
募集会社1	(株)ニチイホールディングス【事業内容】グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務【設立】 2020年4月【従業員】 238人（2023年3月時点）【事業所】本社（東京）
募集会社2	(株)ニチイ学館【事業内容】・医療関連事業・介護事業・保育事業・教育講座・ヘルスケア事業他【創業】 1968年12月【資本金】１億円【従業員】 83,639人（2023年3月時点）【事業所】本社（東京）、6支社、13支部、88支店、13営業所（2024年4月1日時点）
沿革	1968年創業／医事業務の受託事業を開始 1971年通学形式の医療事務教育を開始（人材養成事業開始） 1972年医療事務関連事業の全国展開開始 1973年株式会社保育総合学院設立（のちに株式会社ニチイ学館へ商号変更） 1996年在宅介護を中心とした介護事業を開始 2000年介護保険制度施行にあわせて介護拠点770ヵ所開設（介護事業本格展開） 2002年東京証券取引所市場第1部上場 2003年保育事業参入 2004年家事代行サービスを開始 2018年国家戦略特区における家事支援外国人受入事業「サニーメイドサービス」を開始創業50周年 2020年ＭＢＯに伴い株式を非公開化 2021年株式会社ニチイホールディングスを持株会社とした体制に移行社内コミュニケーションアプリ「ニチイアプリ」導入 2022年本社を御茶ノ水ソラシティへ移転遠隔医療事務サービス”Nichii Connect”提供開始フレックスタイム制導入（本社組織） 2023年医療事務現場における「Graffer AI Studio」実証実験開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 79.8%
  （3419名中2728名）
- 2022年度
※女性管理職比率（課長職以上）の場合当社は、医療事務を中心とする医療関連や介護、保育事業を基幹事業としており、管理職として、多くの女性社員が活躍しています。企業文化として、創業時より女性が活躍する土壌もできています。

社内制度

研修制度	制度あり制度あり入社前導入研修、新入社員研修、フォローアップ研修（1～3年次）、定期面談、OJT教育（OJT担当者制度有）、階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり制度あり当社教育講座の受講割引他
メンター制度	制度あり制度あり OJT制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり制度あり　定期面談の実施　自己申告制度　他
社内検定制度	－

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	71名	237名	308名
2021年	113名	313名	426名
2020年	90名	271名	361名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	各社の個別ページをご覧ください。
前年度の採用実績(人数)	各社の実績をご覧ください。