最終更新日:2025/3/13

(株)ゆめすみか【吉村一建設グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
24億円(2024年9月)
従業員
30名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

お客様の“ワクワク”が膨らむ「夢」の「すみか」づくり。 内々定まで最短2週間!

会社説明会(zoom可) 随時受付中!! 内々定まで最短2週間! (2025/02/12更新)

伝言板画像

(株)ゆめすみか 採用担当です!
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!!

内々定まで最短2週間!
会社説明会(zoom、対面)や職場体験なども随時開催しておりますので、ぜひお気軽に参加ください♪

※応募受付は吉村一グループで行っております。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    住宅業の楽しさと喜びは、お客様に「ありがとう」と言われること、これに尽きます。

  • 制度・働き方

    充実した教育研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇、社宅・家賃補助などの制度があります。

  • 製品・サービス力

    高性能で快適な家を経済的な価格で、オーダーメイドで実現します。

会社紹介記事

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吉村一建設の新ブランド立上げに伴い、2018年に誕生した当社。安心で心地よいデザイン住宅をローコストで提供するスタイルが好評で、順調に成長し続けています。
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「ゆめすみかの家」は年間を通じた快適な居住空間を徹底的に追求、高性能な断熱性能を適正なお求めやすい価格でご提供します。

オーダーメイド住宅、それは、家族の「夢」の原点。

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「【モノ】を売るのではなく【夢】を売る。その思いを共有し、成長していきましょう」と語る友藤忠昭社長。

「家を建てるのが仕事か?」と聞かれると、私たちは「違う」と答えます。
「夢」をカタチにするのが仕事です、本気でそう思っているのです。

私たちの仕事で一番神経を使うのは、目の前のお客様がどんな人生にしたいか、夢を丁寧に聞き取るところから始まります。
そこから、やっとオーダーメイド住宅のプロとしての手腕が振るわれるのです。

そもそも新しく家を建てようとご検討されているご家族が、どういったお気持ちを抱かれているか、ぜひ想像していただきたいです。
親が子の成長の為に建てる家、仕事もできる住まい、人を招きやすい家だったり、
趣味の世界が広がる家だったりと、多種多様です。
殆どの方がはじめての買い物、もちろん妥協したくないですよね。

人の数だけ「夢」があります

人の考えは1億3千万通り、育った場所も考え方も違う、なのに家だけが同じ規格で良いはずがない。
私たちは【お客様の"ワクワク"が膨らむ「夢」の「すみか」づくり】を行う会社です。

オーダーメイド住宅は規格住宅や建売住宅よりも値が張ります。
ここからが私たちの企業努力、そして腕の見せどころです。

不要なものはとことんコストカットする。
端材も釘一本も無駄にしない姿勢で、高品質な住宅を低価格で実現しております。

マイホームは一生に一度のお買い物。
私たちはお客様が、ご予算だけでオーダーメイド住宅の「夢」を諦めさせたくないのです。
この気持ち一つが原点となりスタートした会社がゆめすみかです。

お金を出せば良い家が建つのは当たり前。
だから、ゆめすみかは高性能で快適な家を経済的で手が出る価格で、しかもオーダーメイドで実現。
予算が理由で「夢」を妥協させないために、あの手この手でお客様をサポートし、「夢」を実現していただくために伴走いたします。

ゆめすみかは、家を売るのが仕事ではなく、お客様の夢を一緒に叶えるのが仕事です。
お客様がオーダーメイドの家づくりにワクワクし、熱中していただけるよう、私たちは日々精進し続けております。
何と言っても住宅業の楽しさと喜びは、お客様に「ありがとう」と言われること、これに尽きます。
是非、弊社に興味を持って頂いた皆様、ゆめすみかへのご応募をお待ちしております。

会社データ

プロフィール

子育て家族をはじめ、様々な家族の形態が世の中にある。
もちろんどの家庭もマイホームの予算は決まっています。
そんな皆様に、オーダーメイドでつくるマイホームを諦めてほしくなかった。
自分たちのライフスタイルにピタッとくるおうちは、無理がなく高性能でデザインの再現性が高いというのは必要な事です。
でも何よりいちばん大切なのは良い家をとても経済的な価格で提供することで、より多くの皆様に貢献したい。
ゆめすみかの家づくりはここからはじまりました。

事業内容
◯注文戸建住宅の設計
◯施工
◯販売

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受注、設計、資材加工、建築施工、納品まで、吉村一建設グループのスケールメリットを生かし、一貫した安心・安定の業務を行っています。

本社郵便番号 599-8241
本社所在地 大阪府堺市中区福田495番地1 堺ゲストプラザ
本社電話番号 072-239-5800
創業 1979(昭和54)年
設立 2018年(平成30)年
資本金 1,000万円
従業員 30名
売上高 24億円(2024年9月)
事業所 【本社】 
大阪府堺市中区福田495番地1

【西宮営業所】
兵庫県西宮市青木町11番3号

【福田展示場】
大阪府堺市中区福田578番地1

【中百舌鳥住宅公園展示場】
大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428

【花博記念公園ハウジングガーデン展示場】
大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番

【平野OFFICE】
大阪府大阪市平野区長吉出戸7丁目3-54
当社の魅力【1】 デザイン・技術・材料のクオリティにこだわるゆめすみか

すまいの「ここちよさ」は、デザイン・技術・材料の良さがにじみ出るもの。
それぞれのクオリティが高く保たれてこそ、住まう人や訪れた人が五感で「ここちよさ」を感じられる家になるのです。
ゆめすみかでは、専門職社員が持つ経験や知識・技術に加え、建築資材の品質の一括管理により、価格以上のクオリティを実現します。
当社の魅力【2】 社内クラブ活動などレクリエーションも充実しております。

ボーリング部、ヨガ部、テニス部、バスケットボール部、軽音楽部、勉強部など、社内クラブ活動も充実。 部署間や先輩後輩の垣根を超えて社員間の親睦も深まります。 クラブ活動には運営助成金制度がありますので、お財布に優しくアフター5を充実できます。 お客様の幸せを演出する私たち自身が幸せであることが、良い仕事をするための基本だと思っています。 職員全員で力を合わせて、お客さまに最高の住まいを提供する。 それが私たちの存在意義なのです。
売上高推移 24億円(2024年9月)
24億円(2023年9月)
16億円(2022年9月)
13億円(2021年9月)
3億円(2020年9月)
関連会社 ◯(株)吉村一建設
◯(株)ライトウエスト
◯(株)来夢エンジニア
◯(株)吉村一エンジニア
平均年齢 40歳
ホームページ https://yumesumika.jp/
沿革
  • 1979年
    • ヨシムラ建設を創業
  • 1988年6月
    • 本社ビル竣工
  • 1991年6月
    • 代表取締役に友藤昭弘就任
  • 2003年11月
    • ISO9001(品質)認証取得
  • 2006年2月
    • ISO14001(環境)認証取得
  • 2018年11月
    • 注文住宅の設計施工業 株式会社ゆめすみか設立
  • 2018年12月
    • 常設モデルハウスの福田展示場 開設
  • 2019年4月
    • ABC中百舌鳥住宅公園展示場へ出展
  • 2019年11月
    • ABC千里住宅公園展示場へ出展
  • 2021年1月
    • 花博記念公園ハウジングガーデンへ出展
  • 2022年4月
    • ゆめすみか代表取締役に友藤忠昭 就任
  • 2023年2月
    • ABC千里住宅公園展示場 移転のため閉鎖
  • 2024年9月
    • 平野OFFICE、 常設モデルハウスの平野展示場 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (30名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後研修、外部研修、OJT など

新人研修後は、ジョブローテーションで各部署を体験して頂きます。
これは当社の全体像を知って頂き、どんな社員がいるかを互いに知り合い、個々人でのコミュニケーションを図ると共に、部署間での風通しが良い環境づくりを行っていけたら、との思いで実施しているものです。
自己啓発支援制度 制度あり
社内規定で定められた資格については、取得された場合に奨励金として一時金の支給制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大谷大学、羽衣国際大学
<短大・高専・専門学校>
京都芸術デザイン専門学校、大阪工業技術専門学校、中国デザイン専門学校

採用実績(人数)
    2021年 2022年 2023年 2024年
----------------------------------------------------
大卒   1名   ー    ー    1名  
専門卒   ー    ー   1名   1名
採用実績(学部・学科) <大学>
・人間社会学部/スポーツ健康学科
・人間生活学部/人間生活学科/住空間デザインコース


<専門学校>
・インテリアデザイン学科
・インテリア・プロダクト科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 0 1 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

QRコード

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