最終更新日：2025/5/21

(株)エス・ケイ・ディ　仙台支店

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）
環境・リサイクル

基本情報

本社: 宮城県、神奈川県

資本金: 5,800万円

売上高: 2023年6月決算　44億3884万円　 2024年6月決算　67億3507万円

従業員: 143名（正社員、パート・アルバイトを含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【仙台勤務転勤なし】創立65年の歴史ある建設業です！安全・安心・快適な空間を創り、地域の生活を支え最大の社会貢献を目指します！

毎月第2・第4火曜日会社説明会を開催いたします！（2025/02/12更新）

みなさんこんにちは！
(株)エス・ケイ・ディ　仙台支店の採用担当の菅原です。
数ある企業の中から、当社のページへアクセス頂きありがとうございます。

当社では毎月第2・第4火曜日会社説明会を開催いたします！
少しでもご興味のある方はぜひ当社の会社説明会へお越しください！

皆様のご参加を心よりお待ちしております！

ＪＲ東北本線『東仙台駅』から徒歩5分にある仙台支店は創立して59年。仕事に「誇り」を持ち、「誠意」を持って地域の皆様の暮らしに、安心・安全・快適をお届けします。

: ＪＲ東北本線『東仙台駅』から徒歩5分にある仙台支店は創立して59年。仕事に「誇り」を持ち、「誠意」を持って地域の皆様の暮らしに、安心・安全・快適をお届けします。

～地域社会に貢献できるやりがい～

私たちエス・ケイディ仙台支店では若手技術者が活躍中！文系・理系問わず成長できる環境があります！	■2017年入社　工事部主任小野寛太朗■ ～地域や震災復興の担い手として活躍するために～私は学生時代に土木関係を専攻しておりませんでしたが、会社説明会に参加して「施工管理」に魅力を感じて入社しました。また、私は宮城県出身で小学生時代に、震災を経験し、震災復興に携わりたいと思いがあることも理由の一つでした。入社後、宅地造成工事や舗装工事、橋梁工事に従事しており、1～2年目の頃は先輩の補助として現場での測量や写真撮影等を経験し、3年目に入った頃から少しずつ施工管理業務に携わり、2023年に2級土木施工管理技士の資格取得後は、現場代理人として道路の舗装補修工事や橋の補修工事を担当しています。責任が伴う仕事ですが、会社の先輩方や発注者の方とコミュニケーションを取り、工事が完成するととても達成感があります。地域に密着した仕事だからこそよく通る道が現場ということも。「この道は、自分が手掛けた」と誇らしく思える仕事です。

私たちエス・ケイディ仙台支店では若手技術者が活躍中！文系・理系問わず成長できる環境があります！

■2017年入社　工事部主任小野寛太朗■
～地域や震災復興の担い手として活躍するために～
私は学生時代に土木関係を専攻しておりませんでしたが、会社説明会に参加して「施工管理」に魅力を感じて入社しました。また、私は宮城県出身で小学生時代に、震災を経験し、震災復興に携わりたいと思いがあることも理由の一つでした。
入社後、宅地造成工事や舗装工事、橋梁工事に従事しており、1～2年目の頃は先輩の補助として現場での測量や写真撮影等を経験し、3年目に入った頃から少しずつ施工管理業務に携わり、2023年に2級土木施工管理技士の資格取得後は、現場代理人として道路の舗装補修工事や橋の補修工事を担当しています。責任が伴う仕事ですが、会社の先輩方や発注者の方とコミュニケーションを取り、工事が完成するととても達成感があります。
地域に密着した仕事だからこそよく通る道が現場ということも。「この道は、自分が手掛けた」と誇らしく思える仕事です。

会社データ

プロフィール	1959年に湘南にて土木事業を主体に創業、社歴60年を超えました。土木事業に加え環境美化事業・道路や下水道の維持管理事業、更に建築事業・不動産事業と【事業幅を拡大】し、文字通り「都市・街・住まいの明日を創る企業」として地域に発展に寄与するとともに、総合建設業としての確かな地歩を築いてまいりました。そしてグループ各社との強力なチームワークは、土木・建設事業並びに各種維持管理事業などを通して、市民生活の広い分野で皆様方のお役に立てていると自負しております。これからも、ひとの「和」コミュニケーションを大切にしながら、創業以来培ってきた英知と卓越した技術力を発揮し、「想いをカタチにする想像・創作企業」として、人と街のよりよい環境づくりに貢献したいと考えております。そして本社のある湘南と支店のある杜の都仙台を拠点に、地域のより豊かな未来を創造するため、地域に密着し社会貢献を目指す総合建設業を目指してまいります。そんな当社で共に働いてみませんか？皆さんのご応募をお待ちしております。
事業内容	◆土木事業　道路・橋梁・造園・河川・港湾・造成等を行っています。 ◆建築事業　医療・福祉・教育・商業施設や工場・倉庫・プラント・住宅建設等を行っています。 ◆リニューアル事業　商業施設や工場等の大規模改修・住宅のリフォーム、道路の保全・公共下水道の更生工事等を行っています。 ◆維持管理事業　重機を使い道路清掃、国や地方自治体との災害協定に伴い公共インフラ施設の維持・管理を行う事業を行っています。施工管理は施工現場の責任者として、工事が図面通り・スケジュール通りに進むよう管理監督する仕事です。

プロフィール

1959年に湘南にて土木事業を主体に創業、社歴60年を超えました。
土木事業に加え環境美化事業・道路や下水道の維持管理事業、更に建築事業・不動産事業と【事業幅を拡大】し、文字通り「都市・街・住まいの明日を創る企業」として地域に発展に寄与するとともに、総合建設業としての確かな地歩を築いてまいりました。そしてグループ各社との強力なチームワークは、土木・建設事業並びに各種維持管理事業などを通して、市民生活の広い分野で皆様方のお役に立てていると自負しております。

これからも、ひとの「和」コミュニケーションを大切にしながら、創業以来培ってきた英知と卓越した技術力を発揮し、「想いをカタチにする想像・創作企業」として、人と街のよりよい環境づくりに貢献したいと考えております。
そして本社のある湘南と支店のある杜の都仙台を拠点に、地域のより豊かな未来を創造するため、地域に密着し社会貢献を目指す総合建設業を目指してまいります。

そんな当社で共に働いてみませんか？皆さんのご応募をお待ちしております。

事業内容

◆土木事業
　道路・橋梁・造園・河川・港湾・造成等を行っています。

◆建築事業
　医療・福祉・教育・商業施設や工場・倉庫・プラント・住宅建設等を行っています。

◆リニューアル事業
　商業施設や工場等の大規模改修・住宅のリフォーム、道路の保全・公共下水道の更生工事等を行っています。

◆維持管理事業
　重機を使い道路清掃、国や地方自治体との災害協定に伴い公共インフラ施設の維持・管理を行う事業を行っています。

施工管理は施工現場の責任者として、工事が図面通り・スケジュール通りに進むよう管理監督する仕事です。

本社郵便番号	254-0014
本社所在地	神奈川県平塚市四之宮一丁目8番56号
本社電話番号	0463-32-0753
設立	1959年（昭和34年）6月11日
資本金	5,800万円
従業員	143名（正社員、パート・アルバイトを含む）
売上高	2023年6月決算　44億3884万円　 2024年6月決算　67億3507万円
事業所	本社：神奈川県平塚市支店：仙台市営業所：神奈川県寒川町・厚木市・大磯町・伊勢原市
関連会社	仙台支店関連では　長谷川建設（株）　仙塩道路興業（株）　メッセ環境クリエイト本社関連では　磐梯建設（株）　近藤建設（株）　山晃建設（株）　長谷川地所(株) 　共栄生コン(株) 　湘南石油(株) 　（株）神奈川環境クリエイト　アスファルトプラント
平均年齢	仙台支店　54.6歳会社全体　51.3歳
平均勤続年数	仙台支店　 9.7年会社全体　10.5年
常用労働者の時間外勤務	仙台支店　3.7時間/月
有給休暇取得実績	仙台支店　5.5日/年
沿革	1959年　6月湘南機械土木(株)　設立・創業資本金200万円建設業登録　神奈川県知事（ほ）第3365号 1959年　12月建設業登録換　建設大臣(ト)第3365号 1961年　1月資本金額を500万円に増資 1965年12月資本金額を1,000万円に増資 1966年　2月仙台支店開設 1969年　2月資本金額を2,000万円に増資 1974年　1月建設業許可　大臣許可(特ー48)第2729号 1976年10月資本金額を2,700万円に増資 1980年　7月資本金額を3,300万円に増資 1987年10月寒川営業所開設 2000年　5月厚木営業所開設 2000年　11月大磯営業所開設 2003年　4月 ISO9001認証取得 2004年　3月伊勢原営業所開設 2005年　4月資本金額を5,800万円に増資本社を現在地に移転　商号を(株)エス・ケイ・ディに改称 2015年　7月国土交通省関東地方整備局災害時の基礎的事業継続力認定（BCP） 2015年　8月 ISO14001認証取得 2020年　6月本社に加え仙台支店・大磯営業所・伊勢原営業所もISO9001及びISO14001を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.4%
  （74名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修会、OJTによる実務指導
自己啓発支援制度	制度あり職員のスキルアップのための資格取得に支援制度を設けるとともに、継続教育CPDＳへの参加を推奨しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北学院大学、東北工業大学、ノースアジア大学＜短大・高専・専門学校＞仙台工科専門学校、尚絅大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年／1名（大卒） 2022年／1名（専門卒）