最終更新日：2025/5/2

ARアドバンストテクノロジ(株)【東証グロース上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
専門コンサルティング
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

リモート化が進む中でも、社員同士の活発なコミュニケーションは変わらない。オフィスで顔を合わせた際は、お互いの近況報告や情報交換で会話が尽きないことも。社内公募制度を利用して他の領域へのチャレンジも可能。社員の数だけキャリアパスが用意されており、一人ひとりが個性を発揮しながら成長できる。

: リモート化が進む中でも、社員同士の活発なコミュニケーションは変わらない。オフィスで顔を合わせた際は、お互いの近況報告や情報交換で会話が尽きないことも。

: 社内公募制度を利用して他の領域へのチャレンジも可能。社員の数だけキャリアパスが用意されており、一人ひとりが個性を発揮しながら成長できる。

募集コース

コース名	2026年度採用コース
雇用形態	正社員
配属職種1	エンジニア職主にWebアプリケーションエンジニア、インフラエンジニアと区別されますが、クラウド系プロジェクトの場合はアプリもインフラも共に習得していくことが求められることがあります。要件定義から設計構築、運用まで提案し顧客のシステムをワンストップでサポートしていきます。プロジェクトマネージャで活躍する者、エンジニア一筋で活躍する者もいます。
配属職種2	コンサルタント職顧客の問題解決策をグランドデザイン、システム企画化を通して実現していく、最上流を担当する職務です。コンサルタントについては、コンサルだけをやっている会社との違いとして「技術のわかるITコンサルになれる！」が特徴です。ITの実装技術も磨きながら上流工程をしっかり理解したITコンサルタントになってもらうことになります。
配属職種3	AI・データサイエンティスト職研究を含む特化領域では、AIエンジニア（機械学習＆自然言語処理）、データサイエンティストで活躍できるポジションまであります。
配属職種4	UI/UXデザイナー職顧客の課題をUI/UXのノウハウを用いて解決する。Webデザイン、ディレクションを担当します。
配属職種5	ソリューション営業・技術営業職顧客の事業の課題や改善点に対して当社の技術を活用した解決策を提案します。プロジェクトの受注に至るまでの提案、交渉を主に担当し、受注後はエンジニアのアサイン支援から技術PMと共にプロジェクトを成功に導くことを担当します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施グループディスカッションエントリーシート提出随時面接（個別）複数回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	グループディスカッション、面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションあり
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方（2026年3月卒業見込みの方）短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方（2024年4月～2026年3月卒業の方）
募集人数	36～40名
募集学部・学科	全学部・全学科＜選考フロー＞選考付き説明会 ▼ グループ選考 ▼ 個人面接・エントリーシート（複数回※人によって回数が異なります） ▼ 最終面接・適性検査 ▼ 内定 ※オンラインで実施予定ですが、個人面接は来社可能です。
募集の特徴	総合職採用
入社後のスケジュール	入社後、6月中旬ごろまで集合研修を実施。ビジネスマナーから具体的な技術まで学びます。集合研修はオンラインと対面を組み合わせて実施予定です。その後、各部門に配属となり、OJT研修を実施。8～10月頃を目処に、プロジェクトの現場へのアサインを想定しています。
キャリアステップ	ARIの特徴の一つは、社歴に関係なく活躍を評価されるところです。社内には、入社2～3年目でグループリーダーを務めているメンバーも少なくありません。また、各部署からの求人募集に応募できる「社内公募制度」や、スペシャリスト型かゼネラリスト型かといったキャリアを選択できる「複線型人事コース転換制度」など、充実した人事制度が設けられており、自らのスキルと希望に応じたキャリア形成が可能です。
採用担当からのメッセージ	面接で重視するのは相互理解。本番では固くならずに、自然体で話していただきたいです。こちらから一方的に問いかけるのではなく、ともに理解を深める有意義な時間にしていきましょう。(採用担当／Kさん) 取り繕った建前の言葉より、その方の個性や人柄の部分を評価したいと思っています。学生の皆さんには、自らのやりたいことや意志を表現するつもりで面接に臨んでほしいですね。(採用担当／Hさん)

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院卒(博士)	（月給）350,250円	293,000円	57,250円
大学院卒(修士)	（月給）276,725円	231,500円	45,225円
大学卒(学士)	（月給）251,050円	210,000円	41,050円
専・短・高専卒	（月給）240,875円	201,500円	39,375円

諸手当（一律）＝固定残業代となります。
・大学院卒（博士）：57,250円
・大学院卒（修士）：45,225円
・大学卒（学士）　：41,050円
・専・短・高専卒　：39,375円

※上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。

試用期間あり

3か月間
※労働条件の変更なし

固定残業制度あり

固定残業時間：25時間（諸手当に含む）

・大学院卒（博士）：57,250円
・大学院卒（修士）：45,225円
・大学卒（学士）　：41,050円
・専・短・高専卒　：39,375円

※固定残業代は25時間未満の場合も同等額を支給し、25時間を超えた分は追加支給します。

諸手当

■スペシャリスト手当
■役職手当　※一定等級以上
■通勤手当　※全額支給
■住宅手当　※一人暮らし対象
■奨学金返済手当
■各種インセンティブ制度

昇給

年1回（10月）

賞与

年2回（3月・9月）　
※支給評価により基準賞与の2.0倍まで支給有

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制（土日休暇）
年間休日：120日以上（祝祭日/夏期休暇/年末年始休暇含む）
年次有給休暇：年間10日～20日

＜その他休暇制度＞
冠婚休暇
忌引休暇
産前産後休暇
育児休暇
孝行休暇
生理休暇
看護休暇
振替休日・代休　

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））
社員持株会　※3.0％の奨励金制度あり
健康診断（年1回）
保養施設完備　※エクシブ会員（全国高級リゾートホテル）
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
成績優秀者賞金支給（年間半期月間）
資格取得費支給支援　他

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京
愛知
大阪

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先	人事部　採用担当　 TEL：080-4193-8944または080-3394-8424 （平日：9：00～18：00）
URL	コーポ―レートサイト：www.ari-jp.com 採用サイト：https://ari-jp.com/recruit/
E-MAIL	ari-recruit@ari-jp.coｍ
交通機関	◆本社東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F 「渋谷駅」至近（銀座線ヒカリエ改札徒歩1分）

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