最終更新日：2025/12/26

(株)CTIウイング

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
建築設計
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 14.8億円（2024年12月実績）

従業員: 139名（2025年10月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは、地域密着型の中堅企業ながら、河川・ダム・道路・橋梁・情報通信・DXなどの多彩な技術者が揃っている総合力の高い会社です。あなたも、ぜひ一員に！

応募受付中！！（2025/02/12更新）

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新卒採用を開始いたしました。
会社説明会を実施しています。
随時更新しておりますので、「説明会・セミナー」よりご予約ください。

▼採用については会社HPもご覧ください
https://www.ctie.co.jp/company/group/ctiwing/

やりがい

地元関西のインフラ整備、親会社と連携した大型プロジェクトへの参画、大小さまざまな事業に携われます。
制度・働き方

9時～17時の7時間勤務、転勤なし、在宅勤務や時差出勤など多様な働き方に対応しています。
技術・研究

幅広く対応できる技術者が揃っており、幅広い分野の知識を習得できる機会があります。

会社紹介記事

笑顔が絶えない、明るく和やかな社風のもと、安心・安全に暮らせる地域づくりをめざし、自分の仕事にやりがいと使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。経験豊富な先輩技術者が多く、知識や技術を継承できる環境です。ライフイベントを経てもずっと働き続けられるスキルが身に付くため、第一線で活躍しています。

: 笑顔が絶えない、明るく和やかな社風のもと、安心・安全に暮らせる地域づくりをめざし、自分の仕事にやりがいと使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。

: 経験豊富な先輩技術者が多く、知識や技術を継承できる環境です。ライフイベントを経てもずっと働き続けられるスキルが身に付くため、第一線で活躍しています。

道路・橋梁・河川など社会インフラ整備を通して、安全・安心・快適な暮らしに貢献！

「建設コンサルタントの仕事は、自分の設計したものがカタチになり、社会インフラとして半永久的に人々の生活を支えることができる。想像以上にやりがいの大きな仕事です」	■大手総合建設コンサルタントのグループ会社として安定成長中日本初の建設コンサルタントとして75年以上の歴史を誇る建設技術研究所。当社はそのグループ会社として、国などが発注するビッグプロジェクトを手がけています。その一方で、当社は地域に根付いた建設コンサルタントとして、地域密着型プロジェクトの調査・計画から施設の構造検討、設計、施工管理、維持管理まで一連の業務を自社で行うなど幅広い事業を展開しています。グループの基盤も強く、かつ地域に密着した事業が強みで、1987年の設立以来、35年にわたって安定成長を続けています。 ■幅広い分野に対応できる高度な技術力が強み皆さんは建設コンサルタントをご存知ですか？　建設コンサルタントとは、道路や橋、河川、ダム、砂防施設、通信施設など、公共事業に関わる調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う仕事です。国や地方自治体などから依頼を受け、発注者のパートナーとして技術サービスを提供します。親会社が総合建設コンサルタントのため、手がける分野も多彩です。さまざまな公共施設の調査段階から完成後のメンテナンスまで幅広く対応できる技術者が揃っていることも、当社の大きな強みと言えるでしょう。 ■充実した勤務制度でWLBを実現！当社は業界では珍しく女性土木技術者の比率が高いのが特長。産休・育休から復帰する社員が多く、復帰後はテレワークや時短勤務を活用しながら、仕事と育児を両立しています。また、当社ではワークライフバランス（WLB）の実現に力を入れており、社員の労働時間削減を推進し、有給休暇が取りやすい環境づくりや毎週水曜日をNO残業デーと定めたことで、社員たちは趣味や家族との食事など思い思いに楽しい時間を過ごしています。 ■主体性があり、チャレンジ精神旺盛な社員が多数活躍中！そんな当社で活躍しているのは、自ら考えて積極的に行動できる主体性のある人、失敗を恐れずに新しいことにも前向きにチャレンジできる人です。特に若い世代のリーダー格にこの傾向が強く、思いついたことは自由に発言し、行動に移す社員が多く活躍している会社です。【道路部長　多田　圭太郎／水工部長　塩見　清志／橋梁部長　池田　豊】

「建設コンサルタントの仕事は、自分の設計したものがカタチになり、社会インフラとして半永久的に人々の生活を支えることができる。想像以上にやりがいの大きな仕事です」

■大手総合建設コンサルタントのグループ会社として安定成長中
日本初の建設コンサルタントとして75年以上の歴史を誇る建設技術研究所。当社はそのグループ会社として、国などが発注するビッグプロジェクトを手がけています。その一方で、当社は地域に根付いた建設コンサルタントとして、地域密着型プロジェクトの調査・計画から施設の構造検討、設計、施工管理、維持管理まで一連の業務を自社で行うなど幅広い事業を展開しています。グループの基盤も強く、かつ地域に密着した事業が強みで、1987年の設立以来、35年にわたって安定成長を続けています。

■幅広い分野に対応できる高度な技術力が強み
皆さんは建設コンサルタントをご存知ですか？　建設コンサルタントとは、道路や橋、河川、ダム、砂防施設、通信施設など、公共事業に関わる調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う仕事です。国や地方自治体などから依頼を受け、発注者のパートナーとして技術サービスを提供します。親会社が総合建設コンサルタントのため、手がける分野も多彩です。さまざまな公共施設の調査段階から完成後のメンテナンスまで幅広く対応できる技術者が揃っていることも、当社の大きな強みと言えるでしょう。

■充実した勤務制度でWLBを実現！
当社は業界では珍しく女性土木技術者の比率が高いのが特長。産休・育休から復帰する社員が多く、復帰後はテレワークや時短勤務を活用しながら、仕事と育児を両立しています。また、当社ではワークライフバランス（WLB）の実現に力を入れており、社員の労働時間削減を推進し、有給休暇が取りやすい環境づくりや毎週水曜日をNO残業デーと定めたことで、社員たちは趣味や家族との食事など思い思いに楽しい時間を過ごしています。

■主体性があり、チャレンジ精神旺盛な社員が多数活躍中！
そんな当社で活躍しているのは、自ら考えて積極的に行動できる主体性のある人、失敗を恐れずに新しいことにも前向きにチャレンジできる人です。特に若い世代のリーダー格にこの傾向が強く、思いついたことは自由に発言し、行動に移す社員が多く活躍している会社です。

【道路部長　多田　圭太郎／水工部長　塩見　清志／橋梁部長　池田　豊】

会社データ

プロフィール	株式会社ＣＴＩウイングは、CTI（株式会社建設技術研究所）グループの一員として地域に密着した社会資本の整備に貢献してまいりました。 CTIグループとの強固な連携により人材の育成と技術の研鑽につとめ、社会資本整備に関わる調査・計画・設計・維持管理業務において、幅広い分野で事業展開を進めてまいります。
正式社名	(株)CTIウイング【建設技術研究所グループ】
正式社名フリガナ	シーテイーアイウイング
事業内容	土木関連工事及び橋梁工事等の調査・計画・設計・監理・測量並びに技術コンサルタント業務、コンピューター機器による情報処理及び計算業務の受託＃CTIウイングを表すキーワード (1)企業に関するキーワード建設技術研究所、建設技術研究所グループ、CTI、CTIグループ、社会インフラ整備、社会インフラ、インフラ整備、建設コンサルタント、コンサルタント、コンサル、地場コンサルタント、地場コンサル、総合コンサルタント、総合コンサル、中堅企業、中小企業、地域密着、社会貢献、地域貢献、公共事業、安全安心、まちづくり、 (2)職種に関するキーワード土木設計、インフラ設計、土木、計画、設計、調査、維持管理、土木技術者、技術士、技術士補、RCCM、河川、砂防、ダム、道路、橋梁、情報通信、環境、DX、BIMCIM、CIM、三次元、3D、CAD、UAV、ドローン、デザイナー、デスクワーク、チーム、行動力、課題解決、発注者支援、 (3)採用に関するキーワード大阪勤務、本社勤務、転勤なし、関西、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、エリア採用、Uターン、Iターン、第二新卒、既卒、9時5時、7時間勤務、ワークライフバランス、WLB、在宅勤務、テレワーク、時短勤務、育児休暇、賞与3回、定年65歳、多様性、ダイバーシティ、女性活躍、研修制度、キャリアマップ、

本社郵便番号	540-0031
本社所在地	大阪府大阪市中央区北浜東4番33号北浜ネクスビル13階
本社電話番号	06-6755-4007
設立	1987年10月16日
資本金	1億円
従業員	139名（2025年10月現在）
売上高	14.8億円（2024年12月実績）
事業所	本社：大阪府大阪市中央区北浜東4番33号北浜ネクスビル13階
業績	2024年12月　売上高14.8億円　営業利益0.8億円 2023年12月　売上高13.8億円　営業利益0.8億円
株主構成	株式会社　建設技術研究所　全株保有
主な取引先	国土交通省（近畿地方整備局）地方自治体（大阪府、奈良県、和歌山県、滋賀県、大阪市、堺市など）
関連会社	(株)建設技術研究所
平均年齢	43.3歳（2025年10月現在）
平均勤続年数	9.6年（2025年10月現在）
平均給与	平均年収（総合職）※2024年実績　20代：469万円　30代：672万円　40代：751万円　50代：911万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

66.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　ビジネスマナーの研修や社内コミュニケーションツール（Teams）の基本操作など、配属先で必要となるスキルを身に付けます。・コンプライアンス研修　より良い職場環境を目指して全社員参加のハラスメント研修等を定期定期に（年2回程度）実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格の取得による手当の一部支給など・技術士取得支援　資格取得の応援チャンネルを創設し役立つ最新情報をプッシュ型で配信しています。先輩社員から論文添削や模擬面接など手厚いサポートが受けられます。
メンター制度	制度あり・サポーター制度　新入社員一人ずつに専属のサポーター社員を配置し、人間関係など業務外の悩みを含め気軽に相談できる環境を整備しています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、京都工芸繊維大学、金沢工業大学、鳥取大学、鹿児島大学、徳島大学＜大学＞大阪大学、北海道大学、神戸大学、大阪府立大学、立命館大学、関西大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、龍谷大学、近畿大学、愛知学院大学、大阪樟蔭女子大学、帝塚山学院大学、前橋工科大学、帝京平成大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪学院大学、四天王寺大学、大手前大学、桃山学院大学、熊本大学、第一工業大学、鹿児島大学、名城大学、福岡大学、千里金蘭大学、成安造形大学、金沢工業大学、法政大学、高知大学、広島工業大学、甲南大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校、育成調理師専門学校、大阪情報専門学校、和歌山工業高等専門学校、東大阪大学短期大学部、大阪電子専門学校、関西テレビ電気専門学校、舞鶴工業高等専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、修成建設専門学校、東海工業専門学校金山校、大阪スクールオブミュージック専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------ 大卒　　　－　　　　－　　　－　　　4名　　　2名短大卒　　－　　　　－　　　－　　　－　　　－高専卒　　2名　　　－　　　 1名　　　－　　　　－高卒　　　4名　　　 3名　　　4名　　1名　　　1名 ※2024年卒より大卒採用を開始しております

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、京都工芸繊維大学、金沢工業大学、鳥取大学、鹿児島大学、徳島大学
＜大学＞
大阪大学、北海道大学、神戸大学、大阪府立大学、立命館大学、関西大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、龍谷大学、近畿大学、愛知学院大学、大阪樟蔭女子大学、帝塚山学院大学、前橋工科大学、帝京平成大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪学院大学、四天王寺大学、大手前大学、桃山学院大学、熊本大学、第一工業大学、鹿児島大学、名城大学、福岡大学、千里金蘭大学、成安造形大学、金沢工業大学、法政大学、高知大学、広島工業大学、甲南大学
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採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
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